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 高师院校小学教育全科专业师范生教育实践能力培养的行动研究——以青海师范大学小学教育全科专业为例

的行动研究 —以青海师范大学小学教育全科专业为例 中文摘要 随着全球对于小学全科型教师的需求以及教育变革对于教师教育实践能力 的要求,高等师范院校承担了培养未来卓越教师的重任。对于职业实践性很强的 教师

2019-06-15    3888    0
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 2019年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

导地方各级国 家行政机关。它保证了国家行政权力的统一和政令的畅通。 17.试论组织变革的阻力及其消除。 答:组织变革阻力产生的原因: 第一,心理上的抵制;(1)不安全感;(2)心理平衡的破坏;(3)权力或地位的丧失感;(4)人际关系

2020-08-21    1316    0
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 _互联_环境紧密结合小学语文课堂教学的改革实验研究

语文教育应该而且能够为造就现代社会所需的一代新人发挥重要作用。语文的外延与生活的外延相等, 语文课程应植根于现实,面向世界、面向未来,丰富学生语文学习的内容,优化语文学习的手段,拓宽语 文学习和运用

2019-10-31    1827    0
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 国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试多项选择题题库(分学期版)

行为的改变 B.组织体系的改变 D.组织成员认 知的改变 10.根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为(ABCD)。A.心理上的抵制 B.经济原 因引起的抵制 C.组织本身的阻力 D.社会的原因

2020-08-28    2113    0
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 国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试简答题题库(排序版)

简述行政组织文化的特点。[2017 年 1 月试题] 答:行政组织文化的特点:(1)民族性;(2)元形性和潜在性;(3)稳定性和变革性刊的软约束性和强制 性的统-;(5)观念性和实践性的统一。 简述行政组织学习的功能。[2012 年

2020-08-28    2492    0
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 《行政组织学》简答题题库

行政组织文化的特点和功能有哪些? 答:行政组织文化的特点:(1)民族性;(2)无形性和潜在性;(3)稳定性和变革性;(4)软约束性和强制 性的统一;(5)观念性和实践性的统一。 行政组织文化的功能:(1)目标导向功能;(2)凝聚功能人

2020-08-28    1774    0
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 成人教育教学中任务驱动教学模式的建构_郑科红

成人教育教学中任务驱动教学模式的建构 ○郑科红 王立新 课程与教学KECHENGYUJIAOXUE 85CHINA ADULT EDUCATION 中国成人教育 2018/11 课程与教学 KECHENGYUJIAOXUE

2019-09-28    1811    0
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 2013年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

需要社会有一种公平再分配的机制。政府在进行再分配方面显然处于有利地位。 3 23.你认为组织变革的阻力主要有哪些? 答:组织变革的阻力: 第一,心理上的抵制;(1)不安全感;(2)心理平衡的破坏;(3)权力或地位的丧失感;(4)

2020-08-21    1206    0
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 学科教学专业历年真题十年真题汇编

各类学校的教育目标, 以及课程与教学等方面对所培养的人的要求。 教育目的具有定向作用、调控作用和评价作用,是教育活动的出发点和依据,也 是教育活动的归宿。 2. 课程 课程有广义和狭义之分,狭义是指一门学科,广义是指所有学科(教学科目)的

2019-09-19    3137    0
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 2012年1月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

B)问 题。 B.手段 10.哈佛大学教授格雷纳 1967 年在《组织变革模式》一书中提出(C )。 C.按权力来划分的组织变革模式 二、多项选择题 11.我国特别行政区享有(ACD)。 A.立法权 C

2020-08-21    2185    0
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 人资二级第一章人力资源规划课件

管理必须加强对于企业的人才的管理 Contents Page 目录页 第一节 企业组织结构的设计与变革 第二节 企业人力资源规划的基本程序 第三节 企业人力资源的需求预测 第四节 企业人力资源的供给预测与供需平衡

2018-10-12    1530    0
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 国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试简答题题库(分学期版)

简述行政组织文化的特点。 答:行政组织文化的特点:(1)民族性;(2)元形性和潜在性;(3)稳定性和变革性刊的软约束性和强制性 的统一;(5)观念性和实践性的统一。 21.简述我国行政组织绩效改进的方法。

2020-08-28    2689    0
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 国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试多项选择题题库(排序版)

根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为(ABCD)。[2017 年 6 月试题]A.心理上的 抵制 B.经济原因引起的抵制 C.组织本身的阻力 D.社会的原因 根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为(ABCD)。[2019

2020-08-28    1212    0
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 1389国开电大本科《管理英语4》历年期末考试试题及答案汇编(珍藏版)

生存的常态。没有一个行业可以幸免。即使是最保守的机构也正在经历重大的变革。改变只是为了生存。 变革管理一直是学者们争论的问题:雇主如何为成功的变革过程创造合适的条件?员工如何才能度 过难关? 应对工作场所变化的提示。

2022-02-26    10542    0
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 2019年7月1389国开电大本科《管理英语4》期末考试试题及答案(珍藏版)

现在是生存的常态。没有一个行业可以例外。即使是最保守的机构也为了生存而进行重大变革变革管理一直是学者们争论的问题:雇主如何为成功的变革过程创造合适的条件?员工如何才能度 过难关? 应对工作场所变化的提示。

2022-02-25    9963    0
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 2020年1月1389国开电大本科《管理英语4》期末考试试题及答案(珍藏版)

生存的常态。没有一个行业可以幸免。即使是最保守的机构也正在经历重大的变革。改变只是为了生存。 变革管理一直是学者们争论的问题;雇主如何为成功的变革过程创造合适的条件?员工如何才能度 过难关? 应对工作场所变化的提示。

2022-02-25    3653    0
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 2020年7月1389国开电大本科《管理英语4》期末考试试题及答案(珍藏版)

生存的常态。没有一个行业可以幸免。即使是最保守的机构也正在经历重大的变革。改变只是为了生存。 变革管理一直是学者们争论的问题:雇主如何为成功的变革过程创造合适的条件?员工如何才能度 过难关? 应对工作场所变化的提示。

2022-02-25    2609    0
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 2019年1月1389国开电大本科《管理英语4》期末考试试题及答案(珍藏版)

现在是生存的常态。没有一个行业可以例外。即使是最保守的机构也为了生存而进行重大变革变革管理一直是学者们争论的问题:雇主如何为成功的变革过程创造合适的条件?员工如何才能度 过难关? 应对工作场所变化的提示。

2022-02-25    10112    0
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 试述确立社会主义基本制度的重大意义

年 6 月 21 日 24 时。 参考答案一: 社会主义基本制度的确立是中国历史上最深刻最伟大的社会变革,为当代中国一切发展进步奠定了 制度基础,也为中国特色社会主义制度的创新和发展提供了重要前提。 社

2020-06-06    3293    0
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 试述确立社会主义基本制度的重大意义 (一)

年 6 月 21 日 24 时。 参考答案: 社会主义基本制度的确立是中国历史上最深刻最伟大的社会变革,为当代中国一切发展进步奠定了 制度基础,也为中国特色社会主义制度的创新和发展提供了重要前提。 社

2020-06-06    2148    0
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