香当网

在年度目标责任制考核总结表彰大会上的讲话 同志们： 　　今天，区委、政府在这里召开全区效能目标管理考核总结表彰大会，主要任务是总结经验、表彰先进，激励和动员全区上下在新的起点上凝心聚力、奋力拼搏，开

工程施工经济责任制百分考核细则 为推进量化考核、数字管理的模式，做到以分计奖、绩酬联动，经公司研究，特制定经济责任制百分考核细则。 1、      施工进度：（25分） 1.1      项目责任人应在工

2010年关于我县年度目标责任制考核工作的特点与思考 　　目标责任考核是以目标为核心，以责任为基础，以考核为动力，通过综合检查各类目标任务完成情况衡量整体工作绩效的一项重要工作，对于突出发展主题，着

**县住建局2018年扶贫工作结对帮扶责任人履职情况考核方案 根据省、市、县驻村办及郴组发〔2018〕57号、安驻村办〔2019〕2号文件精神，为认真贯彻落实《**市结对帮扶工作管理办法》《**县结

 检察机关意识形态工作责任制考核办法 为进一步明确各部门在意识形态工作中的目标责任，进一步加强和改进意识形态工作，根据中央、省、市人民检察院和区委区政府工作部署安排，落实党要管党意识形态原则，明确党

2001年集团目标责任制考核实施管理办法 第一章 总则 第一条 为对集团有关单位及人员的工作与贡献进行公正、客观地评价，特制订本管理办法。 第二条 本管理办法适用于2001年集团签订了目标责任制的总部职能部门与各经营单位及其第一责任人。

 某局2022年意识形态工作责任制考核自评报告 提纲 一、加强组织领导，强化责任落实 二、加强定期研判，提高工作成效 三、加强理论学习，提升思想认识 （一）推进学习型党委织建设 （二）关注干部职工思想动态

某某县卫生系统党风廉政行风建设责任制考核办法（试行） 一、制定本办法的依据和采取的形式 为认真贯彻落实卫生部关于《医疗行风建设“八不准”》、《卫生行风“十严禁”规定》、《关于加强卫生行业作风建设的意

贝发生产类责任中心季度考核用表说明 生产类责任中心指与生产直接相关的责任中心，包括各生产类责任中心、生产部、采购部、物流部、品管部。 宁波贝发生产类责任中心季度考核一共有六种表格《生产类责任中心月度客

法院岗位责任目标量化管理考核制度 　　第一章总则 　　第一条为了进一步强化岗位责任，建立和完善运转高效的工作机制，提高办案质量和效率，践行司法为民宗旨，确保公正执法，优质高效地完成各项工作任务，特制定本办法。

***矿双重预防体系应用落实考核及责任追究制度 为进一步加强安全生产工作，切实强化安全风险与事故隐患管理，防止和减少生产安全事故,根据《**公司关于加强双重预防体系应用落实的通知》（**明电[201

201x年度社区（村）工作目标责任制考核办法 各社区（村）、机关各科（办）： 为认真做好201x年度各项工作，根据街道党工委工作会议确定的201x年工作任务和目标，结合区委区政府对我街道的目标责任考核项目及相关要求，

XX街道森林防火工作目标考核责任书 为切实抓好森林防火工作，确保人民群众生命财产安全，特制定本责任书。 一、 指导思想 认真贯彻中华人民共和国《森林法》、《森林防火条例》，牢固树立“以人为本，预防为

发电有限公司节能目标责任评价考核自查报告 2009年，国电**发电有限公司认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，进一步加强节能降耗工作，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以产业结构调

2001年集团目标责任制考核实施管理办法 第一章 总则 第一条 为对集团有关单位及人员的工作与贡献进行公正、客观地评价，特制订本管理办法。 第二条 本管理办法适用于2001年集团签订了目标责任制的总部职能部门与各经营单位及其第一责任人。

项目工长施工员安全生产责任制考核记录表 工程名称： 姓 名： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产规定、技术措施、操作规程 未执行上级有关安全生产规定的扣15分

市应急管理局普法责任制考核办法 为进一步加强我局应急管理宣传教育工作,提升普法工作质效，结合工作实际，制定本办法。 一、考核对象 各县区应急局，局属各科、室、中心(执法)支队。 二、考核内容 （一）组织保障（10 分）

镇脱贫攻坚目标责任制考核办法（试行） 第一章 总则 第一条 为认真贯彻落实《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》、中央扶贫开发工作会议及省市县脱贫攻坚工作会议精神和城固县委、城固县人民政府关于印

电力局管理干部业绩考核责任书范文 　　电力局中层管理干部20xx年业绩考核责任书为认真贯彻落实**电业局XX年业绩考核责任书，全面加强和提升企业经营生产管理水平，进一步加强中层人员的管理教育，为企业

项目保卫消防部门安全生产责任制考核记录 工程名称： 姓 名： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 执行安全保卫制度 未认真执行安全保卫工作制度的扣15分