香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12994个资源

P27

 【实例】北京光华管理学院部分部门内部管理岗位职责

理员主要工作业务负责组织制定并实施学院信息化建设方案,提高院内外各种信息的交换效率及准确性; 负责校园网的建设、完善和管理工作; 负责建设、管理内网办公系统及内外网邮件系统,提高学院的科学管理水平; 完成学院及部内交办的其他工作。

2011-05-14    28077    0
P25

 TCL金喜善来华公关策划案

白领等群体; (2)在场地中心搭建舞台,请专业人员布置,观众坐在台下正面,类似于《同一首歌》之走进校园节目形式; (3)灯光要绚丽,渲染出气氛; (4)空飘、彩旗、横幅的准备。 http://www.5ixue

2009-04-25    17119    0
P24

 11讲外部性公品

炼长或化工厂;在公共场所随意抽烟的烟民;随意扔弃象塑袋或其它垃圾的人;在人行道乱停车或在生活小区和校园里随意按汽车喇叭的司机;在游轮上向长江倾倒垃圾等等。他们的行为在给自己带来某种利益或满足(包括便利

2010-01-25    14572    0
P27

 部分部门内部管理岗位职责

理员主要工作业务负责组织制定并实施学院信息化建设方案,提高院内外各种信息的交换效率及准确性; 负责校园网的建设、完善和管理工作; 负责建设、管理内网办公系统及内外网邮件系统,提高学院的科学管理水平; 完成学院及部内交办的其他工作。

2010-01-23    24000    0
P36

 师德师风讲座课件ppt

1. (本页无文本内容) 2. 一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。一树一获者,谷也;一树木获者,木也;一树百获者,人也。 ——《管子·权修》百年大计,教育教师为根本; 教育发展,师德师风是关键。

2019-08-28    5656    0
P50

 八年级家长会课件ppt

一点麻烦、困惑,也不必紧张。我们应认识到,犯错是孩子的权利,也是走向成熟的必备代价。一个学生不让在校园里犯错,就会留到社会中去犯错,这更不是我们愿意看到的。希望我们的家长要有这个思想准备,有这个信心和

2019-05-07    2684    0
P100

 部编人教版道德与法治七年级下册全册PPT课件

变自己、改变世界的创造潜力,做一名对国家和社会有用的创造者。 56. 讨论:在你生活的城市、社区或校园中,你觉得哪些方面不太令人满意? 小组合作,选择其中一个方面,搜集、整理相关资料,并提出具有建设性的意见和建议。拓展延伸

2020-03-17    2343    0
P27

 【实例】北京光华管理学院-内部管理岗位职责-27页

理员主要工作业务负责组织制定并实施学院信息化建设方案,提高院内外各种信息的交换效率及准确性; 负责校园网的建设、完善和管理工作; 负责建设、管理内网办公系统及内外网邮件系统,提高学院的科学管理水平; 完成学院及部内交办的其他工作。

2010-06-15    30030    0
P48

 博思堂-策略宝典-攻击策略-48PPT

1、天府广场 2、人民南路与1环路的交汇处 3、人民南路与2环路的交汇处 4、工地现场2环路的大广告牌 攻击内容: * 华润.翡翠岛 + 主形象 + 完美主义者 + VIP垂讯电话 + 发展商 19. [ 第5战:新闻热点战

2009-07-09    10117    0
P36

 5 雷锋叔叔,你在哪里

1. R·二年级语文下册5 雷锋叔叔,你在哪里 2. (本页无文本内容) 3. 新课导入欣赏歌曲《学习雷锋好榜样》学习雷锋好榜样 忠于革命忠于党 爱憎分明不忘本 立场坚定斗志强 立场坚定斗志强!学习雷锋好榜样

2020-03-30    838    1
P78

 招聘与选拔

白纸黑字明确职责。 “岗位”是人力资源管理中的一个关键性概念。 对岗位的定义包括三个方面的内容: 岗位的内容: 责任、任务、行为、功能和义务; 岗位的资格: 技能、能力、经历和教育; 岗位的报酬和奖励:工资、晋升和内在满足。

2012-05-23    6289    1
P97

 慧眼识人术—招聘面试技巧ppt

关键事件的详尽描述,显露与挖掘隐藏在冰山下的行为人的素质,因此访谈者对于关键事件的描述必须包括以下内容: 这项工作是什么?  谁参与了这项工作? 访谈者是如何做的? 为什么? 结果怎样? 37

2019-03-26    1460    0
P64

 如何让新闻通稿c位出道ppt

有关有用有趣,政府宣传报道重点(见下页),无政治错误,帮忙不添乱 二、颜值要好(内容内容充分饱满,新闻要素齐全,新闻由头鲜活,无失实内容,稿件进行了充分采访。“回眸一笑百媚生 , 六宫粉黛无颜色” 5. 2018年10月份南海重点宣传报道工作

2018-11-22    1979    0
P150

 《人力资源管理概论》654页完整版(人民大学版)

专业人员的素质,并对人力资源管理的历史、现状、和未来发展趋势进行了研究。 5. 课程目标通过对本章内容的学习,应了解和掌握如下问题: 1.什么是企业的核心能力,核心能力与企业的竞争优势、企业的可持续成长与发展是什么关系?

2018-09-21    21151    0
P126

 管理学原理-组织结构与设计ppt

在军队,一队士兵,数量上没有变化,仅仅由于组织和列阵的不同,在战斗力上就会表现出质的差异。 3. 本章主要内容一、组织概述 二、组织设计的主要内容 三、组织结构的类型 四、影响组织结构的因素 重点:集权、分权、授权、管理层次、管理幅度、组织结构的类型

2018-11-30    5018    0
P57

 露露2003策略企划

。画面出现字幕: (字幕): 滋润快乐 2 画面转换,几个青春靓丽的女大学生边喝着手中的露露边走在校园里,只见她们脸上的肌肤洁白细腻,在阳光下散发着青春的光采,引来周赞赏的目光。 画面出现字幕:    

2009-02-21    5874    0
P66

 远卓--国际货运有限公司项目建议书(沟通版)

基于此给出了我们对项目开展的内容和方式上的一些假设的基础上而展开的,虽然这些假设和想法恐难免有片面和偏颇之处,我们希望双方能基于此展开充分的沟通和探讨,为最终确定项目内容和咨询方法打下坚实的基础和建立良好的对话平台。

2012-12-01    23733    0
P100

 《教育学基础》ppt课件

学会阅读集中注意力,排除外界干扰 为了目的而阅读,用心吸收书中的思想 用批判的眼光读书,总结所读的内容,并用自己的话将它们记在笔记本上 4. 参考书目1.David Geoffrey Smith著 郭洋生

2019-04-16    2391    0
P54

 北大纵横 中国联通郑州分公司165互联网接入业务营销策划方案

业务收入很少,产品知名度低 提高产品知名度,增加市场份额基础设施方面,出口带宽、城域网带宽、国际出口带宽、网络内容等硬件资源差随着联通的发展会改进,不再是主要的发展瓶颈 13. 面对郑州市场联通公司是新进入者角色

2010-05-02    5859    0
P54

 中国联通郑州分公司165互联网接入业务营销策划方案

业务收入很少,产品知名度低 提高产品知名度,增加市场份额基础设施方面,出口带宽、城域网带宽、国际出口带宽、网络内容等硬件资源差随着联通的发展会改进,不再是主要的发展瓶颈 13. 面对郑州市场联通公司是新进入者角色

2009-05-11    30387    0
1 ... 46 47 48 49 50