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1、为切实做好复员退伍军人的稳定工作，及时妥善处 理可能发生的群体性事件，我局成立了复退军人突发事件工 作领导小组，专门制定了《关于处置不稳定突发事件的预 案》，从组织机构、责任分工、工作要求几个方面都作了详 细规定，明确

其中，“核心要素”（CE-Core elements）是指，管理体系中涉及安全文 化、责任制体系、安全培训、风险管理、应急管理等关键要素，企业应在实现系 统化管理过程中，从“纵深预防”的角度抓好关键要素的顶层设计及运行。

.................................... 215  12.2 危废处置 ................................................

出试行版。试行期间，在本规程指导下，深圳在建工地起重机械 经受住 2018 年“山竹”特大台风的考验，为保障在建工地安全 作出重大贡献。试行期一年届满，本规程经再次专家评审，现正 式批准发布。 本规程的主要内容是：1.总则；2.定义和术语；3

1 ★1.2.2.1 1 1.2.4 1.5 1.2.2.2 1 1.2.5 0.5 小 计 三、应急管 理（8 分） 1.3.1 1 1.3.3.3 1 1.3.2.1 1 1.3.4 1 1.3.2

1 ★1.2.2.1 1 1.2.4 1.5 1.2.2.2 1 1.2.5 0.5 小 计 三、应急管 理（8 分） 1.3.1 1 1.3.3.3 1 1.3.2.1 1 1.3.4 1 1.3.2

1 ★1.2.2.1 1 1.2.4 1.5 1.2.2.2 1 1.2.5 0.5 小 计 三、应急管 理（8 分） 1.3.1 1 1.3.3.3 1 1.3.2.1 1 1.3.4 1 1.3.2

........................................ 5 10 事故应急处置措施..............................................

多重耐药菌感染预防与控制制度 29. 血源传播性疾病职业暴露预防与控制 制度 30. 医院感染暴发报告及处置制度 31. 经空气传播疾病感染预防与控制制度 32. 安全注射制度 33. 病区医院感染管理制度

（三）统筹推进危险废物焚烧、填埋等集中处置设施建设…………12 （四）科学发展危险废物利用和服务行业………………………………12 （五）加强涉重金属危险废物无害化利用处置…………………………13 （六）推进医疗废物无害化处置……………………………………………13

想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点 和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大 事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助 书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。

给 你们，请结合实际，认真贯彻执行。— 2 — （此页无正文） 山东省能源局 山东省财政厅 山东省应急管理厅 山东煤矿安全监察局 2018 年 12 月 5 日— 3 — 关于加强全省煤矿冲击地压 防治工作的意见

...................................133 3.6.2 医疗废物处置和污水处理............................................

全员安全教育培训的针对性和实效性。 4）切：即采用便携式检测设备对企业危险作业场所、受限空间 作业场所、重大危险源、安全设施设备等进行现场检测，从中发现安 全隐患及问题。 3、检查结果使用 1）诊断结束后，

志、设备维护、安全基础知识 掌握、服务理念理论知识掌握 酒店消防疏散演练 物管 测试酒店消防安全设备，演练 消防疏散预案 检查设备安全说明书使用情况 质培/物管 检查各岗位设备维护和安全操 作情况，含维保记录和台账 3

（五）研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或着特殊病原体感 染病例等事件时的控制预案； （六）建立会议制度，定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题； （七）根据本医院病原体特

息录入信息系统。对基层医疗卫生机构开展对口帮扶，提供随访 技术指导。指导基层开展患者应急处置，承担应急医疗处置任务。 开展院内康复并对社区康复提供技术指导。在精神卫生健康教育 中提供专业技术支持。 1

条第二款第二项情形患者的相关信息录入信息系统。对基层 医疗卫生机构开展对口帮扶，提供随访技术指导。指导基层 开展患者应急处置，承担应急医疗处置任务。开展院内康复 7 并对社区康复提供技术指导。在精神卫生健康教育中提供专 业技术支持。

…………35 9 全面风险管理业务流程…………………………………………………………39 10 重大事件应急管理业务流程……………………………………………………44 第四章 人力资源管理 11 人力资源

...................................121 3.6.2 医疗废物处置和污水处理............................................