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关注住房市场的价格波动、利率水平、通胀率、人口结构的变化、收入水平和结构的变化、家庭的负债水平、社会就业状况、资产证券化的进程， 乃至货币政策、税收政策、汇率变化等 高度重视分析商业房地产市场的波动、资

合金、镁合金）。 73. 纳米时代 74. 材料专业激动人心的领域、广阔的用途充满着各种挑战和机遇就业面广阔，满怀信心面向未来 75. 1. 名词解释：材料、材料科学 2. 材料科学的内容及任务。 3

的货币政策 不稳定的货币政策会导致一国货币币值的下跌 中央银行所面临的压力 政策目标的多重性：充分就业、币值稳定、及其他 增加货币供给、降低利率水平 弥补财政赤字 货币委员会制度（香港、阿根廷等）10

创立PC检验标准基础理论 测量材料质量极限值 认识PF在贮藏过程中产生的变化 19. 服务作用提供F 运送 提供就业机会 20. 第二章 纸质包装材料及容器 21. 教学目标掌握食品用包装纸、纸板及容器的性能 纸质包装在食品包装中的地位

参与决策宽大的办公室挑战性工作诱人的头衔感兴趣的工作与工作任务上级、同事的认可与内部地位多员化活动就业的保障性 14. *员工方面：1.经济保障功能 2.心理激励功能 3.社会信号功能2.1.2薪酬的功能银行方面：1

物流管理二、前景展望三、教育特色1、市场孕育“物流”2、管理打造“物流”3、物流管理的个性1、企业急需专业人才2、就业“岗位群”2、培养特色3、师资应有特色1、教学计划特色 5. 一、如何认识物流管理 1、市场孕育“物流”

，任何组织和个人不得披露未成年人的个人隐私，包括青少年的犯罪记录，法院是封存，不能影响以后的升学、就业，不能宣扬的。民法典的看点4：个人信息保护 30. 第五，基于特殊情形和正当非商业目的的责任豁免 。

外全权负责一个班级的教育管理！（不是单纯的管理） 辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的教师。每个辅导员一般管理一个或数个班级（松散）。辅导员

进行到底》解读。群众是党的执政基础，全面深化改革，就是为人民而改。 全面解决好人民群众关心的教育、就业、医疗卫生、食品安全等问题，让改革的成果更丰富、更公平、更实在地惠及广大人民群众。 12. 怎么改

；重要财务责任；人事责任。 管理人员自己评分。26 27. 功能性工作分析方法（FJA）美国训练与就业署开发 通过资料、人与事来反映每一种工作的职能27 28. FJA表格：员工的基本功能28 29.

0350400450500550600123456小 时 工 资 率 （元）雇员人数工资直接关系到就业水平 10. 图1--2 菲利普曲线1012345678910失业率（%）货 币 工 资 增 长 率

规企业技术环境技术变革速度 产品寿命周期 新技术构想经济环境经济增长 货币与财政政策 利率 汇率 消费 投资 就业社会文化环境人口 地理分布 教育 职业和商业观念 生活方式 社会价值 自然资源 生态保护Econo

游客数量和旅游收入保持年均30%的增长速度，到2007年年底分别达到200万人次和6亿元，第三产业就业人数比例上升到25%，基本形成国家重点生态型旅游度假区雏形。 为实现上述目标，今后东钱湖的开发建设

院郑伟讲授 8. 3、普遍保障性社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任； 不论被保险人的年龄、就业年限、收入水平和健康状况如何，一旦丧失劳动能力或失业，政府即依法提供收入损失补偿，以保障其基本生活

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职工是组织中最重要的资产； 职工的责任意识与贡献决定了组织的成长； 对职工提供最好的工作条件； 按照产业社会的贯例，提供就业保障与生活保障； 51. 与企业的成功与经济利益相一致，向职工提供一流福利与其它人事待遇； 根据职务工作需要，量才录取并使

劳动力市场的供求状况 劳动力的潜在替代物 风俗习惯内在因素外在因素 9. 基本工资职工只要仍在企业就业就能定期拿到的一个固定数额的劳动报酬。利稳定的收入来源，起码的生活需要 减少企业的工资总额、降低劳

员关注其工作和参与管理 6.对核心性的工作职位而言，战略性人力资源管理就意味着，管理的焦点从对公平就业机会的关注转变到促进劳动力多元化的发展 7.对核心性的工作职位而言，战略性人力资源管理是以给生产力为基础的报酬体系

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桥。选址在原城市中心附近的滨海景观地区建设，总用地186公顷，总建筑面积300～400万平米，规划就业人口19万。这186平方公顷的地区作为横滨市最大的开发事业，它进行的新街区建设，引起了世界的关注。