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 麦肯锡公司管理咨询的标准流程

2000年12月此报告仅供内部使用,请勿擅自传阅、引用或复制。麦肯锡公司管理咨询的标准流程 ——麦肯锡招商局项目 2. *目录 三. 参与项目工作的收获与启示一. 麦肯锡公司及项目工作小组简况 二. 项目的主要内容与麦肯锡的建议

2010-08-21    17251    0
P52

 工作管理

企业员工工作管理 1 2. 员工工作管理 目 录 企业组织 组织结构设计 岗位设置与职务设计 工作分析 员工工作管理 六 员工管理与企业文化 2 3. 导语:人力资源管理的内容人力资源管理内容人 力

2009-06-20    3588    0
P44

 绩效管理沟通-说服公司高层和中层管理接受绩效评核系统

1. 绩效管理沟通-说服公司高层和中层管理接受绩效评核系统 2. 绩效管理是“围城”? 3. 评估调查显示…… —— 从填表时间来看:54%的员工不重视绩效评估工作表现评估时间安排表 第一阶段:自评,共9天

2010-04-26    30398    0
P19

 公司工作总结ppt

1. XXXXX农业科技开发有限公司2018年10月 2. (本页无文本内容) 3. 目 录第一部分,前阶段工作回顾 第二部分,取得成绩的原因和经验 第三部分,不足之处原因分析 第四部分,当前形势分析

2018-11-14    5061    0
P20

 扫黑除恶-专项斗ppt

亮剑行动 扫黑除恶扫黑除恶 2. 前言 2018年1月24日,中共中央、国务院发出《关于开展扫黑除恶专项斗的通知》。《通知》指出,为深入贯彻落实党的十九大部署和习近平总书记重要指示精神,保障人民安居乐业、社

2019-04-20    2874    0
P11

 中学生在疫情期间 调整心态 好好学习

1. 疫情期间 调整心态 好好学习 2. Q1:我怎样才知道自己(或家人)需要心理调适呢?(1)一天中大多数时间都觉得很紧张、很焦虑,并且持续了好多天无法缓解; (2)情绪波动很大; (3)身体上出

2020-05-06    2042    0
P24

 安全生产月主题生产在忙安全不忘强化安全生产意识模板

1. 生产再忙 安全不忘强化安全生产意识 2. 安全工作的思路和目标安全责任和风险预控强化安全素质提升强化重点领域整治强化安全考核问责 3. 安全工作的 思路和目标指导思想工作思路安全目标 4. 1.1

2020-09-01    6358    0
P150

 国内外母子公司管理模式研究

1. 国 内 外 集 团 式 企 业 管 理 模 式 研 究 报 告 北京南洋林德投资顾问有限公司 2002年1月 北京 2. Page*前 言 … … ……… … … … … … … … … … …

2009-04-24    3687    0
P51

 战略规划管理(德隆国际战略投资有限公司)

1. 文件编号战略规划管理德隆国际战略投资有限公司 2002年9月26日 乌鲁木齐机密 2. *战略规划的意义和上次战略规划效果评估2000年《屯河股份战略规划》和《天山股份战略规划》是一个里程碑 2

2009-03-03    18978    0
P32

 《惠普公司员工职业发展的自我管理》-32页

1. 美国惠普公司员工职业发展的自我管理 第三组 2. 1.惠普公司的特点有自己的核心文化“惠普之道”。 高度重视技术人才 有独立的培训机构 重视群体作用 归纳式的活动方法 权利距离小 3. 员工部门经理自我评估自我发展目标学习职业发展

2012-07-24    17572    0
P60

 xx电子母子公司管理诊断报告

汕头超声电子股份有限公司 母子公司管理诊断报告北大纵横管理咨询有限公司 2001年8月一期咨询报告之一秘密 2. 说 明董事直接参与经营,监督与执行角色重合,同时股份公司总部没有其他必要控制手段,导致对子公司的监督管理出现断层;

2009-03-08    18335    0
P100

 地产公司管理诊断及组织与管控模式设计报告

1. 西安高新技术产业开发区房地产开发公司 管理诊断及组织与管控模式设计报告 第二部分 组织与管控模式设计报告(讨论稿) 2. 2报告框架项目进展综述 内部管理诊断 组织与管控模式初步设计 组织与管控模式设计概要

2019-05-05    1611    0
P56

 油漆竞品牌回顾

1. 油漆竞品牌回顾 2003 1月-9月Oct 28th, 2003 2. 议程年中回顾内容: 2003年1月至9月覆盖竞媒体回顾 油漆品类和主要品牌 (立邦漆 vs 多乐士)分析 竞者电视策略的分市场研究

2012-11-25    27576    0
P51

 企业竞策略

I)。你知道,造成日本現在經濟下滑的悲劇原因就是他們缺乏回收政策,現在他們正在付出代價,以往的日本公司只著重企業成長或市場佔有率,這是非常不明智的目標抉擇。 6. 策略的本質因此,企業要問自己的第一個問題是:

2010-11-03    27802    0
P149

 某国际知名咨询公司--薪酬体系的设计与管理中文

薪酬体系的设计与管理 2. 工资管理 3. 薪酬管理的宏观战略 4. 本节目标在本节中,您会了解到以下内容: 薪酬的定义 薪酬管理的原则 薪酬总体构成 薪酬战略的组成部分 薪酬管理的步骤 5. 人是

2011-04-12    3319    0
P43

 凤凰饭店品牌管理培训--饭店品牌竞策略

1. 饭店品牌竞策略 创新管理与持续发展沈阳东方智业管理顾问有限公司 培训师:陈兆军凤凰饭店品牌管理培训 2. 前言:品牌竞的主战场 3. 从广义上说,品牌是一种错综复杂的象征。它是品牌属性、名

2011-09-04    9445    0
P41

 北大纵横--XX公司组织结构及管理流程设计报告

1. XXXX组织结构及管理流程设计报告XXXX管理咨询有限公司 二○○三年十二月 2. 组织是为了实现目标而对资源进行的一种系统性安排组织结构的本质是员工的分工协作体系组织结构又可称为权责结构,是员

2010-10-13    3699    0
P126

 ××房地产公司管理体系最终报告B

*天麟公司2002年管理体系最终报告2001年10月19日天图投资管理有限公司深圳 北京 上海 香港北京天麟房地产开发有限公司机密此报告只限用于内部使用。未经天麟房地产开发有限公司或天图投资管理有限公

2010-07-09    7053    0
P27

 某著名咨询公司--供应链管理

1. Supply Chain ManagementAccelerating Cost Effectiveness2. Supply Chain ManagementThe supply chain used to be a simple serial process with raw materials slowly mo

2009-02-07    6565    0
P52

 北大纵横为某公司做的财务管理诊断

1. 财务管理是提升企业价值的核心 企业变革必须建立完善创新的财务管理体系,其目标是: 优化财务过程 实现财务管理系统对业务流程的动态监控 资金管理的决策与控制 成本的持续性降低 资产的有效利用 财务信息及时、准确反映

2011-09-20    4454    0
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