人力资源表格——离职通知书
4 缴回制服、钥匙等 5 缴回个人领用的文化用具 6 缴回员工手册,办理退保退会,填写离职人员有关表格 人力资源部 7 填写停薪单送会计科 8 填人员变动登记表,取消插条、人员名册等 9 审查上列事项
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YX-XG/BD—09 XX公司合同评审表 类别: 编号: 客户名称 客户区域 合同编号 客户地址 联系方式 客 户 简 介 填写人: 日期: 评
第十一节 人事档案人事资料表人员编号姓名性别出生年月日最高学历本企业进 日期本公司职位职称前二年基本 月薪前三年考绩主办工作备注前一年前二年本 年前一年
工资报告单Pay statement 工资报告单PAY STATEMENT部门Department:纳税时间Tax period:姓名Name:预付所得税号码PAYE code:工资单编号Payroll number:国民保险号码N.I. number:应付工资Pay due:扣款项Deductions:基本工资Basic pay
试用查看通知 姓名职位服务部门查看期间:自 到延长查看期:自 到查看期间解除日期:自 到试用查看报告主管日期部门经理日期人事经理日期本人已收到这份通知被通知人签名日期本文档由香当网(h
YX-XS/BD—01 XX营销中心营销点营销人员登记表 营销点名称: 地区经理: 联系电话: 传 真: 姓 名 职 务 联系电话 负责区域 人事关系
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内酌情扣分,扣分不超过该考核工程规定的权重分数。5.计算得分精确到小数点后1位。 3 在确保本标准表格〔附后〕中类别及权重不变的情况下,各省级交通运输主管部门可结合本地实际情况增加或细化考核工程,调整
情 商 测 评EQ即情绪智商(Emotional Quotient),是用于预测一个人能否取得职业成功或生活成功的有效指标,反映个体的社会适应性。请测评你的EQ能力!1、情绪起伏很大,不易了解?经常 偶尔 从不2、表达情绪的方式通常是骂人,忍耐或委曲?经常 偶尔 从不3、说不出自己令生气、高兴、伤心、或嫉妒的话或事?经常 偶尔
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提案管理常用表格 ●公司提案表(一) 公司提案表(一) 年 月 日 单位 姓名 职称 请把内容写详细,并把你所想要实施的方法写具体 提案名称 编号 1.现状(现在的做法) : 2.改善案(我的想法):
人事日报表年 月 日 星 期 单 位 区 人 分 数 应 出 勤 人 数合计缺勤人数出勤人数职员缺勤时间男女姓名区 分正 式临时工正 式临