五羊摩托营销推广策划
将这场攻势命名为—金五羊工程。结 论 10. 三、金五羊工程—营销立体战役 11. 提高售后 服务质量提高知名度 和美誉度完善分销 网络建设金五羊工程的战略目标三大目标 12. 售后服务金车网络十五 周年金车巡展网络
2010-10-18
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P52 P52 五羊摩托整体品牌策略1
将这场攻势命名为—金五羊工程。结 论 10. 三、金五羊工程—营销立体战役 11. 提高售后 服务质量提高知名度 和美誉度完善分销 网络建设金五羊工程的战略目标三大目标 12. 售后服务金车网络十五 周年金车巡展网络
2012-09-19
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P97 节后复工安全培训PPT课件
12. 02赶走“节后综合症” 13. “节后综合症” 刚刚过完幸福、热闹的春节，现在又陆续返回施工现场，但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律还没有调整过来，自由散漫的心还没有收回来，主要体
2019-02-22
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P37 一流的财务
业务企业存在的目的——盈利 盈利的过程——业务活动 企业不同业务活动的内容不尽相同 您企业的主要业务——装饰设计 ——装饰施工 4. 财务? 5. 财务与业务活动不可分割的理财活动 筹资活动、投资活动、分配活动 可以讲先有财务活动再有业务活动
2009-10-22
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P64 080麦肯锡--业务流程重组的概念、过程及体会
*什么是业务流程重组(BPR)?“对企业的业务流程进行根本性再思考和彻底性再设计，从而获得在成本、质量、服务和速度等方面业绩的戏剧性改善，使得企业能最大限度地适应以‘顾客、竞争和变化’ 为特征的现代企
2011-11-22
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P150 企业如何建立高效的培训体系
长 展 提 效 培 人 高 率 育 才健 人 提 生 品 全 格 高 活 质增加知识提高技能态度改变员 工 面企 业 面企 业 培 训 的 目 的 9. *为什么要培训 企业 培训提高企业竞争力降低成本
2012-10-02
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P69 E宝宝-工作资料最新管理营销资料031203佳宝营销执行计划
2004年经营方针 2004年营销目标 2004年营销系统组织架构 2004年营销推广策略及政策 2004年人员培训计划 2004年营销系统执行服务体系 3. *2004年经营方针 在2003年巩固提高济南市场，
2010-04-01
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P72 电信业经理法律法规培训教材
6、消费者的依法结社权 7、消费者的知识获取权 8、消费者的维护尊严权 9、消费者对电信企业的监督批评权——《电信服务质量监督管理办法》中的规定 请注意九条权利的内涵及消法的具体规定 9. 2003年7月14日培训中心—法律—刘素琴*第二章
2012-10-15
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P137 53 北大纵横－江苏牧羊集团战略和组织结构报告
营销力人力资源管理能力 17. 第*页XXXXX是集粮油饲料机械产品研发、工程设计、加工制造、安装施工与服务为一体的省级企业集团，是国家定点专业生产饲料机械的重点企业，饲料机械行业唯一一家国家级重点高新技术集团。
2012-03-21
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P137 北大纵横－江苏牧羊集团战略和组织结构报告
营销力人力资源管理能力 17. 第*页XXXXX是集粮油饲料机械产品研发、工程设计、加工制造、安装施工与服务为一体的省级企业集团，是国家定点专业生产饲料机械的重点企业，饲料机械行业唯一一家国家级重点高新技术集团。
2009-07-12
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P137 xx集团战略和组织结构报告
营销力人力资源管理能力 17. 第*页XXXXX是集粮油饲料机械产品研发、工程设计、加工制造、安装施工与服务为一体的省级企业集团，是国家定点专业生产饲料机械的重点企业，饲料机械行业唯一一家国家级重点高新技术集团。
2010-12-02
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P51 第九章娱乐与化学ppt课件
1. 娱乐与化学第九章 思考与练习题 2. 9．1 喜庆用品 一、爆竹和鞭炮 我国人民有一个传统习惯，在喜庆吉日、乔迁开业之时，都要放爆竹、鞭炮，以示庆贺，增添喜庆气氛。 用硬纸做成筒壳，装入火药，并
2019-02-26
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P100 《安全生产法》(培训）ppt
理的具体办法由国务院财政部门会 同国务院安全生产监督管理部门征 求国务院有关部门意见后制定20 20. 建筑施工金属冶炼矿山道路运输危险物品安全生产 管理机构专职安全生 产管理人员或安全生产 管理机构专职安全生
2019-01-05
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P25 抗击疫情致敬英雄PPT课件
02疫情期间“雷锋”事迹案例72小时奋战 “电雷锋”全力保障长沙定点疫情防治医院供电施工进场时长沙市第一医院北院用水只有井水，没有网络信号，用电只有单相电。72小时，国网长沙供电公司施工人员日夜奋战，28日，完成北院进线跌落保险的改造，
2020-03-24
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P48 别墅项目智能家居设计案例
提高新概念的居住环境，从而提高形象 3. 因住宅的高科技化提高建筑物的附加值 智能家居系统的需求 1. 节约施工费用-综合布线方式 2. 通过综合管理可节约管理运行费用 3. 通过尖端科技智能项目，提高公司的知名度
2020-03-25
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P89 中国饭店行业的发展及其协调管理的战略性思考
第一部分: 中国饭店业发展的基本态势一、二十年加速发 展，近年来供给 总量相对过剩二、规模结构大体 合理，质量结构 缺陷较大 三、地区分布“东 多西少”, 西部将 成为增长点 四、饭店业已发生 全行业的历史性
2010-12-08
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P51 埃森哲－关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议
，基本工资和福利/辅助工资收入主要与行政级别、职称和工龄挂钩，而非岗位重要性、岗位市场价值、所需专业技能和资历经验，论资排辈现象阻碍了企业人才队伍的发展在奖励分 配方面在变动收入中，缺乏以业绩为导向的
2009-09-12
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P51 艾森哲-中国铝业薪酬设计咨询方案
，基本工资和福利/辅助工资收入主要与行政级别、职称和工龄挂钩，而非岗位重要性、岗位市场价值、所需专业技能和资历经验，论资排辈现象阻碍了企业人才队伍的发展在奖励分 配方面在变动收入中，缺乏以业绩为导向的
2011-11-12
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P51 【咨询报告】埃森哲－关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议
，基本工资和福利/辅助工资收入主要与行政级别、职称和工龄挂钩，而非岗位重要性、岗位市场价值、所需专业技能和资历经验，论资排辈现象阻碍了企业人才队伍的发展在奖励分 配方面在变动收入中，缺乏以业绩为导向的
2011-12-15
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P51 中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计
，基本工资和福利/辅助工资收入主要与行政级别、职称和工龄挂钩，而非岗位重要性、岗位市场价值、所需专业技能和资历经验，论资排辈现象阻碍了企业人才队伍的发展在奖励分 配方面在变动收入中，缺乏以业绩为导向的
2010-04-17
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