香当网

......................................... 15 第三节 转正 ................................................

17-30 岁 本身具有能动性特征的资源是(D)。D.人力资源 测试被评价者在团队中工作和于他人发生关系时所表现出来的综合能力，在处理问题时的分析思维能力， 以及其个性特征和行为风格的方式是(C)。C.无领导小组讨论

代码维护 按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类？(ABC) A.常模参照性考评 B.效标参照性考评 C.无标准 的内容考评 按考评时间划分，可把员工考评的类型划分哪些种类？(CD)C.平时考评 D.年终考评

(3)正文。主要内容包括:第一，对党的认识、入党动机和对待入党的态度， 应表明自己的入党愿望。第二，个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表 现情况。第三，今后工作或学习的决心和努力方向，即表明如何以实际行动争取 入党。第四，个人履历、家庭主要成员及主要社会关系情况。

企业概况 C.公司文化 D.基 本政策与制度 E.工资福利 16.按考评时间划分，可把员工考评的类型划分哪些种类？(CD)C.平时考评 D.年终考评 17.薪酬制度设计的基本原则是(ABCE)。A.按劳取酬 B

申请书时即开始填写。 二、填写记实簿要严肃认真、忠于事实。 三、填写记实簿须使用黑色碳素笔，字迹要 清晰工整。表内的年、月、日一律用公历和阿拉 伯数字。个别栏目填写不下时，可加附页。 四、各种原始票，一般由组织干事负责保管。

3120．关于同意追认×××同志为中共党员的批复 ...................................33 21．转正申请书..............................................

》相 关规定办理。 7 董事每届任期为三年，可连选连任。 董事会设董事长一人。董事长为公司的法定代表人。 2. 董事会职权的确定与审批 2.1 董事会职责权限的确定 董事会的职责权限由《公司章程》规定，董事会行使决定公司

，测评结果可以对后续的面试工作 提供非常有用的信息，使面试问题有的放矢，提高了整体招聘的准确度。 表 X. 校招步骤示意 3) 2008 年校园招聘执行 今年 10 月 15 号——30 号进行了三地

………………………469 关于试用期的有何规定？ …………………………………………………471 关于房屋租赁合同有何规定？ ……………………………………………472 什么是试用期？试用期是怎样约定？ ……………………………………473

党申请。 注意：由本人向党组织提交 书面申请。 村（社区）：在村 和村改社区党组 织，充分发挥村民 代表作用，逐一征 求其联系户对入党 申请人的评价意 见，包村干部、村 党组织成员充分听 取征求意见情况汇

体行政行为不服的，可以选择向其上一级地方税务局或者该税务局的本级人民政 府申请行政复议；省、自治区、直辖市人民代表大会及其常务委员会、人民政府 对地方税务局的行政复议管辖另有规定的，从其规定；对国家税务总局的具体行

......................................... 8 第六条 试用期 ................................................

。智慧党建交流学。 依托“智慧党建”APP 和党员微信群，发布动态，交流讨论。对标 先进检验学。对表习近平总书记对“右玉精神”5 次重要指示，讲忠诚、 找差距、正作风。重温传统实地学。组织党员职工走进企业史馆，

多家上市公司独立董事。 主编出版专著《房地产营销策划与推广技术》和《企业有效重组与管 理创新》等 18部专著，发表在重要核心期刊论文和国际论文等共60多 篇 。 主持完成中国社科基金项目3项和国家自然科学基金1项，主持完成国

入500万元； 3、通过服务品质管理将上座率提高10个百 分点； 4、什么时候完成目标？ 期限、预定计划表、日程表 1月： 2月： 5、是否达成了既定目 标？ 完成成果的评价 实际销售收入5500万元 毛利：1100万元

名困难党员接到 管委会慰问金后，感慨万分，真切体现到党组织的关怀与 温暖。还有许多企业党组织和党员同志表示，管委会党组 织的关怀慰问，增强了战胜困难的勇气和信心，要化为促 进区域及企业发展的动力，积极努力工作，为实现区域经

扁平型组织结构有利于领导控制，但会影响下属的工作积极性。[答案]错 表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。[答案]错 表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。[答案]错

护理部全体员工（试用期员工不参选） 三、评选名额： 每个小组由照护长者最终评选出 2 名符合星级评选标准的护理员作为候选人员。 四、评选小组及评选频次： 评选小组：院长、护理主任、综合办主任、护理员代表 1 名。

功。[答案]对 25.员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。[答案]错 26.员工考评只能由员工的主管对其进行考评。[答案]错 27.结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种，如纺织工业企业。[答案]错