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调解处理意见书 ×××劳动争议调解委员会关于×××劳动争议案调解意见书 申请人：姓名（或用人单位名称） 性别 地址 职务（岗位） 法定代表人 职务 委托代理人 被申请人：姓名 性别 地址 职务（岗位）

 人民调解方法 新时期的民间纠纷非常复杂，千头万绪，我们广大的人民调解员要在实践中积极探索人民调解工作的新思路、新途径，不断总结，完善方法和技巧，总结出比较实用的方法。我们通过多年的实践总结出几种调

劳动争议调解与仲裁 　　参与劳动争议调处是法律赋予工会的职责，也是工会法律工作的重要内容，同时也是体现工会代表和维护职能的重要方面。自1987年国家恢复劳动争议处理制度，特别是1993年7月《企业劳

调解协议书 　　申请调解方：名称(姓名)______：　　性别：______ 　　职务(岗位)：______ 　　法定代表人：______ 　　委托代理人：______ 　　申请调解对方：名称(姓名)：______　性别：______

社区综治调解工作简介 **社区成立于2008年，地处**路、** 路交汇处，共有936户，2876口人。近年来，该社区认真贯彻中央、省、市、县关于综治维稳的一系列重要指示精神，扎实有效地推进综治调解工作，

判前调解促和谐  温馨司法暖人心  调解作为一种纠纷处理方式，被誉为根植于中国传统法律文化沃土的“一枝奇葩”。判前调解是调解的一种类型，指在案件开庭审理之后，宣判之前，通过调解促使当事人达成和解，既

人民调解工作讲稿 一、人民对诉讼的无奈与传统人民调解工作的困境 （一）诉讼的无奈： 在实行改革开放政策之后的中国，加强民主与法制建设成为国家和社会的共识。然而，在推崇依法治国理念的同时，由于缺乏法制

在全市商事调解工作推进会上的讲话 各位领导，同志们： 今天，市委统战部、市司法局、市工商联、市法院共同召开全市商事调解工作推进会，这既是落实营商环境府院联动机制建设的重要举措，也是加强和改进全市商会

人民调解制度是一项社会主义法律制度，长期以来在化解民间纠纷，维护社会稳定，实现群众自治及基层民主政治建设方面发挥了重要作用。随着我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的历史时期，各种利

劳动争议调解书 ××人民法院 劳动争议调解书 起诉人： 被诉人： 上列双方当事人，因××争议一案，经本院调解，双方自愿达成如下协议： ……。（正文） 本调解书与判决书具有同等的法律效力。 审判庭 审判员

新形势下加强人民调解工作的几点思考 人民调解作为一项具有中国特色的社会管理制度，是化解民间纠纷的有效手段，在社会管理体系中具有基础性作用。近年来，随着社会经济不断高速发展，基层社会矛盾有了新的变化，

民事调解成功案例分析 【案情简介】 2011年8月13日凌晨四点，出差到**的**市普罗巴克科技股份有限公司员工陈倩突发哮喘，经抢救无效于2011年9月1日不幸逝世。这一噩耗沉重打击了仅有一个儿子的

2021年司法调解工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年司法调解工作总结 一、加强___建设，着力构成“第一道防线”网络体系。 今年__月__日全县司法调解___

乡镇人民调解委员会调解工作制度 人民调解委员会工作职责 1、      调解各类民间纠纷，防止民间纠纷激化。 2、      通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防和减少民间纠纷发生。

调解纠纷案例:多年积怨只为墙  司法调解暖心房 白中镇**村的黄某与许某两家是老邻居，原本关系融洽。可三年前发生的一件事导致他们从此形同陌路。2008年许某在两家的夹巷中建了一堵墙，黄某认为这堵墙侵

在**社区婚姻家庭纠纷调解**工作室 挂牌仪式上的讲话 **主席、各位领导、同志们： 大家上午好！ 今天我们在***街道办事处***社区举行婚姻家庭纠纷调解***工作室挂牌仪式，在此我代表区妇联对***工作室的成立表

**调解员事迹材料 **，男,现年67岁,初中文化,**镇合作村人，中共党员。自2010年当选合作村专职调解员以来，成功调处各类矛盾纠纷47起，未因矛盾调处不力引发“民转刑”案件和群体性事件。在赢得

学校大调解工作实施方案 　　根据县委县府（威委〔2011〕46号、威教发〔2011〕81号）文件精神，为确保我镇教育的稳定，有效化解社会矛盾纠纷，制订大调解工作方案。 　　一、指导思想 　　坚持以邓

农村纠纷调解技巧交流 　　具有方便、快捷、灵活之效能，农村民事调解是适合农村特色化解矛盾的主要手段。对于维护邻里和睦、社会稳定具有相当重要的正面作用。如何把民事调解工作做到当事人的心坎上，就应掌握民

  人民调解培训之我见—党政司法   人民调解培训工作是提高广大调解干部业务素质、全面提升人民调解委员会规范化建设水平的基础性工程。如何搞好调解培训工作，笔者结合工作实际简单谈以下几点看法： 一、把