人才的招聘、面试与录用技巧
1. 人才的选,育,留,用 ---专业的招聘及选才技巧 2. 课程内容招聘如何给企业带来竞争优势 招聘流程图 招聘渠道分析内部招聘及外部招聘 招聘成本预算及分析 招聘中HR与部门经理的具体分工 招聘中常见误区及避免方法
2009-09-21
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P72 P43 保健酒专卖店可行性调研报告文字版
1. 保健酒专卖店可行性调研报告 报告人：王鹏 2010.7.15 2. 前言 中国白酒文化盛行，中药又是传统精髓，当两者结合就孕育了独特的保健酒。 如今人们生活质量的逐渐提高，消费观念和健康意识的日
2012-01-25
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P61 中国移动新业务市场状况调研报告
1. 中国移动新业务 市场状况调研 －定性研究报告－谨致 2. 报告目录研究背景及目的研究设计结论与建议主要研究发现 3. 研究背景和目的 4. 研究背景为了更好地开发增值服务这一业务领域，中国移动集
2011-10-15
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P38 数字化××股份公司战略诊断
1. 正泰股份有限公司 “数字化正泰”项目 战略诊断报告 项目小组/模块：战略诊断模块 时间： 07，01，2003 2. 目录 项目背景 内容摘要 行业背景、正泰的发展历史和现状概要 发现的问题以及初步建议
2011-01-23
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P25 如何招聘优秀人才
1. 如何招聘优秀人才101lzh@163.com 2. 内容简介面试招聘的重要意义 招聘的误区 专业化的面试招聘程序 角色演练201lzh@163.com 3. 如何招聘优秀人才重要意义 公司发展的基础
2009-11-02
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P29 人才的职业生涯规划
1. 人才的职业生涯规划 管理自己的未来！ 齐善鸿教授 2004年3月15日 2. 古人云 “凡事预则立，不预则废” 预，以未来最优为目的； 预，以需求与变化为依据； 预，使得现实行动具有目标性 3
2011-08-20
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P150 人才培训与工作能力训练
1. 人才培訓與工作能力訓練 2. 課程內容人才開發的基礎工程 教育訓練的策略、功能與經濟效益 教育訓練的需求分析與年度計劃的擬訂 教育訓練體系的建構與課程教案的編纂 教育訓練方法的選擇與績效評估技巧
2012-08-24
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P59 2003上海之春房地产展示交易会调研报告
析和统计，为广大开发商提供了第一手宝贵资料。 “专业精神，创造价值”。我们希望这份来自专业调研结构的调研报告，能让您更好地了解市场现状，并在您做决策时助您一臂之力。也相信在强化宏观调控、建立产业发展新
2012-08-14
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P59 上海之春房地产展示交易会调研报告
析和统计，为广大开发商提供了第一手宝贵资料。 “专业精神，创造价值”。我们希望这份来自专业调研结构的调研报告，能让您更好地了解市场现状，并在您做决策时助您一臂之力。也相信在强化宏观调控、建立产业发展新
2010-03-13
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P15 突破绩效的人才管理111
1. 突破績效的人才管理簡仁傑 標竿學院1 2. 有效主管的核心能力變革領導目標/方向 設定賦能授權溝通輔導賞罰分明2 3. 對變革進行診斷 欲 達 到 的 結 果As Is助力阻力成功的機會 額外工作/時間/混亂/疑惑
2012-02-18
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P15 突破績效的人才管理
1. 突破績效的人才管理簡仁傑 標竿學院 2001年12月11日1 2. 有效主管的核心能力變革領導目標/方向 設定賦能授權溝通輔導賞罰分明2 3. 對變革進行診斷 欲 達 到 的 結 果As Is助力阻力成功的機會
2009-09-25
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P30 美国数字广告公司业务功能呈现PPT模板
1. Actionable AnalyticsPresented by: First-name Last-name● title● 2nd February 2008Eyeblaster AnalyticsEB Orange 246/137/51EB Green 52/70/13EB Gray 161/161/161EB Yellow 255/200/40250/1
2012-11-17
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P15 2011-《仿搜狐数字之什么影响中国网速》-@红策
1. 所有内容由PowerPoint 2010完成， 红策划【Q：9157750】习作，请保留版权。 本PPT创意源自2. 上网成本调查—— 什么影响了中国的网速？3. 最多的网民 最慢的网速—— 最贵的资费！！！
2012-03-03
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P14 市场营销调研
1. 第三讲 市场营销调研 2. 一、营销调研的性质和意义性质：营销信息的收集、分析、传递和利用。 意义： 1、提高对营销因素的可控能力； 2、提高对市场机会的分辨能力； 3、提高对市场趋势的预见能力；
2011-08-04
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P14 市场营销调研
1. 市场营销调研 2. 一、营销调研的性质和意义性质：营销信息的收集、分析、传递和利用。 意义： 1、提高对营销因素的可控能力； 2、提高对市场机会的分辨能力； 3、提高对市场趋势的预见能力； 4、提高对市场风险的防范能力。
2017-05-17
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P27 《如何进行需求调研》
1. 如何进行需求调研 2. 我们的行程需求调研的概述 了解软件需求调研 如何开展需求调研 需求调研前的准备 需求调研的步骤 需求调研中的注意规则 一些好的参考资料 3. 需求调研的概述什么是需求？ 需求调研的目的
2009-09-06
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P36 07调研与目标市场选择
International Business Part III*调研中应考虑的问题调查什么 调研成本 数据可靠性和可比性 ※ 死数据与活情况 13. 市场调研信息使用的三个主要目的：诊断 对存在的问题找出症结所在
2009-05-13
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P24 IPSOS广告调研奖参赛
1. 摩托车县级市场调研及 一个新品牌“欧豹摩托”的诞生 中国（南京）卓越形象创意公司 2000年8月 “益普索杯广告调研奖”参赛资料（参赛报名表2、参赛报名表3） 2. 背景资料概述 （以下为参赛报名表3）
2009-06-14
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P61 中国移动新业务市场状况调研一定性研究报告
1. 中国移动新业务 市场状况调研 －定性研究报告－谨致 2. 报告目录研究背景及目的研究设计结论与建议主要研究发现 3. 研究背景和目的 4. 研究背景为了更好地开发增值服务这一业务领域，中国移动集
2012-01-14
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P34 应用型创新人才的知识、能力与素质
1. 应用型创新人才的知识、能力与素质 ——对技术应用型人才的实证研究应用型创新人才培养国际会议 2. 主要内容研究背景 理论框架 实证研究 政策建议 3. 研究背景科技进步、高新技术及其产业已成为
2011-09-23
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