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　　第四环节：公布参决赛成绩。 　　（三）颁奖（另行通知） 　　附件1：沈阳大学XX年大学生模拟求职大赛评分标准 　　附件2：沈阳大学XX年大学生模拟求职大赛选手参赛须知 　　附件3：沈阳大学XX年大学生模拟求职大赛选手报名表

30 25 20 15 10 5 0 二（1）班 二（2）班 二（3）班 二（4）班 参考答案及评分标准 参考答案 一基础知识 1.填空题 ⑴ 8 ⑵ 7 ,56除以8等于7 ，56 ，8 ，7 ⑶-⑷5187，八千六百零八

时整举行演讲比赛复赛。  　　七、评分 要严格遵照评分标准。每位参加者演讲时间规定在四到六分钟，要求脱稿，如有时间可加入即兴演讲（视具体情况适当加分）。 　　评分标准 　　1 、紧 扣主题，内容充实，立意新颖，文字优美（

赛老师可报一名指导老师，获奖的指导老师均发指导教师证书。（指导教师要切实做到指导、帮扶） 十一、评分标准：详见评分表 吉潭中心校英语教研组 2021年10月22日 附参赛表 吉潭中心校2021年秋季英语优质课参赛表

　　2、三、四年级：两人三足迎面接力赛 　　3、五、六年级：拔河赛 　　九、亲子活动竞赛规则及歌咏比赛评分标准： 　　(一)亲子活动竞赛规则 　　a、赛龙舟赛 　　方法：按一个学生一个家长的顺序，在起点线后

检查，持续推进医疗质量管理工作稳步提升。并随即抽取各医疗机构病历，参照《XX省住院病历质量评分标准》评分标准进行评分点评。 （三）不断提升基层医疗服务能力。构建分级诊疗体系，优化医疗资源结构和布局，促

成功日志 附件二《值日主任评分表》 值日主任评分表 日期： 被评人： 评分部门： 总分： 评分要素 评分标准 评分（总分100分） 晨 会 1、 按晨会流程主持（10分） 2、 主持连贯、流畅（10分） 3、

公司高级顾问xxx 　　大赛记分员由综合部齐xx、陈xx担任 　　有请歌舞团声乐演员、市著名歌手孔女士宣布评分标准 　　对各位领导、来宾的光临，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。 　　今天大赛分通俗唱法和民族美声唱法

自己手中的材料，完后，评委提问2—3个问题，由选手即兴回答，考察选手的随机应变能力。 　　(4）评分标准：普通话标准程度10分 　　语言表达及组织能力10分 　　形象气质10分 　　随机应变能力10分

举行演讲比赛复赛。 　　七、评分要严格遵照评分标准。每位参加者演讲时间规定在四到六分钟，要求脱稿，如有时间可加入即兴演讲（视具体情况适当加分）。 　　评分标准 　　1、紧扣主题，内容充实，立意新颖，文字优美（4

不能为完成任务而不重视节目演出效果。 　　c、节目评奖： 　　由学校邀请评委，对参加汇演的节目按评分标准进行评分，根据得分的多少为序，按如下设奖：一等奖1个；二等奖2个；三等奖3个。 　　d、节目要求：

　　2、-月-日晚将学生评委名单公布。 　　3、-月-日（周四）学生评委在----楼门口集合，由此项目负责人宣读评分标准并分发评分表。（评分标准及评分表见附表一） 　　4、由院学生会带领学生评委前往参评宿舍进行评比。 　　5、学生评委分配：

　　十、奖励方法：本次比赛按分值高低评出一等奖 2 名；二等奖 3 名；三等奖 3 名。 　　附：评分细则 　　一、评委评分标准： 　　1 、语音：普通话发音规范，字正腔圆； 30 分 　　2 、语速：朗诵抑扬顿挫、轻重缓急适宜；

20—3：30） 4、小班老师比赛，每三个班为一组，顺序比赛（主、副、配班老师同时做操）； 六、评分标准：　 1、幼儿能听着音乐神气地依次排队，不拖拉，不讲话，能达到快、静、齐的要求。听音乐进行热身训

（六）教职工民主测评: 申请教师在全体教职工会议上述职后，全体教职工按《***县中小学教师考核评估指标》进行评分。评分标准为：德20分、能 20分、勤20分、绩40分，当场累计总分，扣除三个最高分和三个最低分后取平均值乘以50%

本年度事业目标表格 4. 本年度生活目标表格 5. 月目标表格 6. 周目标、周总结表格 7. 附录：心态管理评分标准一。人生蓝图表1 时限 类型 人生终极目标〔60岁以后〕 远期目标〔10年内〕 事 业 财 富 家

他的“愿”是指隐居躬耕，不与世俗同流合污。（2分） 四、作文（40分） 21. 评分标准参见2016年中招作文评分标准。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

安排。并且认真填写请假条，不得随意请假，假条须由代替者上交批准后生效。 　　4、打分必须严格，俺评分标准进行，不能凭自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任务的态度进行检查，绝对不可以公报私仇。 　　

任须积极配合、认真组织，指导好本班级参赛项目、节目的准备与排练，积极参与各项比赛。 七、评分标准及方法 评分标准： （一）舞蹈类 1.内容健康向上，富有时代感和创新意识，能体现师生的精神风貌。占20分。

”扶贫、有关政策落实情况等五项指标。 二、评分办法和标准 采取百分制进行考核评分，具体考评项目和评分标准分别为： 1.日常资料报送情况（10分） 未按规定时间报送有关材料或报送材料出现严重错误，一次扣1分，扣完为止。