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案例目录背景介绍 财务分析 总结 4. 一、康佳公司背景介绍1980年成立 1991年8月改组为中外公众股份制公司 1992年上市 5. 一、背景介绍现有资产：100多亿 主营业务：彩电、移动电话，兼及DV

案例目录背景介绍 财务分析 总结 4. 一、××公司背景介绍1980年成立 1991年8月改组为中外公众股份制公司 1992年上市 5. 一、背景介绍现有资产：100多亿 主营业务：彩电、移动电话，兼及DV

投资活动。 有些筹资和投资活动对公司当前的现金流量并无直接的影响，如公司通过发行股票换取固定资产、长期债券转换为普通股票等。 4. 现金流量表的内容与结构（续1）但是，这些“纯粹”的财务活动：〈1〉是

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投资活动。 有些筹资和投资活动对公司当前的现金流量并无直接的影响，如公司通过发行股票换取固定资产、长期债券转换为普通股票等。 4. 现金流量表的内容与结构（续1）但是，这些“纯粹”的财务活动：〈1〉是

企业内部股份制） 1994年，波导联合外资（中外合资） 1995年，波导规范为有限责任公司 1998年，波导二次创业，股份制企业 1999年9月，波导上马手机项目 2000年7月，宁波波导股份有限公司在沪市上市

具有激励作用的管理手段目标管理 行为校正 员工参与：参与式管理、质量圈、员工持股计划 浮动工资：计件工资、利润分成方案 技能工资方案： 灵活福利： 股票期权绩效管理薪酬设计 9. 什么是360薪酬？薪酬经济性薪酬

具有激励作用的管理手段目标管理 行为校正 员工参与：参与式管理、质量圈、员工持股计划 浮动工资：计件工资、利润分成方案 技能工资方案： 灵活福利： 股票期权绩效管理薪酬设计 9. 什么是360薪酬？薪酬经济性薪酬

1. 锡恩2010年战略执行方法论 —生命在高处，活在当下的战略人生 董事长办公室 共建伟大公司 ——致力于中国成长型企业的正规化,国际化,持续化！锡恩咨询 2009年12月9日 2. ——翻开锡恩历史新篇章

4、解构三维立体 10. 公司主要股东（截至2002年12月31日）序号股东名称 持股数量(股)比例(%) 股份性质 1深圳市福田投资发展公司 65,200,000 24.15国家股 2深圳控股有限公司 50,400

2. 现代企业制度： 在现代市场经济条件下，以规范和完善的法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以股份有限公司为重点的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种新型的企业制度。包括：现代企业的产权

以平衡记分卡为核心的绩效管理体系是目前最有效的管理手段之一客户我们的客户如何看待我们？内部运营我们必须在什么方面有卓越表现？财务我们的股东如何看待我们？学习成长我们能否持续提高员工的技能，并为客户持续创造价值？企业愿景和战略平衡记分卡是绩效管理体系中最有效的管理体系之一

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人力资源四 个方面之间取得平衡。 公司愿景 和战略目标财务表现内部营运人力资源客户市场如何满足股东/董事会/公司的要求？目标测评我们要在哪些内部管理流程上需要改善？目标测评目标测评员工能否保持推动力，不断创新和提升？目标测评如何满足顾客

分享企业收益，从企业取得工资、奖金、利息、股利、税收等各种报酬 承担企业风险，即企业失败时，承担一定的损失 所有者/股东、债权人、雇员、政府8 9. 财务管理目标的国际比较美国企业的财务管理目标 个人股东居多、保护债权人的

标志： Morgan承销25万股纽约中央铁路公司的股票，120美元购入，130美元卖出。因素 1. 证券及证券交易 1792年NYSE建立 2. 战争 战争债券 3. 股份公司 4. 基础设施 泛美铁路网

、拍卖、产权的股权化都是这一机制的重点内容。 9. 企业财产权的分离个人独资企业：原始所有权与实际所有权合二为一； 原始所有权：出资人对投入资本的终极所有权；表现为股权及债权。 股权：股东直接占有的客体不是营运中的公司财产，而是股票。