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2021年中小学实验教学说课评分标准 项目 评分标准 分值 得分 基本规范 1、实验教学说课稿各环节设计合理、完整规范，无知识性、常识性错误 2、语言文字通顺、简练 3、时间不超过10分钟 20 实

=116（元） 答：略。 温馨提示：①教师在改卷前，先做出一份标准答案，若给出的答案有误，请自行改正。 ②此评分标准只给出一种答案，若学生的说法或解法与本答案不同，但只要符合题意，解法无误，请比照给分。 本文档由香当网(https://www

医院住院病历质量检查评分标准 一、住院病历质量评价标准使用说明 1.本标准适用于医疗机构的终末病历和运行病历质量评价。 2.首先用单项否决法进行筛选：对存在单项否决所列缺陷的病历不在进行病历质量评分

撰写要求、规范、评分标准、答辩参考 附件一：合肥师范学院本科生毕业论文撰写要求 附件二：合肥师范学院本科生毕业论文撰写规范 附件三合肥师范学院本科生毕业论文评分标准（试行） 附件一：合肥师范学院本科生毕业论文撰写要求

中小学青年教师教学竞赛教学设计评分标准 （满分30分） 选手编号： 评价内容 评价标准 权重分 应得分 科学性 教学理念：体现新课程和新课标理念。 4 教学目标：具备“三维”，目标设定体现课型特征且具体明确，能正确确定教学重难点。

  体格检查共20项，100分，其中小项目6分、大项目16分。   　　1、血压（6分） 　　（1）血压计放置位置正确（1分）；     （2）血压带绑扎部位正确、松紧度适宜（2分）； 　　（3）听诊器胸件放置部位正确（2分）； 　　（4）测量过程流畅（1分）。 　　2.眼（6分） 　　（1）眼球运动检查方法正确（1分）； 　　（2）对光反射（间接、直

简易呼吸气囊使用操作评分标准 操作项目 操作内容 标准分 扣分 操作目的 1.维持和增加机体通气量。 2.纠正威胁生命的低氧血症。 评估患者 1.评估病人有无呼吸、呼吸型态、呼吸道是否通畅。 2.评估病人意识、脉搏、血压、血氧饱和度等。

药液抽吸法技术操作评分标准 科室： 姓名： 得分： 项目 操作流程与标准 分值 扣分原因 得分 操 作 前 准 备 素质要求 着装整洁、举止端庄、语言柔和、态度和蔼 10 一项不符合扣1分 护士准备

 销售公司商务管理人员绩效考核评分标准 考核要素 分数 定 义 成绩 工作正确性 5分 工作处理过程仔细、认真，工作结果非常正确，资料齐全，能充分信赖。 4分 工作比较仔细、认真，偶尔会出现疏忽，但工作结果的正确性可以信赖。

2011年度疾病预防控制内业工作质量评分标准  单位：                         总分值：260分                                 得分：       

1. 职业卫生基础建设评分标准解读 2. 职业安全健康管理规范化企业考评内容一、机构队伍建设 5分 二、制度与台账建设 12分 三、前期预防 17分 四、作业场所管理 24分 五、从业人员防护 32分

大量不保留灌肠技术操作考核评分标准 级 班 姓名 学号 项目 总分 技 术 操 作 要 求 分值 扣 分 细 则 扣分 准 备 25 服装、鞋帽整洁 2 洗手、戴口罩 4 缺少任何一项扣4分 核对床

比赛项目 比  赛  标  准 分值得分情况总分一、绘画 （20分）1、按主题范围确定画面，构图完整，内容丰富，色彩和谐、主题鲜明。 （5分）  2、画面形象安排恰当，主体形象尤为突出。（3分） 3、装饰手法概括夸张，为幼儿喜闻乐见。（3分） 4、色彩适合幼儿审美心理，多选热烈、活泼鲜艳、明快的搭配关系。（5分） 5、勾线严谨，着色熟练，表现手法一致，画面整洁

评选计分：指定评委打分占60%，观众评委打分占40%。 3.指定评委打分：指定评委根据“学科论坛评分标准”，除本单位外的其他发言人进行百分制打分。打分原则：一是自己不给本单位教师打分；二是打分范围在8

基建工程造价审计报告评分标准 基建工程名称 基建工程造价审计报告 编号 计划完成审计报告时间 实际提交审计报告时间 备注： 报告上交是否及时 （10分） 是否遵照有关造价审计规定进行审计（20分）

骨髓穿刺术操作考核评分标准 科室： 姓名： 成绩： 监考老师： 日期：　　 项目 评分标准 分值 扣分及原因 适应症 （8分） 1.抽取骨髓液，进行骨髓细胞形态学等的检查。2.用于了解某些 各2分 恶性肿瘤是否存在骨髓转移。3

_____________ ________ … 　　2011-2012学年第二学期《高等数学》期中考试试卷评分标准 一. 解答下列各题 (每小题5分,共20分) 1.求极限. 解： ２＇ ３＇ ２．求由方程组所确定的及的导数及

大五人格量表，即NEO人格量表，是建立在大五人格理论的基础之上，由美国心理学家科斯塔Costa和麦克雷McCrae在1987年编制成，后来经过两次修订；该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订；该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订；属于人格理论中特质流派的人格测试工具。它很少用于职业规划，主要用于人力资管理，原因下面会提到。　　自人们使用语言以来，就一直用它来描述人格。早期的

厨房员工考核评分标准 部门： 姓名： 工号： 日期： 职位： 现职等： 现职级： 入职日期： 一、工作的迅速性： 1.工作非常慢，需要有师傅教或人帮手； （10分） 2.工作慢，需要时常督促； （30分）

静脉输液操作流程及评分标准 （一） 操作流程 操作流程 操作方法 准备 解释 选静脉 挂瓶排气 消毒 穿刺 ·环境：清洁、宽敞，湿式清洁操作台面 ·护士：着装整洁，洗手，戴口罩 ·评估：评估患者病情、血管情况、药物对血管的影响