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一起学习、玩耍的渴望，反思人类教育中过分依赖科技手段的不良倾向，流露出作者对科技发展带来的人文关怀缺失的担忧。课堂小结 20. 好书推荐 课外阅读科幻小说《海底两万里》。拓展延伸 21. 课后作业你读过哪些科幻小说，和班上同学分享。

二、疾病是客观存在，每个人都需面对的风险 9. 这并不是危言耸听，事实上，很多人或是出于保险常识的缺失或是一直因为犹豫而没有及时为自己选购一份保险。当有一天真正想通了的时候，保险公司在核保环节中，需要

有心改变某种文化的人，往往最先提及要改变价值观，其实这是放错了焦点。 价值观----基本的原则与标准，如诚信、以客为尊或是奇具等----可能需要強化，但极少需要改变。 如果员工，特別是位居最高层级者，违背了

与Wemade诉讼竞争对手的言论攻击 部分经销商不满“传奇”用户的流失 用户的担忧 5. 背景分析攻击盛大关键词 缺乏诚信——因拖欠代理费与韩方协议的终止 偷税漏税——渠道销售的财务盲点 盗版“传奇”——“新传奇”源代码与品牌涉嫌盗用韩方“传奇”

岗位安全零伤害。 7. 安全责任和风险预控增强安全责任担当强化层级化、专业化安全管控落实安全领导责任加强安全诚信建设强化安全风险预控 8. 2.3 落实安全领导责任坚持党政同责、一岗双责、失职追责，及时调整充实

分析 明确战略 计划实施 流程规划2003.09.14 9. 摩托罗拉员工领导能力培养1、尊重他人，诚信不渝； 2、商业行为准则，学会说“不” ； 3、尊重他人； 4、客户与员工的双向培训。2003.09

单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。为人诚信负责：诚信、敢于担责。 14. 如何提升执行力了解自己*观念的改造，思想的改造积极、乐观心态 15. 如何提升执行力自律、肯做、持续学习*

，将实践中成熟的做法和经验上升为规章制度。探索解决实践中许多问题因无法可依，执行操作无据、处理处罚缺失问题。2.衔接上位法的需要贯彻落实上位法所确立的政府采购制度改革新导向（源头管理、结果导向、公开透

把某品牌铸就成“信得过，用得起，高品质，有内涵”的代名词。16 17. 经营理念和发展目标企业精神：敬业、诚信、团队、创新 1、敬业： （1）是一种为事业献身的精神，把职业作为一种事业来追求。 （2）是一种专

把某品牌铸就成“信得过，用得起，高品质，有内涵”的代名词。16 17. 经营理念和发展目标企业精神：敬业、诚信、团队、创新 1、敬业： （1）是一种为事业献身的精神，把职业作为一种事业来追求。 （2）是一种专

**旧车拍卖场概念（6）旧车经销商买卖阶段： 参加拍卖的主要是旧车经销商、新车经销商。 25. **竞争分析旧车市场的旧车中介 通用汽车诚信二手车模式 现有旧车拍卖 26. **竞争分析(旧车中介）)旧车市场的旧车中介收购旧车,然后售出,整个过程创造的价值极为有限

长效机制：发布《互联网站管理工作细则》（12月1日施行） 6. 3、“畅通网络，诚信服务”主题活动收效显著在电信全行业开展“畅通网络，诚信服务”主题活动，提高网络通信质量，倡导诚信电信服务 宣贯落实规章制度相关活动 全面宣贯《电信服务规范》等法规

分析专业能力素质，设计每个能力素质的主要行为表现指标； 26. *成为世界级尼龙及中间体制造商愿景价值观使命创新、诚信、敬业、合作为社会提供高品质的化纤化工产品核心竞 争力神马集团的战略明晰图 27. * 成为世界级尼龙及中间体制造商愿景价值观使命

1. 一汽丰田CS战略 2. 以诚信为道，建百年老店。 —王法长一汽丰田CS战略顾客是我们的衣食父母，顾客满意是我们一汽丰田销售公司经营之道，发展之本。 CS战略是我们一汽丰田销售公司的长期发展战略，

与尽职 信用缺失的主要表现 企业信用缺失的主要表现（五花八门：资金拖欠造成“三角债”、“多头债”；披露虚假信息、虚假数据；逃废银行债务；违约合同欺诈、价格欺诈、虚假广告等） 产品信用缺失的主要表现（假

5% 68. 小心别人故意遗漏了哪些重要信息？68反对的观点 缺失定义 缺失价值观解释 缺失论证里提到事实的来源 搜集事实的详细程序 缺失或不完整的数字，图表，表格或数据 文章中引证或证明 作者说服他人相信自己可以获得的好处

% 66. 小心别人故意遗漏了哪些重要信息？*常见的反对意见 缺失定义 缺失价值观解释 缺失论证里提到事实的来源 搜集事实的详细程序 缺失或不完整的数字，图表，表格或数据 文章中引证或证明 作者说服他人相信自己可以获得的好处

心理学家说一、从学生自身的角度来看： 法制观念淡薄，缺乏遵纪守法的习惯。现阶段的教育体制下，学校缺失法制教育。青少年的课程比较紧张，所以，许多学校缺失对高中生的法制教育，甚至有些学生因为校园暴力被学校开除甚至被判刑入狱，还不知道自己是违法违纪行为。

会议室不清洁，客人离开后未及时清理，开会后椅子未归位 。 人力 行政 部分 51. “公司5S评比缺失明细表”未按规定佩戴工牌 ； 未按公司规定着装，女士着装奇、透、露，业务员未着西装，打领带 ； 办公室内穿休闲拖鞋

16. 导 读财务管理体制财务信息系统1、内审机构人员配置低、数量不足、专业结构单一2、内审职能缺失，仅局限于财务审计和工程造价审核3、工作计划性差，基本上是按领导指派，监督力度不足4、事前、事中、