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政治论文】浅谈新时期国有企业思想政治工作中存在的问题 摘要：思想政治工作是稳定集体运行状态，增强集体凝聚力的主要方式，是国有企业发展中的必要工作。本文首先分析了新时期国有企业思想政治工作的特点，接着

中小微企业发展中存在问题及对策建议 党的XX大报告指出，“要支持中小微企业发展，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，推动创新链产业链资金链人才链深度融合”。近年来，各地认真贯彻落实习近平总书记

改革开放三十年来，我国企业的管理水平迅速提高，竞争力也不断加强。西方先进的管理经验与我国企业的实际得到了较好的结合，并推动了企业的发展。但就目前企业发展的情况看，我国企业在管理上仍然存在许多误区和不足，影响着企业的发展。

企业存货管理中存在的问题及对策 ——以A公司为例 摘 要 改革开放以来，我国的经济飞速的发展，人们的生活水平得到大幅提高，随之也出现了越来越多的零售行业，对于大多数企业而言都是有一定的存货量的，尤其

 企业人事档案工作中存在的问题 及对策建议思考 近年来，随着我国经济水平的迅速发展，人才竞争的日益激烈，人事档案工作的重要性随之突显出来，但长期以来我国人事档案工作都是采用传统的管理方式进行，在当前

 当前企业工会政工工作中存在的 问题及对策建议思考 随着我国企业化改革进程的不断推进，企业工会政工工作在一定程度上关系着企业的整体发展状况，尤其是在能源企业，工会政工工作的开展尤为重要。一般而言，能

XX县民营企业在转型升级中存在的困难和问题   一、基本情况 近年来，在县委、县政府高度重视下，XX民营经济快速发展，取得了较好成效。今年上半年，民营企业累计达511户，累计注册资本10.56亿元，

论我国企业培训中存在的问题及应对措施     【摘要】随着社会的进步、企业的发展，我国企业已跨入国际“舞台”，从“国内竞争时代”逐渐步入“国际竞争时代”。而在这个竞争时代中人才素质已经成为企业取胜的关

关于企业职工安全培训工作中存在问题研究 企业职工安全培训工作是企业发展的重要环节，关系着企业的生死存亡，关系着国家民生。随着经济的迅猛发展，社会主义市场经济体制不断深化，企业片面追求经济利润而忽视职

物流企业采购管理中存在的问题与解决措施—调研报告   　　一、国内企业采购物流的现状 　　随着全球经济一体化进程的加快,物流已经成为中国进入21世纪后经济活动中的一个热点问题,现代企业面临着需求多样化和个性化的双重挑战

 中小企业管理中存在的问题及对策 中小企业在我国国民经济发展中占据了重要的地位， 国家经济的稳定持续增长离不开数量众多的中小企业。随着中小企业数量的递增和规模的扩大中小企业已在我国国民经济中占据了半壁江山。

浅析企业招聘中存在的问题及对策 摘要 市场的竞争归根到底是人才的竞争，企业经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支持。招聘工作是企业人力资源管理活动的一个基础性环节，它是企业获取高素质人才的主要

施工企业项目管理中存在的问题及对策 　　摘 要：建设项目管理是施工企业管理的核心内容。文章从管理模式、企业利润、利益分配三方面分析了项目管理中存在的问题。从管理效益、企业技术创新、化解内部矛盾角度提出解决目前项目管理问题的措施。

  文化行政执法办案中存在的问题及对策—企业文化   　　近年来，文化行政管理部门加大对出版物市场的执法力度 , 开展“扫黄”“打非”专项治理活动 , 对制黄、贩黄等违法行为进行了严厉的打击 , 取得了显著效果

 中小企业成本控制中存在的问题及对策 ——以宏达制衣有限公司为例 专 业： XXXXX 班 级： XXXXX 学 号： XXXXX 姓 名： XXXXX 指导老师： XXXXX 答辩日期： 年 月 日

 管理会计在企业应用中存在的问题及对策 摘 要 随着改革开放的不断深入，市场经济日益发展，管理会计信息质量正在越来越受到人们的重视。中小企业作为国民经济的重要组成部分，对经济发展和社会稳定起着举足轻

企业人力资源管理中存在的问题   调查目标：通过调查企业人力资源管理中存在的问题，提出合理改善建议，使企业人力资源管理工作得到进一步提高。 调查时间：20xx.10.20－20xx.11.25 调查对象：***企业

供电公司创建学习型企业实施意见 学习型组织管理理论是人类共创的现代管理理论，已引起了世界各国的共识和我国各界的重视。         党的十六大报告提出了全民学习、终身学习，构筑终身学习体系，创建学习型社会的要求。

创建学习型企业指导意见 　　为进一步提高职工的综合素质，全面提升企业的管理水平，保证企业持续、快速、健康发展，公司党委决定，把创建学习型企业作为企业文化创新、推动企业创新工程的主旋律，作为企业制胜未

  浅谈创建学习型机关—企业文化   浅谈创建学习型机关 　　党的十六大报告指出：要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。美国《财富》杂志指出：“未来最成功的公司，将是那些基于学