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有秩序的工作。习惯于服从命令。愿意执行上级命令,而不习惯于自己对事情做判断和决策。 14. 计分与评价方法: 测验这六个部分,应分别统计分数。符合的,计1分;不符合的,计0分;难以回答的,计-1分。如
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-- 如何进行岗位评价 --200*年12月 2. 今日议题工作评价的定义 工作评价的意义 工作评价的注意事项 工作评价的方法介绍 3. 工作评价的定义工作评价:也称职务评价或岗位评价,指采用一定的方法对企业中各
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1. “建立销售代表绩效制度” 制作人:易桂芬 2. 公司背景以及概况××公司是一家从事进口便利食品、饮料、相关日用品,并在国内展开分销工作的公司。公司销售分公司成立于1999年,员工30余人。分公司
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XX 制作人 XXX手表市场状况调查 2. 一 市场规模 内地目前平均每年每百人购买5只表,对比发达国家的年消费23只或一般发展XX国家的12只有着很大的差距,因此内地手表市场有相当大的发展潜力.
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