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人力资源管理内容 1、招聘； 2、培训； 3、绩效考核； 4、任用； 5、激励； 6、岗位设计； 7、薪酬设计。 27. 人事管理与人力资源管理的不同点传 统 人 事 管 理人 力 资 源 管 理1.重在管理；

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媒体专访（第二组）专访角度：通信技术 专访时间：40分钟 专访地点：会场VIP室 专访对象：中国移动研究院 、播思、中国移动数据业务部 专访媒体：7家 专访媒体推荐： 人民邮电报 通信产业报 通信世界 计算机世界