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员工招聘《论语》子曰:「躬自厚,而薄责於人,则远怨矣!」 第三章 员工招聘 第一条 集团各机构需要增加人员时,先填写申请表,经主管领导核准后,由人力资源部门面向社会,公开招聘,统一考核,择优录取。 第二条 员工招聘采取内部选聘和对外招聘两种方式。
员工招聘《论语》子曰:「躬自厚,而薄责於人,则远怨矣!」 第三章 员工招聘 第一条 集团各机构需要增加人员时,先填写申请表,经主管领导核准后,由人力资源部门面向社会,公开招聘,统一考核,择优录取。 第二条 员工招聘采取内部选聘和对外招聘两种方式。
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随着国内商务企业的不断增多,团购能力不断的日益提高,文具行业势必也以更快的速度发展。许多大型外企文具生产商、
刘女士在某装饰公司上班,在劳动合同期未满时,公司以刘女士工作中存在重大失误为由提前解除劳动合同。 刘女士向当地申请劳动仲裁,要求原单位支付加班工资、未休年假工资、解除劳动合同经济补偿金。装饰公司并不买账,遂将此案件起诉至法院。
在充分发挥职工雇员的积极性时,防止一些不利因素的出现。 在人员录用之前,防止招聘一些不合格人员,给单位造成不必要的损失。 通过轮换、休假制度,对财务或资金保管人员的工作进行定期复核。 13. (二)人员招聘和激励 1. 人员招聘 人员
煤矿企业应为农民工办理个人养老保险相关手续,并支付费用。 7.当履行劳动合同发生争议时,双方应及时协调;如果协调不成,农民工可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 r 8.农民工在煤矿企业劳动期间有获得政治荣誉、物质奖励和提拔重用的权利。