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 第6章 人力资源管理课件

简历收集 简历筛选 初试 复试甄选 方法申请表 面试 心理测评 评价中心 其他技术录用 跟踪薪酬谈判 背景调查 离职辅导 入职跟踪 15. 员工招聘是人力资源管理的重要环节,它是在工作分析的基础上,根据组织的

2020-05-03    1165    0
P85

 全面解读2020年公职人员政务处分法PPT课件

务处分的程序进行明确。其中政务处分法对调查取证、作出处分决定、处分决定宣布等程序作出详细规定,如规定“严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据”“不得因被调查人的申辩而加重政务处分”等。同时政务处

2020-07-28    3317    0
P94

 整合营销—广告专题PPT

了解企业广告的一般调查方法 A3 了解品牌形象对企业发展的重要作用 A4 如何建立企业的竞争情报系统及分析方法 4. B.广告的一般常识B1 国内广告整体状况 B2 了解企业广告的一般调查方法 B3 广告媒体的投放策略

2019-05-21    906    0
P150

 房地产行业的项目管理

代理行:服务于二级市场,是发展商与购买者之间的桥梁,代理公司受理的业务量大,系统性强,除参与开发前期的市场调查,地块选择和建设规划处,还包括楼盘建成后的广告包装和销售实施,注重配合,是集体行为,是主动营销。 6

2010-04-17    16191    0
P52

 【课件】企业员工工作管理

——集合性、相关性、目的性、整体性、环境适应性; 整分合原则: 最低职位数量原则: 能级原则: (4)职位分类的方法(调查/评价/分类)三 、岗位设置与职务设计24 25. 1、什么是工作分析 定义:在建立了组织机构的基

2011-03-07    23978    0
P39

 北大纵横《宜昌国际大酒店人力资源与成本控制诊断报告-ppt39页

相比,87.7%的员工对目前的收入水平不满意与工作付出相比,89.9%的被调查者对目前收入不满意资料来源:《宜昌国际大酒店调查问卷》2000年12月2001年12月2002年10月2002年12月(估

2011-05-11    17986    0
P52

 企业员工工作管理

——集合性、相关性、目的性、整体性、环境适应性; 整分合原则: 最低职位数量原则: 能级原则: (4)职位分类的方法(调查/评价/分类)三 、岗位设置与职务设计24 25. 1、什么是工作分析 定义:在建立了组织机构的基

2011-04-08    16568    0
P52

 企業員工工作管理ppt

——集合性、相关性、目的性、整体性、环境适应性; 整分合原则: 最低职位数量原则: 能级原则: (4)职位分类的方法(调查/评价/分类)三 、岗位设置与职务设计24 25. 1、什么是工作分析 定义:在建立了组织机构的基

2019-04-01    1720    0
P39

 北大纵横《宜昌国际大酒店人力资源与成本控制诊断报告》

相比,87.7%的员工对目前的收入水平不满意与工作付出相比,89.9%的被调查者对目前收入不满意资料来源:《宜昌国际大酒店调查问卷》2000年12月2001年12月2002年10月2002年12月(估

2011-08-24    19227    0
P52

 【课件】企业员工工作管理-52页

——集合性、相关性、目的性、整体性、环境适应性; 整分合原则: 最低职位数量原则: 能级原则: (4)职位分类的方法(调查/评价/分类)三 、岗位设置与职务设计24 25. 1、什么是工作分析 定义:在建立了组织机构的基

2010-08-23    24653    0
P52

 工作管理

——集合性、相关性、目的性、整体性、环境适应性; 整分合原则: 最低职位数量原则: 能级原则: (4)职位分类的方法(调查/评价/分类)三 、岗位设置与职务设计24 25. 1、什么是工作分析 定义:在建立了组织机构的基

2009-06-20    3589    0
P127

 医药企业深度营销

要素1:区域市场一、建立营销数据库 通过对目标区域市场的宏观情况,主要竞争对手、主要经销商、终端网络和消费者等的信息及数据的充分调查,建立营销数据库。 17. 要素1:区域市场二、建立区域营销平台 在市场分析的基础上,制定以构建营

2010-04-09    31142    0
P65

 【课件】人民大学-工作分析讲稿-65页

22 23. 工作分析的方法——问卷法通过结构化的问卷来收集信息,不必亲临现场观察。 广泛用职务调查表 职务调查表由工作执行者填写,包括基本资料、工作时间要求、工作内容、工作责任、任职者所需知识技能、工作的劳动强度、工作环境等内容。23

2011-12-07    21908    0
P36

 PDCA管理循环

,却过上了较为富裕的生活比尔一分钱也没有赚到,还为东奔西跑花掉了不少钱。但是,他带来了钻井和铺设管道的工程,开始挖水井、铺水管、造水站半年后汉斯:身强力壮,吃苦耐劳,人缘好 他的方法是——小故事——汉斯&比尔的故事

2020-08-24    1247    0
P20

 金太阳建材城的咨询诊断提案——访谈分析部分

息 决 策危 机 意 识竞 争 态 势土 地 资 源组 织 管 理执 行 能 力价 值 导 向团 能 力行 业 经 验激 励 系 统计 划 管 理支 持 服 务信 息 共 享规 范 系 统业 务 流

2011-10-14    25826    0
P100

 西师大版数学一上第2单元课件-10以内数的认识和加减法(二)(共345张)

哪两张卡片上的数相加是7?6,7的加法 94. 4.小朋友们排队,小明的前面有3人,后面也有3人,这一共有几人?33=6+61=7+口答:这一共有7人。6,7的加法 95. 这节课你们都学会了哪些知识?课堂小结加法计算的方法根据一幅图中两部分的数量

2019-09-08    1154    0
P56

 黑弧-常州御城项目广告传播策略案56PPT-7M

分公司 7. 第一梯架构 中国黑弧总公司招嘉宁 (副董事长/副总裁)向国富 (董事/副总裁)黄树基 (董事)分管杭州公司、北京公司筹建业务刘萨莎 (董事长/总裁) 8. 第二梯架构 中国黑弧杭州公司四人管理层程鸿蔚

2010-08-22    13873    0
P32

 部编版三年级上册手术室就是阵地ppt课件

白求恩:加拿大共产党党员,著名的胸外科医师。我国的抗日战争爆发后,他受加拿大共产党和美国共产党的派遣,率领医疗到达延安,不久转赴晋察冀边区工作。他以精湛的医疗技术为中国的抗日军民服务,并培养了大批医务干部,为中

2018-09-11    2399    0
P26

 19-第19课七七事变与全民族抗战教学课件(共26张PPT)

1937年7月平津沦陷卢沟桥事变后日本加紧侵略中国上海八一三事变(1937.8.13)日本第三舰司令说:“欲置中国于死地,以控制上海、南京最为重要”。二、国危若累卵,兄弟再携手 10. 第二次国共合作正式建立

2019-08-27    2035    0
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 培训师的百宝箱(2)

沟通之前,首先告诉的是自己的信息 沟通中需要聆听? 如何避免沟通上的障碍? 12. “取水游戏”游戏规则一与二共同完成任务。 45分钟内,要将路线图画出。 不得语言交谈。 只能由通讯员到中转站,送达与阅读信息。

2012-11-10    2294    0
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