**社区保洁制度
**社区保洁制度 为了创造一个良好的卫生环境,防止环境污染,确保居民身体健康,特制定本保洁制度。 一、保洁人员管理制度 1.保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾
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**社区保洁制度 为了创造一个良好的卫生环境,防止环境污染,确保居民身体健康,特制定本保洁制度。 一、保洁人员管理制度 1.保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾
汛期值班制度 一、防汛实行24小时值班制度。值班领导带班,确保防汛值班室24小时有值班人员在岗。 二、防汛所有工作人员手机24小时开机,保持联络畅通,严阵以待,随时准备赶赴现场应对突发事件。 三、值
局内部制度 xx市xx局内部制度 目 录 一、工作制度……………………………………第01页 (一)总 则……………………………………第01页 (二)决 策……………………………………第01页
文印制度 一、各部门、车间需打印或复印的材料,须经过部门、车间负责人签字后,再经各分管领导签字、批准,方可予以打印或复印。 二、总经办对部门、车间送印的文件进行审核,能打印的材料不复印,能手抄的材料不打印。
小学听课制度 为了更好地提高我校教师的教学业务能力,加强我校教师互相学习意识,达到督促教师们相互取长补短、共同进步,根据有关文件精神结合我校教师实际特拟写此听课制度。 一、 校长、
小学备课制度 七里小学备课制度 备课是上课的前奏,是教师研究教材、研究学生、确立目标、选择教法、对教学进行预设的过程。它是课堂教学质量优劣的决定因素。因此,我们每一位教师都应当努力适应当前教
沁阳市第三中学 教师例会制度 为了保证学校工作正常运转,建立一支高效、文明的教师队伍,促进学校工作健康规范发展。制定此例会制度。 加强会议考勤,参会人员不得缺席、迟到、早退。因故不能参加会议必须履
值班经理制度 一、目的:更好的规范服务中心管理制度,协助项目日常管理事务,无时无刻为业主提供贵宾式的服务 二、适用范围:**怡家园物业管理有限公司
盐津县艾田中学教师备课制度 为进一步加强教学管理,规范我校教学工作,全面推进课程改革,提高教育教学质量,特制定此备课制度。 一、备课的意义 备课是教师上课之前的准备工作,如果课前教师对所讲内容达不到
工程结算制度 第一章 总则 第一条 定义 结算:指工程竣工验收通过后,根据合同、竣工图纸、变更签证等与工程造价相关的资料编制的最终工程造价文件,为项目造价及付款提供确定的数据。 第二条 目的 规范结算工作流程,有效控制工程造价。
(基本制度建设)目 录 猛硐乡保脑小学党支部“三会一课”制度 2 猛硐乡保脑小学党支部“三定一报备一纪实”制度 9 猛硐乡保脑小学党支部组织生活会制度 11 猛硐乡保脑小学党支部谈心谈话制度 13 猛硐乡保脑小学党支部民主评议党员制度
四、试用人员于报到时,应向人事部缴验下列表件: 1. 全户户口本及公立医院体格检查表; 2. 最后服务单位离职证明。 3. 保证书及最近三个月内半身脱帽照片一张。 4. 试用同意保证。 5. 人事资料。 6. 扶养亲属申报表。 7. 其他必要文件(如其他必要的同意书或证件等)。 五、凡有下列情况者,不得雇用: 1. 被夺公权尚未复权者。 2. 受有期徒刑宣告或通缉,尚未结案者
一、临床用血申请制度 1.申请输血应由经治医师逐项填写《临床输血申请单》,由主治医师核准签字,连同受血者血样于输血日期前送交血库合血。 2.决定输血治疗前,经治医师应向患者或其家属说明输同种异体血的
员工请假休假管理规定 第一条 本公司以下列日期为例假日(若有变更时得预先公布),但因业务需要可指定照常上班以加班计算: (一)例假日 1.元旦 2.春节 3.妇女节(限女性) 4、劳动节 5.中秋节 6.国庆节 (二)每星期六、星期日。 (三)其他经公司决定的休假日。 (四)
局会议制度 为确保xx局局长办公等会议质量,理顺内部管理,提高工作效率,加快xx局的发展,结合市政府的有关规定,制定本制度。 一、局长办公会议: �由办公室上报副局长审定。 3、遇突发性
校务公开制度 1、为增强学校领导班子的凝聚力,广泛听取群众意见,提高学校民主管理水平,特制定本制度。 2、领导班子必须加强理论学习,不断提高政策水平,坚持以身作则,秉公办事,依法治教。 3、实行校务
科室会议制度 1、主持与记录:科室长主持,指定专人进行会议记录。 2、召开时间:根据部门实际需要,原则上每半月召开一次,具 体时间由科室长安排。 3、参加人员:科室人员。如有必要可通知中心相关职能部门
政务公开制度 为进一步改进我局工作作风,提高办事效率,根据行政效能监察工作有关要求,结合我局实际,制定本制度。 第一条 政务公开制度指行政机关向行政管理相对人和社会大众公开履行行政职能的标准、要求、程序的机关效能监察制度。
制度名 人事异动制度 电子文件编码 GLZD072 页码 2-1 第一条 晋升(升职、升等、升级)及降级 由申请人填写“人事异动申请单”及办理临时考核,转人事单位签注意见后,呈权限主管批示。 第二条