个人简历表格(空白)
个人简历表格(空白) 以下是个人简历表格的范文 姓名 出生年月 贴上本人照片 性别 毕业院校 民族 工作单位 籍贯 政治面貌 专业 联系电话 手机: 家庭电话: 学位 E—mail 联系地址 家庭地址
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公司常用请假条表格 请 假 条 请 假 人 所在部门 请假类别□事假 □病假 □其它请假事由 请假时间年 月 日 时—— 年 月 日 时 共计:
校舍安全排查分组名单 第 组 排查时间:2009年 月— 日 带队: 单位 姓名 联系电话 备注 国土局 水利局 气象局 建设局 消防大队 安监局 教育局 校舍安全排查分组名单 第 组 排
录用通知录 用 通 知 先生/女士 您好!道德感谢您对本企业的信任和大力支持。 非常荣幸地通知您,经过考核审查,本企业决定正式录用您为本企业职工。请您按以下通知到企业报到。 另,接通知后,如您的住址等有变化,请直接与企业人事部联系。 企业名称:
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课时二单元6课《折り紙》课型新课本课目标掌握代名词“これ、それ、あれ、どれ”及“何ですか”的意思和用法。教学内容指示事物的代名词“これ、それ、あれ、どれ”,“何ですか”。教具媒体教科书、多媒体、大屏幕和黑板。过程内容时间(分钟)方法复习单词和会话文2 教师领读单词和会话文进行复习。导入何ですか。3(直接导入)教师:(将
需求量分析表格 人均住房使用面积统计表 1998年 1999年 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 使用面积(平方米) 年增长率(%) 平均年增长率(%) 人口预计表
员工绩效考核管理表格 部门工作综合测量表 定期考绩汇总表 管理员工考核表 绩效考核流程图 考核表范例 考核制度 年度考绩表 人事考评表 软件工程师考评表 相互评价表 选拔干部候选人评分表 业务人员考核表
复印表格申请书 编号: 单位部门 申请人 单位主管 申请时间 起 日 时 分 讫 日 时 分 影印内容 数量尺寸 张□A3 □B4 □B5 □其它 放大缩小 □原样□放大( )□缩小( )□其它 备注事项:
面试表面试职位姓名年龄 面试编号居住地联系方式时间毕业学校专 业学历期望月薪专 长工作经历问 题回 答评价(分数) 1 5 4 3 2 1理由 2 5 4 3
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压 力 测 评你是否是一个坚强的、能够抵受外来压力的人? 请你根据自己的实际情况回答.1.你是否比以前更容易发怒? 是 否 2.你睡眠是否有麻烦? 是 否 3.你是否周期性做恶梦? 是 否 4.你是否经常地摇动双脚? 是 否 5.你是否对一切都比以前兴趣少了? 是 否 6.你是否经常把自己和别人比较,以区别
职务分类表职务职别一二三四1总经理2副总经理3总工程师厂长副总经理4副厂长各部经理总工程师厂长5副经理总经理助理高级工程师高级研究员副厂长各部经理6科长工程师研究员副经理高级工程师高级研究员总经理助
职务资格要求示例· 职务资格要求编写的依据是职务分析的成果。“职务描述”文件中一般包括基本信息、知识素质要求、心理素质要求和综合素质要求等。 · 特别需要指出的是在本实例中提出“生理要求”一项在国内属于正常运作,但是类似要求在西方国家会被视为歧视性的,公司由此会有被起诉的危险。 “招聘专员”职务资格要求 职务名称:招聘专员 所属部门:人力资源部直接上级职务:人力资源部
INVIOI CENO.______________DATE_____________INVOICE OF_____________________________________________________________SHIPPED PER ss. ____________________________ SAILING ON____________FROM
录用通知书 ▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 经我公司研究,决定录用您为本公司员工,欢迎您加盟本公司,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部(处)报到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日 报到须知: 报到时请持录取通知书; 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张; 须携带身份证、学历学位证书原件和复印件; 指定医院体检表; 本公司试用期为▁▁个月; 若您不能就职,请于▁▁