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上交、超收多留、欠收自补 推行以全面承包制为特征的转换企业经营方式 探索租赁制、股份制、资产经营责任制等企业经营形式 5. 企业转机建制阶段(1992-现在)1992年7月，实施《全民所有制工业企业转

PE的运作模式一：公司制（1）公司制基金是一种法人型的基金（2）其设立方式是注册成立股份制或有限责任制投资公司（3）优点：中国目前的商业环境下，公司型基金更容易被投资者接受。（4）缺点：无法规避双

绩效管理：评估知识资本的增长和使用程度 财务资源的分配：根据知识获取和利用程度而决定的财力支持 知识管理过程的责任制 效益：出让知识的策略规范化知识管理过程，目的在于： 搜寻最佳实践和经验教训 确定并且弥补知识差距

操作、稽核，监督，从而减少可能出现的差错。 2. 组织控制的内容 对不相容职务予以分离 明确岗位责任制 制定清晰的作业流程图 20. （一）不相容职务分离 1. 不相容职务的原理 有些职务如同时由一人担任，其出现差错的可能性就大得多。

2江苏邮通建设监理有限公司 3. 序 为了规范建设市场行为，国家对建设工程规定的四大管理制度：项目法人责任制、工程招投标制、建设工程监理制、合同管理制，这些制度共同构成了建设工程管理制度体系；国家还制订了《

度和规程。(1)安全责任制度(2)应急管理制度(3)审批制度(4)安全操作规程(5)作业现场安全管理制度(6)相关人员安全培训教育制度建立管理制度 17. 有限空间作业安全责任制度1有限空间作业审批制

和职工能及时掌握部门的生产成本、经营情况和财务成果，动员职工参加企业管理。这种核算组织对实行经济责任制更为需要。 16. 第二节 会计机构3.报帐单位 　　报帐单位是指企业内部各部门本身不单独计算盈亏

，造成安全意识淡薄；安全技术教育不按规定要求进行，往往流于形式，教育内容肤浅，不切实际；安全技术责任制不健全。 23. 事故防范措施：加强管理不做好防护措施如：任何临边洞口都要加盖或围栏防护 24. 防范措施：

新社会治理”提出“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。” 2、自治区党委、政府和山南市委、市政府的要求。

应当履行下列职责： （一）组织制定安全隐患排查治理各项规章制度； （二）建立健全安全隐患排查治理责任制； （三）保障安全隐患排查治理的资金投入； （四）定期组织全面的安全隐患排查； （五）督促检查安全生产工作，及时消除安全隐患。

必要时实行转岗、换岗作业。 （6）加强有害物质及预防措施的宣传教育，建立健全安全生产责任制、卫生责任制和岗位责任制。 2.矿尘的防治 井下防尘是煤矿生产的长期任务，要常抓不懈。坚持使用水炮泥，坚持使用

施，尽量把风险降到最小程度。 6、责任制原则 所谓责任制就是要求决策者对其决策行为所带来的投资风险负有不可推倭的责任。 必须建立责、权、利相结合的房地产投资决策责任制，是确保房地产项目投资决策的科 17

①要成立“两个体系”建设领导小组，小组成员要包括：主要负责人、分管负责人、各部门负责人及重要岗位人员。 ②完善责任制，在责任制中要明确各类人员（含：安委会、安全领导小组或者HSE领导小组）在“两个体系”建设中所要承担的

《安全生产法》确立的基本法律制度 ◆安全生产监督管理制度 ◆生产经营单位安全保障制度 ◆生产经营单位主要负责人安全责任制度 ◆从业人员安全生产权利义务制度 ◆安全中介服务制度 ◆生产安全事故应急救援与调查处理制度 ◆生产安全事故责任追究制度

重要指示精神 从强化安全生产工作的摆位。基本理念。 进一步落实生产经营单位主体责任，解决安全生产责任制、安全生产投入、安全生产管理机构和安全生产管理人员作用发挥等问题、事故隐患排查治理制度等问题； 政

我公司消防工作是贯彻“预防为主， 防消结合”的方针， 坚持专群结合的原则， 实施“谁主管， 谁负责”的防火安全责任制的。 消防法中明确规定， 任何单位和个人都有维护消防安全， 保护消防设施，预防火灾，报告火 警的义

的事 5. 什么是企业？（1）以利润为目标； （2）具有分工与合作； （3）具有不同层次的权力与责任制度。 6. 管理者四大职能 计划 Planning 组织 Organizing 领导 Leading

4、配备现场医疗救护 19. 三、预防中毒的措施（五）组织管理措施 1、设立机构、配备专业人员。 2、落实责任制、健全管理制度和操作 规程并严格执行。 3、进行职业卫生教育、增加防范能力。 20. 三、预防中毒的措施4、加强生产现场检查。

的事 5. 什么是企业？（1）以利润为目标； （2）具有分工与合作； （3）具有不同层次的权力与责任制度。 6. 管理者四大职能 计划 Planning 组织 Organizing 领导 Leading

的行为准则。 2. 现代企业制度： 在现代市场经济条件下，以规范和完善的法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以股份有限公司为重点的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种新型的企业制度。包括