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工伤职工擅自休假可按旷工论处 　　 案例：郭某，女，40岁，连续工龄18年，系广州某区百货公司劳动合同制工人。1995年9月2日因二级左足跟骨骨折，经3个月治疗后骨折愈合良好。1996年1月份区和市

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2010年中秋、国庆休假方案 　　中秋、国庆双节即将来临。根据国务院于去年年底发布的《关于2010年部分节假日安排的通知》，今年两节放假安排为：9月22日至9月24日放假调休（其中9月22日为中秋节

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关于XX局工作人员病假、事假、休假的 规定 为了维护干部职工休息休假权利，调动职工工作积极性，进一步加强机关、事业单位工作人员病假、事假、休假的管理，根据《劳动法》、《公务员法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定，

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关于安排机关事业工作人员年休假 有关事项的通知 各乡镇、分场，市公安局**分局，区（场）机关各部门及企事业单位： 根据中共**市委办公室、**市人民政府办公室《关于安排机关单位工作人员年休假有关事项的通知》（

XX培训学校 学校考勤、请假和休假制度 由于学校各单位、部门工作性质和作息时间的差异，为正确做好考勤、请假、休假等特制订本制度。 一、考勤规定 1、员工应严格遵守公司作息时间，学校提倡广大员工以校为

  xx镇关于开展职工带薪年休假 专项检查情况工作总结   县人社局： 为了贯彻《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及省、市、县关于落实职工带薪年休假相关文件精神，切实保障职工的合

上司、部属休假掌握表 科 年 月 日 姓 名 是否在家 紧急 休假出勤（含出差） 时分～时分 休假接待地点 同行者 记载事项 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

地方税务考勤、休假管理制度  （讨论稿） 一、目的 为进一步加强干部职工工作纪律，严格考勤制度，强化工作作风，提高工作效率，认真履行岗位职责，维护良好的工作秩序，根据《国家公务员法》、《**省地方税

事先申请请假。 第三条 员工请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假、公假及慰劳假七种，其内容规定如下： (一)事假：员工因有事必须亲自处理者可请事假。 (二)病假：员工因病必须治疗或休养者可请病假。

关于印发?江苏高力集团考勤和休假管理制度?的通知 各单位： 为标准公司对考勤和休假的管理，维持公司良好的工作秩序，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，保障员工休息休假的权利，根据国家相关法律、法规的规定，结合本公司实际情况，特制定

XXX单位关于单位工作人员 带薪年休假落实情况的汇报        为进一步推动机关事业单位工作人员带薪年休假制度的落实，根据**区人力资源和社会保障局《关于开展机关事业单位工作人员带薪年休假落实情况统计调查的通知

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休假程序 1.0  目的     为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。 2.0  适用范围     适用于*公司所有员工。 3.0  责任     各部门主管、经理。 4.0  程序内容 4.1   

**省机关事业单位工作人员带薪 年休假实施办法    为了规范我省机关事业单位实施带薪年休假制度 (以下简称年休假)，根据中华人民共和国《职工带薪年休假务例》、国家人事部颁发的《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(中

关于机关事业单位工作人员带薪年休假实施的说 明 近来有单位咨询年休假实施的问题，经我们认真研究将情况向上级领导汇报。按照上级的指示，机关事业单位工作人员带薪年休假的实施，一是要依法依规，鼓励并保证工作人员享受年休假，按文件

考勤及休假管理制度 一、目的 为规范日常考勤管理，严肃全集团员工出勤纪律，提高员工工作效率、确保经营管理有序进行，现根据国家法律法规的有关规定，结合集团的实际情况，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于集团旗下中国区的所有员工。

  2015年度带薪年休假工作总结   一、高度重视，周密部署 接到县委办、政府办文件后，我局从切实维护职工权益、构建和谐劳动关系的高度，充分认识开展专项行动的重要意义，立即召开专题会议进行研究，决