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儿童节的游戏有两个人掉到陷阱里了， 死的人叫死人， 活人叫什么？答案：叫救命啦 22. 儿童节的游戏 小明知道试卷的答案, 为什么还频频看同学的? 答案： 小明是老师 23. 儿童节的游戏阿里巴巴和四十大盗的故事

答 4. 第一轮快问快答的规则： 1.各组分别有10分钟时间回答问题累计积分 2. 共有ABC三分试卷，各组分别派人抽签决定 3.填空6分，单选5分，多选7分，判断4分，简答8分。 答对加分，答错不扣分。

课：46 学时 案例讨论： 8 学时 总 计：54 学时 成绩： 平时: 30%(案例、作业、考勤) 试卷： 70% 2. 生产管理学教材与参考书： 丁慧平，《现代生产与运作管理》，中国铁道出版社，99年版

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上课铃响了，还在与同桌聊天……上课半天，还没有找到课本……假期作业拿来抄抄，要不随便乱做，应付老师检查完事……试卷写得不能辨认……课堂上走神，做小动作…… 18. 或许在某些方面一认为自己足够成熟了，但是行为上还远不能做到。通过我的观察

榨成果汁 18. 有两个人掉到陷阱里了，死的人叫死人，活人叫什么？答案：叫救命啦 19. 小明知道试卷的答案,为什么还频频看同学的? 答：小明是老师 20. 阿里巴巴和四十大盗的故事是东方夜谭还是西方夜谭

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三、计算机测试流程演示 18. 测试流程测试总体流程 19. 准备考试考生以纸制试卷准备考试，时间为10分钟；准备结束，进入测试机房正式测试，考生将纸制试卷上交给工作人员 20. 测试过程——佩戴耳机考生在测试机房坐下

员工档案记录招聘管理制度 46. 工作分析、职位说明书、岗位责任制 述职与岗位定编 应征表格 测试题库 招聘工作之基础 47. 公司人才发展规划与招聘计划 费用预算 实际需求的产生 人员需求计划 48

获取各种会帮助选出最合适的人员的信息。结构化面试这是根据职位的胜任要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

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员工档案记录招聘管理制度 50. 工作分析、职位说明书、岗位责任制 述职与岗位定编 应征表格 测试题库 招聘工作之基础 51. 公司人才发展规划与招聘计划 费用预算 实际需求的产生 人员需求计划 52