事故调查表 事故调查表
事故调查表 年 月 日 工作任务 工作地点 发生地点 见 证 人 事 故 者 发生日期 事故状况 0 见 证 人 事 故 者 事故人部门经理 安环部经理 事故调查表 年 月 日 工作任务 工作地点 发生地点
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xx公司职位调查表 部门 岗位 职务 姓名 工作时间要求 1 正常的工作时间为周( )到周( ) 2 正常的每日工作时间为( )时到( ) 时结束 3 每周平均加班时间大约为( )小时,主要集中在(
职务调查表 编号: 填表日期: 年 月 日 姓名 职称 现任职务 (工作) 工龄 性别 部门 直接上级 进入公司时间 年龄 学历 月平均收入 从事本工作时间 填表说明: 相对可能性: 1=很小 2=较小
,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。 同时为耽误您的工作时间表示歉意! 第一部分(行政人事管理部分) 1、你认为公司的招聘程序是否公
你好! 工作压力会影响我们的心理健康,因此,我们开展这次心理健康状况评估,以便为大家提供心理健康援助。请你根据自己实际情况填写以下问卷。谢谢支持! 心理问卷指导语:以下表格中列出了我们可能有的病痛或问题,请仔细阅读每一条,然后根据最近一星期以内,下列问题影响你或使你感到苦恼的程度,在方格内选择最合适的一格,划一个钩,如“√”。请不要漏掉问题。注意事项 请如实回答请不要漏
××××技术股份有限公司 工作分析调查表 姓名 啊 部门 啊 学历 啊 工龄 性别 职务 毕业院校 进入公司时间 年龄 直接上级职务 从事本工作时间 工 作 的 时 间 要 求 1、工作时间(长白班、
人事管理调查表 区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事 勤 务 状 态 1 年龄性别分布 年龄结构与性别结构是否适当 特殊事项的影响 2 绩勤年数分布 绩勤年数分布是否适当
师德师风学生调查表 你们好,请你们认真回答下面的问题,本次调查问卷我们采用不记名的形式,我们非常想听听你的心理话、你的实话,请拿起笔开始回答吧! (在你选择的答案后面括号里打对勾) 1、你喜欢上学吗
楼盘信息调查表 楼 盘 名 称 调查日期 年 月 日 调查人员 内 容 说 明 楼 盘 基 本 情 况 发 展 商 代 理 商 设计单位 承建单位 销售电话 性质 内销 外销
环境因素调查表 部门:(盖章) RZA.ER0201-06 序号 活动/服务 重要环境因素 环境影响 控制 措施 编制: 审批: 日期: 年 月 日 本文档由香当网(https://www.xiangdang
住宅产品调查表 一、建筑单体 1、楼层数 楼层数 2 2.5 3 3.5 4 4.5 6 6.5 11 11.5 栋数 2、立面处理 屋顶处理:平屋顶 □ 斜屋顶 □ 板状 □ 小青瓦 □ 西班牙瓦
预 备 调 查 表(三) (费用明细表) 项 目 当 期 前 期 比 率 修正月平 均 百 分比 % 固 定 用 费 变 动 费 用 销 售 净 额 制 造 费 用 材料费 主 要 材 料 费
信用调查表 日期: 调查对象 数量 评价水平 所占比例 低 中 高 低 中 高 调查员: 信用部: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
职务分析调查表 一、基本信息 姓名: 填写日期: 年 月 日 职务名称: 职务编号: 所属部门: 部门经理姓名: 二、调查信息 1.请准确、简洁地列举你的主要工作内容(若多于8条可以附纸填写,下同):
xx市盲人保健按摩机构经营场地调查表 机构名称 经济性质 地 址 电 话 主管(申请) 单 位 经营场地 面积(m2) 经营场地来 源 房 间 数 床位数 按摩人员数 盲人按摩 人员总数 深户盲人 按摩人员数
表26 楼盘调查表 楼盘名称 位 置 发 展 商 代 理 商 规 模 配 套 工程状况 管理费 元/㎡ 实 用 率 % 推出日期 交楼日期 装修标准 销售范围 主要户型 户 型 面 积 及 销 售 情
浙江康恩贝制药股份有限公司部门职责调查表 部门名称 部门总人数 部门特性 □ 直线(业务)部门 □职能(参谋)部门 核算标准 □利润 □成本 □费用 隶属上级 直属下级部门和岗位 业务关联部门 关联业务
岗位调查表 岗位情况调查表一般采用开放式与封闭式回答相结合的方式。在制表时,各项目及每个问题都要留出足够的空档,让被调查人或调查人填写。 一、基本资料 姓名: 部门: 职务: 岗位工龄: 性别: 学历:
职务分析调查表 一、基本信息 姓名: 填写日期: 年 月 日 职务名称: 职务编号: 所属部门: 部门经理姓名: 二、调查信息 1.请准确、简洁地列举你的主要工作内容(若多于8条可以附纸填写,下同):