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 湖北省事业单位面试真题补充

2011年湖北省警察面试真题:7月30日上午 1、你是基层民警,工作时间不长,收入不高,一朋友开宝马找你炫富,叫你下海经商,你怎么办? 2、某市叫群众“挑刺”,举报他们最不满意的事,涉及100多个市

2015-08-20    707    0
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 新移民求职要领(二)Cover Letter、简历、面试

新移民求职要领(二)Cover Letter、简历、面试 1、Cover Letter 当你投简历去应聘一个具体的职位时,Cover Letter是必须的且是非常重要的。如果你的Cover Lett

2012-07-16    375    0
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 面试时如何做精彩的自我介绍

面试时如何做精彩的自我介绍  --------------------------------------------------------------     在求职面试时,大多数面试考官会要求

2014-05-10    457    0
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 「面试方法」员工选拔的几个实务操作技巧-15页

作为经理人经常要面对一些招聘面试的工作,短短几十分钟的面试就像是一场战斗,面试官和招聘人员就像攻守的双方,经理人如何在短暂的时间了守住“阵地”,易守为攻,打好一场斗智斗勇的战斗,是企业招聘成功与否的关键。 通常的面试是经理

2013-08-13    526    0
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 毕马威面试招聘——笔试相关——笔试

到三楼后,在培训教室坐着等着开始考试,发现KP的工作人员穿着都比较正式。组织考试的人力资源经理态度都非常好,心里着实轻松不少。托马斯首先讲了一下暑期实习的问题:这次申请的大约有600人,参加笔试的有200人,然后通过笔试选出15至18人参加暑期实习。对考试的要求主要是两个部分(书面测试和数学能力测试)都要达到60%的正确率才算是通过考试,通过考试的同学即使不能参加实习,也能够

2015-07-01    580    0
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 2017年学生会面试礼仪

2017学生会面试礼仪   no.1 搜集“情报”   《孙子兵法》有云:知己知彼,百战不殆。因此要提前了解意向部门的基本情况,例如工作性质、职责与以往工作开展的情况等,甚至还可以向学长学姐们请教工作经验,多做准备准没错呢。

2017-06-02    451    0
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 毕马威面试招聘——公司介绍——企业历史

毕马威发展历程:毕马威(KPMG)于1987年由Peat Marwick International (PMI)和 Klynveld Main Goerdeler (KMG)的各个成员机构合并而成。毕马威历史悠久,发展跨越三个世纪,KPMG的四个字母分别代表其主要创办人的英文名称缩写。K代表Klynveld, Piet Klynveld于1917年在阿姆斯特丹成立了Klynveld

2012-05-11    591    0
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 面试-礼仪篇:仪表礼仪

面试-礼仪篇:仪表礼仪   保持良好的仪表,可以使一天的心情轻松、愉快,也可使人对自己充满信心。大家清晨起床都充分计算吃早餐、上班交通所需要的时间,如果你每天早起5分钟对自己的仪表进行检查的话,既能

2014-11-06    547    0
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 职场女性求职面试服饰礼仪

职场女性求职面试服饰礼仪   服饰礼仪是人们在交往过程中为了相互表示尊重与友好,达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。“衣着”在与未来雇主会面时所占的重要性,虽然很少有人愿意承认,但是,一个人

2013-03-23    394    0
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 2018年面试配饰一定要与服装匹配

面试配饰一定要与服装匹配   帽子:帽子的选择要根据人的性别、年龄、职业等,特别是要同脸型相配。长瘦脸型戴鸭舌帽会显得脸部上大下小,胖圆脸戴鸭舌帽就比较合适。   手套:手套不仅御寒,而且是衣服的重

2018-07-05    641    0
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 九成职场新人不懂面试礼仪标准

目前正值求职的高峰期,特别是那些即将走出校门,跨进社会的职场新人,对于求职面试、简历编写等还是多少有些陌生和新鲜。简历是打开职场大门的敲门砖,面试则是一场全面的考试。面试成功除了简历专业、背景经历等硬实力,礼仪作为软实力也

2012-11-22    514    0
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 公务员面试之公安民警答题思路

  素材: 公安类考生答自我认知类题目时可结合警察这一岗位属性: 根据考试大纲及考官反馈等信息,我们可以将此类试题考察要素总结为以下几个维度,考生在答题时可以参考下面的思路。 答题思路:素质归纳法 素质归纳法是将人的基本素质总结成六种,即体能素质、政治素养、心理素质、专业素质、兴趣特长、缺点与不足共六项内容,考生可自行选择运用,并不是要求考生都要面面俱到的表达,可以细说几个方面。 1

2019-06-02    1212    0
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 面试文职岗位紧记三大秘诀

面试文职岗位紧记三大秘诀   技术类岗位重视对技能的考核,而应聘文职类岗位,关键要在面试中充分展现出自己的个人魅力和综合素质。   首先, 面试者必须以良好的心态面对主考官,做到彬彬有礼、不卑不亢。

2012-08-26    552    0
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 2017年英语面试实战指南自我介绍范例

英语面试实战指南自我介绍范例   good afternoon,my dear professors:   i'm glad to be here for your interview.first of

2017-05-13    614    0
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 医院医生面试主要问题内容及答案

 医院医生面试主要问题内容及答案 1.您从事的是一份怎样的工作?该工作的主要职责又是什么呢? 答:我是**市市立医院的一名骨科医生,我的主要职责是治病救人,缓解病人的痛苦,最大程度的使其恢复正常生活。 

2013-08-23    15386    0
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 造价工程师面试前知识准备

1、      个人近五年职业规划 本人认为,欲在建筑与房地产业有所成就,就要贯通整个行业的知识与技能,例如施工技术、工程造价、项目招投标、工程监理、工程项目管理、房地产管理等。 现阶段,我求职意向是工程造价或工程项目管理相关工作,以此为起步,开展自己在建筑与房地产业的生涯。入职后,作为行业新人,首先我会虚心认真地向他人学习,争取尽快掌握工作基本技能,能快速投入到实际工作中,不怕苦不怕累,只

2012-12-02    11130    0
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 职场礼仪:求职面试礼仪

职场礼仪:求职面试礼仪   大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧,才能达到事半功倍,增强面试的有效性。

2014-09-23    629    0
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 大专生求职面试自我介绍汇编

大专生求职面试自我介绍 求职面试  【求职面试】   我叫***,是***学院应用数学专业的一名学生。我期望有一个合适的平台,用我的热情和智慧去全力开拓、耕耘。   在**学院浓郁的学习环境下,我的知识能力得到了很大的提高。

2019-06-20    2068    0
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 112-113面试问题回答实例参考

面试问题回答实例参考 道德和价值观 例1: 1:能否举例说明你曾经想出一个办法去解决或改进某项东西,请说明主要问题是什么?是怎样去解决的? A:在眼镜工厂工作的时候,我负责将电镀出来的金属架材料放入

2012-02-17    15781    0
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 如何应对用人单位特意设置的道具面试

如何应对用人单位特意设置的道具面试?   为了招聘到合格满意的人才,不少企业挖空心思,绞尽脑汁,设计了许多面试陷阱,有意刁难考生,借此做出判断取舍。利用“道具”对求职者面试便是手段之一。下面列举一些应聘

2014-12-05    401    0
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