《销售通路细耕和配送启动模式》研究
示销售系统操作损益表 专销资料收集表？第三者不可销售竞争性产品（由灌瓶厂划定）可否展示与第三者的协议书？第三者是否有划定的区域（指专营分销商）或固定客户（指协作批发）？分销商业务员是否听从正龙销售主任
2011-06-04
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P82 P58 金融界媒介资源推荐-优化
完成对证券之星的收购2007.3 第一届中国股市民间高手大赛开赛2007.9.7 签署收购香港日发证券协议书2007.9.19 与清华大学金融研究中心达成战略合作2007.12 完成对日发证券的收购2007
2009-05-24
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P55 【咨询报告】远卓-温州市冠盛汽车零部件制造有限公司绩效管理体系 54页
00分125%100%75%0期权或股权授予曲线ABCD获得标准远期奖金百分比 考评得分示意授予协议书说明：长期激励将在中期报告后设计考核结果应用 42. 根据绩效考评结果，制定作业绩矩阵考核结果应用姓名
2009-10-21
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P55 北京贝尔人力资源
户方负责承担。 正式咨询费用、具体付款方式和办法待项目内容双方确认后，以正式签订的《管理咨询服务协议书》为准。2002-03-01412002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有 42. 目录一、项目概述
2012-01-12
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P93 饮食卫生管理与食物中毒预防
脱去工作服后上厕所并应养成使用专用厕所的习惯； 出现腹痛、腹泻、发热等症状或化脓性皮肤病时，应主动报告主管；（签订疾病报告协议书） 88. **手的清洗消毒目的：防止交叉污染 方法和步骤： 清水洗手 擦洗洗手皂液 用水冲净洗手
2010-02-25
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P79 03麦肯锡《上海环保集团---人力资源规划详解》78页
等级4业绩合同效益指标运营指标组织指标__________________%%%+=股票期权授予协议书 举例薪酬曲线总分股票期权发放百分比10050100%055 57. SEPG总裁的薪酬框架薪酬构
2012-07-16
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P55 【咨询报告】麦肯锡-黑龙江庆新油田业绩管理报告-54页
业绩合同综合分值决定期权授予额+=010080100150%200期权/或类似期权的远期奖金授予协议书 综合业绩分值效益类指标KPI权重目标投资资本回报率 利润总额 自由现金流 生产量 生产成本 营运资本
2010-05-09
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P55 【咨询报告】新华信-北京贝尔绩效考核管理咨询项目建议书 55页
户方负责承担。 正式咨询费用、具体付款方式和办法待项目内容双方确认后，以正式签订的《管理咨询服务协议书》为准。2002-03-01412002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有 42. 目录一、项目概述
2012-07-14
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P79 35【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划
等级4业绩合同效益指标运营指标组织指标__________________%%%+=股票期权授予协议书 举例薪酬曲线总分股票期权发放百分比10050100%055 57. SEPG总裁的薪酬框架薪酬构
2010-01-24
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P49 国内外企业长期激励模式研究
权有效期为十年）。公司每年核定执行一次授予与奖励方案。获得认股权的员工须与公司订立员工认股权计划协议书。组 织 48. 股票期权操作过程的建议执行认股期权的固定价格的确定、以公司与管理者签订股票期权
2009-12-20
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P47 双态运维解决方案双态运维的一整套管理解决方案PPT
客户提交基本资料及信息表格 编写ISP申请材料 所有资料盖章，签名 在相关部门申请办理ISP核准 领取通信局ISP牌照受理协议书 通信管理局初审（ISP牌照申请时间20-60个工作日） 通知领取ISP经营许可证办理机构（IDC）
2019-02-26
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P55 【咨询报告】北京贝尔-绩效考核管理咨询项目建议书 55页
户方负责承担。 正式咨询费用、具体付款方式和办法待项目内容双方确认后，以正式签订的《管理咨询服务协议书》为准。2002-03-01412002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有 42. 目录一、项目概述
2010-05-07
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P50 组织架构操作方案
拆迁许可主要活动：主要活动：办理预售手续 按揭手续 房产证手续 预售 销售主要产出：预售证 按揭协议 产权证 预售协议书 预售定金 销售合同 销售货款1、项目开发建议书 2、项目经营计划书主要活动：主要产出：制订物业管理方案签定物业管理合同
2009-04-07
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P79 【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78页
等级4业绩合同效益指标运营指标组织指标__________________%%%+=股票期权授予协议书 举例薪酬曲线总分股票期权发放百分比10050100%055 57. SEPG总裁的薪酬框架薪酬构
2010-09-23
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P79 人力资源规划详解
等级4业绩合同效益指标运营指标组织指标__________________%%%+=股票期权授予协议书 举例薪酬曲线总分股票期权发放百分比10050100%055 57. SEPG总裁的薪酬框架薪酬构
2011-02-23
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P100 校园招聘规划PPT
场拒签到场拒签原因对比20xx届秋季20xx届秋季60.3% 69. 控制违约的方式① 三方就业协议书（教育部强制规定）人手一份，签约后需上交存档； 若违约需要经过学校、企业双方办理违约手续，过程繁琐，耗时长目的：约束学生违约行为②
2019-04-22
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P96 咨询的程序与项目建议书96
诊断提出方案实施变革项目结束首次与 客户接触 初步 诊断问题 提出 项目建议书 签订 咨询服务 协议书咨询 目的分析 问题分析 寻找事实 外部分析 综合 分析问题 反馈给客户寻找 解决方案 选择 最佳方案
2010-04-17
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P89 粤港澳大湾区发展规划纲要解读模板ppt
聚发展区的辐射作用，促进高端知识产权服务与区域产业融合发展，推动通过非诉讼争议解决方式（包括仲裁、调解、协商等）处理知识产权纠纷。充分发挥香港在知识产权保护及相关专业服务等方面具有的优势，支持香港成为
2019-03-25
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P64 碧桂园广西区域工期穿插亮点详解PPT
112天穿插不到位案例：河池项目：二期37、38#楼经验总结：错失基础施工黄金时间，雨季施工事倍功半； 现场场地不理想，不能及时协调解决，各方带情绪施工； 桩基检测进场晚，检测不合格处理拖拉反复，管理动作欠缺； 纵向沟通不畅，权限内
2019-04-12
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P69 美的-任职资格培训文稿-吴建国-69页
（按工作计划及所做出的承诺及时检查、评估工作进展情况，对下属工作及时进行有效指导，对存在问题及时协调解决。）绩效改进（按照本部门工作职责及目前工作任务要求，分析和总结工作中存在的问题，从提高组织效率和
2009-05-17
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