香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 683个资源

P131

 048人力资源管理课程

绩效评估是现代企业广泛运用的一种开发人力潜能为中心和科学管理模式: 首先:它采用科学的方法对员工所规定的职责履行程度、工作目标完成情况进行公证的评定; 其次:将评定结果与分配、晋级、人力选拔直接挂钩; 再次:通过

2010-05-10    14257    0
P77

 26-绩效考核实务(布衣公子作品)2012.12.09版@teliss

效衡量标准与体系,并对照绩效标准,采用科学的考核方法,评定员工的工作目标完成情况、员工的工作职责履行程度、员工的发展情况等等。 11. 1.2.2 为什么要实施绩效考核?作用是什么? 【点评】拉绳实验

2011-03-02    8337    0
P129

 ISO內部稽核训练课程

业指导书表格 记录 文件薄 档案表明意向及达到此目的的策略及方法 说明由谁责执行什么及什么情况下执行程序说细说明如何执行某些工作 证明已按文件执行工作的证据 质量体系文件的结构通常被描绘成金字塔形状,这意味着组织级别越低

2012-08-12    18797    0
P98

 【咨询报告】上海攀成德-南通金轮针布有限公司-薪酬和考核激励体系报告 98页

0元/次及50元/天的服务费用(因其它原因第一次安装失败的除外) 销售员联系送货,由供运部核定送货行程时间,对由销售员造成车辆延搁的,由销售员承担100元/天的延搁费 销售员提出用公司车辆接客人,由销

2009-09-20    26174    0
P77

 招聘手册

通报批评等相应处罚。 第五十条 本规定的解释和修改权归分公司组织人事部。 第五十一条 本规定具体执行程序请参照《中国平安保险股份有限公司上海分公司招聘手册》。 第五十二条 本规定自下发之日起执行。10

2009-08-06    12505    0
P100

 客户关系管理ppt课件

户抱怨、客户忠诚七个结构变量。其中企业形象作为外生变量,其余为内生变量。形象由观测变量品牌的市场流行程度、品牌产品的特征显著度、产品使用特征显著度和客户对公司的信任度代替。 74. 一、客户满意度与忠诚度的关系概述

2020-10-15    1759    0
P78

 xx新产品开发管理设计咨询报告

新产品开发实施 新产品开发管理 新产品开发控制 新产品开发评价体系 新产品开发业绩考核指标 47. 评价运行程序新产品开发计划/商业计划等评价事项新产品开发委员会评价结果报告开发评价报告最高管理层审批任命评价人员评价委员会评价成绩/问题解决方案

2011-11-05    10715    0
P52

 设计与品牌行销

另外,航空物流园区的系统功能设计也要充分考虑到与航空货运公司/快递公司的业务流程,清晰定义园区信息系统欲与之实现无缝连接的环节行程计划承运商/货代网络协议核价和其它承运商清算订舱定价地面运输企业航空公司分拣中心(HUB)单据传送

2009-04-19    5381    0
P75

 《新疆消防条例》宣讲课件ppt

《条例》第七十一条 3、明确了不合格消防产品的处置方法 《条例》第七十二条 4、明确了强制传唤的情形和执行程序 《条例》第七十四条第二款 74. 消防工作是一项社会系统工程,涉及面宽,任务艰巨,意义深远。要

2019-06-11    1689    0
P100

 如何设计年度培训计划与预算方案

SB-109公司組織及部門功能介紹 行政作業流程介紹 法律常識 電腦軟體運用 會議安排和跟催 部門外訓活動規劃 主管的行程管理 零用金之管理 中英文書信處理要點1H 2H 1H 6H 2H 2H 2H 1H 2HSB-201

2012-07-06    24852    0
P100

 华为IPD流程管理(完整版)PPT

技术支持、订单履行的策略和计划,和对风险进行评估。 PMT根据业务计划制定出投资组合,并根据PDV工具对所有要投资的项目进行排序,整 合行程产品路标。 25 26. 目的主要交付件对产品线的业务计划进行审视和整合,形成经过 优化的、能够实现公司和产品线业绩目标的投资

2019-04-23    4143    0
P108

 【课件】人力成本与企业薪资体系的设计与管理

用创建薪资结构 检验职位配对 的正确性 评估各职位与 市场价值的相 关性 发展创建薪资 结构的方法 决定其可行程 度 45. 1、最高领导挂帅 2、成立薪酬设计组 3、企业现状调查,发现问题 4、明确需求,确定改革方向目标

2009-11-01    22679    0
P134

 白云_威尼斯蓝湾上市推广策略书

700000700000M流动广告350000350000费用总计:9724570元八、总费用预算媒体行程 134. 精诚合作,称雄广州!

2009-01-11    3278    0
P150

 绩效分析与顾问诊断

其它組員分成三類: - 組長: 首席顧問 - 觀察員:由一名組員擔任,協助講師搜集信息及觀察各 組活動進行程序是否依要求進行 - 業務經理:由一名組員擔任,執行業務規劃及執行角色 - 顧問群: 其他組員擔任顧問角色

2010-10-22    11564    0
P150

 6SIGMA導入培訓

進行設定時間內的監督控管與調整 15.建立知識管理檔案並加以系統化 16.知識網安全管理.六標準差專案執行程序 71. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)DMAIC 步驟

2009-12-18    10951    0
P96

 ISO14000標準理解

他們在執行環境方針與程序, 實現環境管理體系要求, 包括應急準備與響應要求方面的作用與職責; d). 偏離規定的運行程序的潛在后果. 從事可能產生重大環境影響的工作的人員應具備適當的教育、培訓和(或)工作經驗, 從而勝任他所擔負的工作

2012-06-15    12493    0
P150

 【课件】精华课程:顾问绩效诊断-176页

其它組員分成三類: - 組長: 首席顧問 - 觀察員:由一名組員擔任,協助講師搜集信息及觀察各 組活動進行程序是否依要求進行 - 業務經理:由一名組員擔任,執行業務規劃及執行角色 - 顧問群: 其他組員擔任顧問角色

2012-05-10    10232    0
P52

 埃森哲-XXX航空物流园区建设意见

另外,航空物流园区的系统功能设计也要充分考虑到与航空货运公司/快递公司的业务流程,清晰定义园区信息系统欲与之实现无缝连接的环节行程计划承运商/货代网络协议核价和其它承运商清算订舱定价地面运输企业航空公司分拣中心(HUB)单据传送

2009-04-07    30894    0
P57

 助理人力师总复习(4)

本、工作实用性、工作适用性) 3、根据考评的具体方法,提出绩效考评要素和标准体系 4、提出具体的运行程序和实施步骤(考评时间、程序) 39. 绩效考评的实施阶段(176);考评阶段(178); 总结阶段(181);应用开发阶段(182);

2010-06-07    18712    0
P65

 社会工作者对工作机构的伦理责任PPT

表,他的职责应该是贯彻学院的实习教育意图。然而,很少有专业指导教师辅导学生了解机构、机构政策及其运行程序。帮助学生做好实习准备。实习督导老师把一份总的实习计划和要求发给每个学生,具体的工作任务则受制于

2019-05-13    1631    0
1 ... 29 30 31 32 33 ... 35