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value）是资产的入帐价值（历史成本原则所决定的），即资产的成本减去累计折旧；公司的帐面价值等于资产总额减去负债和优先股之和。市场价值（market value）是资产交易时的市场价格；对公司而言，市场价值是清算价值和持续经营价值两者中较大者。

Deferred cash incentives 延期的现金奖励 Stock-based incentives 股票奖励计划 Compensation薪资Benefits福利Protection 保护 Vocation

摘 要 介 绍 14 16. 股 票 (包 括 名 义 股 票 )期 权 是 实 现 浮 动 薪 酬 的 主 要 方 式 之 一 ， 通 过 这 种 与 企 业 股 票 增 值 挂 钩 的 激 励 方

1. 第4章长期证券的定价 2. 长期证券的定价不同的价值概念 债券定价 优先股定价 普通股定价 报酬率 (或收益率) 3. 什么是价值?持续经营价值 公司作为一个正在持续运营的组织出售时所能获得的货币额

——管理科学：怎么衡量？ 5. 漫漫国企改革路（二）国企改革脱困三年目标实现的主要标志（官方表述） ——国有及国有控股企业实现利润大幅度增长 ——大多数行业实现了整体扭亏或继续增盈 ——各省、自治区、直辖市全部实现整体盈利

1．公司股票、债券发行（包括股票的首次公开发行和以配股、增发新股、可转换债券等形式进行的再融资）以公开披露财务报告为前提条件，发行价格以公司财务报告体现的投资价值为依据。 2．上市公司利润分配、股权转让

调，要通过改革创新，让贫困地区的土地、劳动力、资产、自然风光要素活起来，让资源变资产、资金变股金、农民变股东，让绿水青山变金山银山，带动贫困群众增收致富。前言： 3. 　省委书记陈敏尔指出： 近年来,全省上下认真落实中央决策部署

500,227.324股东权益503,591,531.18316,534,932.70106,060,700.005每股收益（元／股）（摊薄）1.0200.3660.3886每股收益（元／股）（加权）1.0200

期报酬率（成本)的加权平均. 4. 融资类型 市价 权重 长期债务 $35M 35% 优先股 $15M 15% 普通股 $50M 50% $100M 100%长期融资的市价 5. 债务资本成本 公司的放款人的预期报酬率

一、利润最大化与股东财富最大化： 哪个更好利润最大化忽略了不确定性和风险 利润最大化（Profit Maximization）2. 利润最大化忽略报酬的时间价值3. 会计利润忽略了一项最重要的成本——股东所提供的资金的成本（机会成本）

经济利润不可观察 经济利润以股价变动近似模拟? 如果以股价变动替代经济利润则必须解决: 股价是否能即时无偏差地反映所有公开信息? 有效市场假设提供了条件 由市场和企业信息所带来的股价变动能否分解? CAPM

财务管理专题第一节 股利政策 第二节 创造价值的管理 2. *茅宁《公司理财》第六章*第一节 股利政策 一、股利理论概述 二、股利决策 3. *茅宁《公司理财》第六章*一、股利理论概述股利政策：以现金形式付给股东的收益比率

1. 第五篇资本结构与股利政策 资本结构 资本成本 杠杆效应分析 股利政策http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 2. 在学习企业融资理论以前，我对负债经营的理解是空

生产资本。 证券投资是指投资各种权益凭证的总称。 2. 产业投资和证券投资的关系1、产业资本家发行股票和债券的目的是筹集从事产业投资所需的资本金；证券投资的社会作用则在于为从事产业投资提供资本金。 2

Compensation Management 2. *第八章 薪酬管理薪酬管理基础 工资制度 福利 员工持股计划 股票期权 管理层收购 3. *薪酬管理薪酬管理基础 4. *什么是薪酬？组织对员工为组织所做的贡献

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为什么要进行薪酬制度设计报酬与薪酬的区别： 广义上讲，报酬分为经济类报酬和非经济类报酬： 经济类报酬：指员工的工资、津贴、奖金、 股权收入等 非经济类报酬：指员工获得的成就感、满足感 或良好的工作气氛等。 本讲座中所使用的是报酬的狭

四、资本市场 1、斯蒂格利茨：取得和转让资金的市场，包括所有涉及借贷的机构 2、范霍恩：长期金融工具（股票和债券）的交易市场。 3、弗里德曼：通过风险定价功能来指导新资本积累和配置的市场。 4、教程：期限在1年以上的各种资金融通活动总和