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我国石油技术服务企业跨国营销风险评价指标体系的构建—营销方案   　　[摘要] 外部营销环境的改变大大增加了我国石油技术服务企业跨国营销的风险不确定性，科学合理的企业跨国营销风险评价指标体系是评价其风险的必要前提。

****有限公司 KPI 指 标 ****有限公司 KPI指标体系 KPI（Key Performance Index）指标体系，主要是对各部门（流程）工作绩效的量化指标体系。其内容包括：市场开发（M＆D）、用户满意

如何制定关键绩效考核指标体系 作者：吴春波 绩效管理是现代人力资源管理的重要组成部分，而绩效考核又是绩效管理的最重要一环，这一点已形成共识。但是我国企业却面临着一个尴尬的现实：一方面企业认识到绩效考核的重要价

员工绩效考评指标体系 内容/指标 考 核 要 点 　 正 1.工作是否仔细认真(有浪费、勉强） 　 确 2.所完成的工作内容是否达到预期效果 业 性 3.完成后文件是否妥善保管 　 　 1.在指定的时间内，工作完成的程度如何？

人力资源评估中心 2009年4月 目 录 目 录 2 前言 某某集团人力资源指标体系框架模型 4 1 人力资源指标体系框架模型 4 2 人力资源指标体系框架模型说明 4 一人力资本能力 5 1人员数量指标 5 1.1

XX党支部指标体系评分细则（2018版） 序号 创建目标 创建内容 项目分值 创建工作标准 评分标准 1 一、班子建设好（20分） 支部班子健全，分工明确，政治素质好；支部班子成员政治过硬，敢于担当

 供应商综合评价指标体系 A业务评价 B生产能力评价 D企业环境评价 C质量系统评估 成本分析 交货质量 运输质量 企业信誉 发 展 前 景 技术合作 人事合作 财务状况 设备状况 生产状况 质量检验与试验

 北京李宁体育用品有限公司 KPI指标体系 新华信管理咨询制作 2001年11月16日 目 录 李宁公司KPI指标体系说明 1 总监岗位KPI组成表 3 行政总监KPI组成表 3 生产总监KPI组成表

宁波华能考核指标体系操作说明 考核指标： 考核对象 指标项 考评目的/内容 考评方法 资料来源 各类人员销售收入 销售收入 保证公司年度经营目标的实现 是否达到下达的销售收入指标 市场运作部合同分人、分部门统计

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 企业各类人员考核指标体系参考 1. 企业会计专业人员考核指标体系 学 识 水 平 1. 专业知识的深度：系统地掌握财务会计基础理论和专业知识 2. 专业知识的广度：熟悉工业企业的管理知识和财税、法律、金融等方面的重要规定

中船重工七一0研究所 考核指标 目 录 一、高层考核指标 5 党委副书记（主持工作）考核指标 5 党委副书记兼工会主席考核指标 6 军品经营副所长考核指标 7 民品经营副所长考核指标 8 条件保障副所长考核指标 9

通威集团有限公司 绩效考核指标体系手册 新华信管理咨询制作 2002年8月10日 目 录 一、原料部绩效考核指标 1 原料部经理绩效考核指标 1 原料部经理助理绩效考核指标 3 原料部进出口业务岗位绩效考核指标 5

**县发展开放型经济工作考核指标体系自评表 类别 序号 考核指标 单位 基本分 计分办法 自评得分 完成情况 一、主要考核指标（90分） 1 外贸进出口总额（40分 任务完成进度 万美元 14 达到

  县基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系 一级指标 二级指标 三级指标 考核对象 指标说明 数据资料来源及扣分标准（体现从严原则，但每项总扣的分值不超过二级指标总分值） 1.组织管理（10分） 1

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信息系统安全运行 评价考核办法   第一章　总则 第1条为了进一步强化信息系统安全运行管理，提升信息安全运行保障能力，确保公司信息系统安全稳定运行，客观、准确量化各单位信息系统安全运行情况和安全运行

政府办公室领导班子考核评价材料 县政府办公室领导班子紧紧围绕全区中心工作，统筹推进各项任务落实，积极为领导、部门和群众提供优质服务，保障了政府机关有序高效运转。总体来看，办公室领导班子是一个政治坚定

xxx同志干部考核综合评价 姓名：xxx，现任xxx一职。出生年月：xxx年xx月，籍贯：xxx，学历：xx，xxx年x月加入中国共产党。xxx年xx月任现职（xxx年xx月晋升副县级）。 一、政治

作取得了一定的成效。根据省经委等部门《关于认真做好2008年度全省千家企业和百家企业节能目标责任评价考核工作的通知》要求，电厂对2008年度节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查，现将有关自查情况报告如下：