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1亿元以下的至少配备4人；1—5亿元配备5—8人；5亿元以上的至少9人。工地试验室持检测工程师证书人数比例不少于25%，且资格证中所取得的专业必须涵盖工程实际中所有专业范围。中心试验室至少按照建设项目概算和抽检的频率折算后配备。分室参照工地试验室条件配备。

战略企业文化法律审计预算决算分析控制监督规划聘用培训考核激励信息获取分析立项开发成果转化可行性研究评审实施监控调整采购生产销售运输售后服务生产部门基本活动综合管理财务管理人力资源研究开发投资决策边 际润

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岗位描述的组成部分 岗位识别 岗位分析的日期 岗位总结 应履行的义务8 9. 岗位说明: 包括最低可接受资格的文件 教育要求 经历 性格 体能9 10. 扩充岗位描述的原因岗位是不断变化的 岗位变得更多、更复杂

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _基于个人因素： 经验 工作表现 专业资格基于职位因素： 职位要求和工作内容_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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招聘流程与法律规定公平公正符合法律 非歧视原则 5. 工作描述和人员规范员工数量工作描述人员规范目的任务范围知识技能经验资格个人品质 6. 筛选初定 招聘形式 初定候选人 内部招聘 互联网 电视及电台 报纸或杂志 职业介绍所

一、健康档案二、日常记录三、学年统计分析2 3. 一、健康档案托幼机构应当建立健康档案，包括：卫生评价报告、卫生保健人员资格证、托幼机构工作人员健康合格证、食品从业人员健康证、儿童入园健康检查表和统计表、在园儿童健康检查表、儿童转园健康证明。3

代表人物：George B. Dantzig, 线性规划的单纯型方法 11. 1950s 项目计划技术 计划评审技术 (PERT)，关键路线法 (CMP) 成组技术(GT) 1970s 物料需求计划与全面质量管理

考评工作薪酬级别调整 行政级别调整实施纵向发展内部竞聘 岗位轮换 公司提拨实施横向发展明确岗位任职资格定期开展职业发展规划能力不断提升开展培训工作企业持继发展确定职业发展矩阵职业发展基础制度系统职业发展实施系统制度介绍发展矩阵

ernet专线带宽的限制和加强用户安全管理的需要，经研究决定，原则上总公司B类以上（含B类）干部有资格申请Internet服务，经本部门经理、信息管理部经理及分管领导批准后，由信息管理部安排时间进行安

条件：（一）有专职的麻醉药品和第一类精神药品管理人员；（二）有获得麻醉药品和第一类精神药品处方资格的执业医师；（三）有保证麻醉药品和第一类精神药品安全储存的设施和管理制度。 21. 医疗机构必须

规范 岗位 评价岗位工作内容 岗位工作量 岗位在本部门中的作用 和其他岗位的联系 岗位工作人员的任职资格岗位名称分析 岗位规范分析（任务、责任、工作关系、工作强度） 岗位环境分析 岗位工作所需条件的分析

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，新增车位属于小区全体业主共有。 1.明确业主委员会非法人组织民事活动主体资格； 2.是赋予业主委员会授权范围内诉讼当事人资格； 3.业主小组：可以以幢、单元为单位成立业主小组。推选业主代表出席业主大

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缺点：后勤人员处理手续要求机极高，各方面支持配合人数相对较高第五类抽筹式的集中销售模式意向客户先付2～3万的诚意金，并领取筹号获得抽筹资格。在开盘当天由公正机构抽出各筹号的购买顺序（解筹），客户现场按顺序选房交款优点：最公平的销售模式，现场气氛极佳