第6章 人力资源管理课件
简历收集 简历筛选 初试 复试甄选 方法申请表 面试 心理测评 评价中心 其他技术录用 跟踪薪酬谈判 背景调查 离职辅导 入职跟踪 15. 员工招聘是人力资源管理的重要环节,它是在工作分析的基础上,根据组织的
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简历收集 简历筛选 初试 复试甄选 方法申请表 面试 心理测评 评价中心 其他技术录用 跟踪薪酬谈判 背景调查 离职辅导 入职跟踪 15. 员工招聘是人力资源管理的重要环节,它是在工作分析的基础上,根据组织的
务处分的程序进行明确。其中政务处分法对调查取证、作出处分决定、处分决定宣布等程序作出详细规定,如规定“严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据”“不得因被调查人的申辩而加重政务处分”等。同时政务处
了解企业广告的一般调查方法 A3 了解品牌形象对企业发展的重要作用 A4 如何建立企业的竞争情报系统及分析方法 4. B.广告的一般常识B1 国内广告整体状况 B2 了解企业广告的一般调查方法 B3 广告媒体的投放策略
代理行:服务于二级市场,是发展商与购买者之间的桥梁,代理公司受理的业务量大,系统性强,除参与开发前期的市场调查,地块选择和建设规划处,还包括楼盘建成后的广告包装和销售实施,注重配合,是集体行为,是主动营销。 6
——集合性、相关性、目的性、整体性、环境适应性; 整分合原则: 最低职位数量原则: 能级原则: (4)职位分类的方法(调查/评价/分类)三 、岗位设置与职务设计24 25. 1、什么是工作分析 定义:在建立了组织机构的基
相比,87.7%的员工对目前的收入水平不满意与工作付出相比,89.9%的被调查者对目前收入不满意资料来源:《宜昌国际大酒店调查问卷》2000年12月2001年12月2002年10月2002年12月(估
——集合性、相关性、目的性、整体性、环境适应性; 整分合原则: 最低职位数量原则: 能级原则: (4)职位分类的方法(调查/评价/分类)三 、岗位设置与职务设计24 25. 1、什么是工作分析 定义:在建立了组织机构的基
——集合性、相关性、目的性、整体性、环境适应性; 整分合原则: 最低职位数量原则: 能级原则: (4)职位分类的方法(调查/评价/分类)三 、岗位设置与职务设计24 25. 1、什么是工作分析 定义:在建立了组织机构的基
相比,87.7%的员工对目前的收入水平不满意与工作付出相比,89.9%的被调查者对目前收入不满意资料来源:《宜昌国际大酒店调查问卷》2000年12月2001年12月2002年10月2002年12月(估
——集合性、相关性、目的性、整体性、环境适应性; 整分合原则: 最低职位数量原则: 能级原则: (4)职位分类的方法(调查/评价/分类)三 、岗位设置与职务设计24 25. 1、什么是工作分析 定义:在建立了组织机构的基
——集合性、相关性、目的性、整体性、环境适应性; 整分合原则: 最低职位数量原则: 能级原则: (4)职位分类的方法(调查/评价/分类)三 、岗位设置与职务设计24 25. 1、什么是工作分析 定义:在建立了组织机构的基
要素1:区域市场一、建立营销数据库 通过对目标区域市场的宏观情况,主要竞争对手、主要经销商、终端网络和消费者等的信息及数据的充分调查,建立营销数据库。 17. 要素1:区域市场二、建立区域营销平台 在市场分析的基础上,制定以构建营
22 23. 工作分析的方法——问卷法通过结构化的问卷来收集信息,不必亲临现场观察。 广泛用职务调查表 职务调查表由工作执行者填写,包括基本资料、工作时间要求、工作内容、工作责任、任职者所需知识技能、工作的劳动强度、工作环境等内容。23
,却过上了较为富裕的生活比尔一分钱也没有赚到,还为东奔西跑花掉了不少钱。但是,他带来了钻井队和铺设管道的工程队,开始挖水井、铺水管、造水站半年后汉斯:身强力壮,吃苦耐劳,人缘好 他的方法是——小故事——汉斯&比尔的故事
息 决 策危 机 意 识竞 争 态 势土 地 资 源组 织 管 理执 行 能 力价 值 导 向团 队 能 力行 业 经 验激 励 系 统计 划 管 理支 持 服 务信 息 共 享规 范 系 统业 务 流
哪两张卡片上的数相加是7?6,7的加法 94. 4.小朋友们排队,小明的前面有3人,后面也有3人,这一队共有几人?33=6+61=7+口答:这一队共有7人。6,7的加法 95. 这节课你们都学会了哪些知识?课堂小结加法计算的方法根据一幅图中两部分的数量
分公司 7. 第一梯队架构 中国黑弧总公司招嘉宁 (副董事长/副总裁)向国富 (董事/副总裁)黄树基 (董事)分管杭州公司、北京公司筹建业务刘萨莎 (董事长/总裁) 8. 第二梯队架构 中国黑弧杭州公司四人管理层程鸿蔚
白求恩:加拿大共产党党员,著名的胸外科医师。我国的抗日战争爆发后,他受加拿大共产党和美国共产党的派遣,率领医疗队到达延安,不久转赴晋察冀边区工作。他以精湛的医疗技术为中国的抗日军民服务,并培养了大批医务干部,为中
1937年7月平津沦陷卢沟桥事变后日本加紧侵略中国上海八一三事变(1937.8.13)日本第三舰队司令说:“欲置中国于死地,以控制上海、南京最为重要”。二、国危若累卵,兄弟再携手 10. 第二次国共合作正式建立
沟通之前,首先告诉的是自己的信息 沟通中需要聆听? 如何避免沟通上的障碍? 12. “取水游戏”游戏规则队一与队二共同完成任务。 45分钟内,要将路线图画出。 不得语言交谈。 只能由通讯员到中转站,送达与阅读信息。