广告公司的业务统筹与运作流程
容易形成管理共识外部价值内部价值3 4. 广告公司的系统与客户服务客户业务作业 媒介作业 创意制作财务管理服务人才管理广告代理商行政管理4 5. 整个广告公司的运作系统是由多元系统组合而成。 本次目标的焦点放在业务统筹与运作讨论,
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5、区域销售管理 3. *一、物流管理 经销商营销中心商品部运输企业财务部门总经理计划 订货 汇款提交货物运输分销物流图签字确认收款确认 4. *(一)经销商订货 月计划:经销商在每月5日前预报本月预计销售数量、品种规格,销售部据此制订本月销
从外协第三方演变成分享协作而来的。 18. 物流保险开发背景我国物流业的发展 基础设施规模迅速扩大 货物运输量持续增加 市场发展潜力巨大 第三方物流方兴未艾 行业地位显著提高 北京奥运会提供契机 19. 我国物流保险的发展
有形动产租赁服务(16%)无运输工具承运业务交通运输服务10%货运代理服务经纪代理服务6% 9. 销售服务的增值税邮政服务:邮政代理按照邮政服务缴纳增值税(10%) 电信服务——基础电信服务和增值电信
税人履行纳税义务的合法证明,其式样由国家税务总局统一制定。完税凭证的种类包括各种完税证、缴款书、印花税票及其他完税证明。 7. 14.2.3 税款征收措施 1.加收滞纳金 2.核定应纳税额 3.税收保全措施
商业经营管理服务、商业顾问咨询、商业项目策划、商业企业开店指导、商业推广活动、营销策划、商业代理招商、物业租售代理、各类广告设计、制作、发布等。 兼营: 糖、烟、酒、钟表、珠宝、金银饰品、工艺品、化妆品、
第七讲与企业相关的“委托代理”《制度分析与企业理论》 3. 委托代理关系一定存在于某种契约中: 可能是显契约,可能是隐契约,也可能是事实契约。 董事会、独立董事 总经理负责制 商务代理、品牌代理 信托制度(投资基金)、代客理财
运输系统,以及仓储公司、旅行社、邮政包裹服务、联运公司和运输承包公司等多种服务于综合运输运营的运输代理商组成。 综合运输系统根据其服务性质及所服务对象不同,大致又可分为城际运输及城市运输两大系统,而城
供应链管理基础理论—— 供应链管理的概念1、供应链管理的概念 惠普:5种供应链管理模式对决戴尔直销五诀 1)、合同制造模式。 “无接触”或“低接触”,惠普为供应商提出设计目标,然后供应商根据设计要求自行采购、制造和完成生产;
*四、执行公司的有关规章制度,完成公司交办的其他相关事项 执行纪律的模范 11. *五、增员、陪同、辅导 展业与增员是个人代理人不变的两大主题也是 12. *增员有明确的增员意识 在较强的增员能力 对自己的组织负责: ___
语言要求:英语6级,日语3级 上海市常住户口 工作时间:1日8H,周40H 工作地点:东京 提供宿舍、有四金 一年单位合同,可续签 试用期月薪15万日圆,满试用期后,月薪20-25万 17. 外部招聘 —— 覆盖面广 无地域限制
民法是社会生活的记载与表达。民法典被誉为社会生活的百科全书,是一个国家经济社会发展的真实写照,也是一个民族精神文化的集中体现。合同签订、公司设立、缴纳物业费、处理离婚纠纷……几乎所有的民事活动都要能够在民法典中找到依据;从国家发
三、招标阶段的法律风险防控 四、投标阶段的法律风险防控 五、开标与评标阶段的法律风险防控 六、定标与合同谈判阶段的法律风险防控 8. 一、招标投标相关法律规范法律 《中华人民共和国招标投标法》(2000年1月1日施行)
在交易中必须首先明确规定货物的品质。所以,货物品质是买卖双方交易洽商的重要交易条件。同时,也是买卖合同的主要条款。 10. 国际贸易实务*第一节货物品质的含义和作用一、货物品质的含义 二、货物品质的作用
薪酬方案具有内部公平性和外部竞争性吗? 员工对目前的薪酬水平、结构是否满意? 薪酬方案能否激励员工更加努力工作? 员工们是按业绩受到奖励吗? 总劳动成本与财务计划相适应吗? 8. *薪酬的重要性身份 地位
薪酬方案具有内部公平性和外部竞争性吗? 员工对目前的薪酬水平、结构是否满意? 薪酬方案能否激励员工更加努力工作? 员工们是按业绩受到奖励吗? 总劳动成本与财务计划相适应吗? 8. *薪酬的重要性身份 地位
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得和财产的多少决定其负担水平。 (3)直接税中的所得税,可以根据纳税人的生存能力和状况设置相应的减免额,使纳税人的基本生存权利得到保障。 29 30. 间接税间接税是指税负能由纳税人转嫁于他人承受的税种。
劳动关系管理 2. 劳动关系 管理劳动合同集体合同 民主管理 员工沟通劳动争议职业安全卫生 工伤管理看图说话 3. 劳动关系 管理劳动合同 (劳动者派遣管理) 集体合同 (工资集体协商) 职业安全卫生 工伤管理企业民主管理制度