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最新初级检验（士）资格考试真题 1.进行尿液干化学检测时，不受 VitC影响的指标是[ C ] A隐血 B尿糖 C比密 D白细胞 E亚硝酸盐 02.蛔虫一般寄生在人的[ E ] A肝脏 B肾脏 C胰脏

第十五章　政府补助　　　　　　考情分析　　本章为2013年新增加的章节。内容相对比较简单，一般是以客观题的形式进行考查，主观题中也可能涉及政府补助的业务，一般是与资产相关的政府补助的确认及其摊销。最近三年本章考试题型、分值、考点分布题 型2013年2012年2011年考 点单选题1题1分——政府补助的形式判断题1题1分——与收益相关的政府补助的会计处理合

第十七章　外币折算　　　　●考情分析　　本章内容属于基础性章节。在考试中多以客观题出现，主要考核外币交易、外币报表折算、外币交易资产负债表日汇兑损益的计算等。本章也可以与借款费用等章节结合考查主观题。　　最近三年本章考试题型、分值、考点分布题型2013年2012年2011年考点单选题1题1分—1题1分外币资产汇兑损益在期末的会计处理多选题1题2分—1题2分（

第十九章　资产负债表日后事项　　　　●考情分析　　本章内容是近年考试的重点，在各类题型中均可能出现，其中客观题主要考查调整事项与非调整事项的界定，主观题主要考查调整事项的账务处理及报表项目调整，具有一定的综合性，可与差错更正、或有事项、收入等章节内容相结合。　　考生学习本章时，应重点关注调整事项与非调整事项的界定、调整事项的处理，注重本章与其他章节内容的融会贯通及综合运用。　　最近三年

P办理工会法人资格证须知 各级总工会，企业、事业单位、机关、街道、乡镇、社区、民办非企业单位的工会，以及几个工会组织成立的工会联合会、联合工会均可办理法人资格证书。申请取得、变更、注销工会法人资格按下列要求办理。

专业技术职务任职资格培训资料 一、专业技术职务任职资格评审暂行规定 1、评审范围 股份公司开展专业技术资格评审的范围包括：工程、经济、会计等系列。 工程系列评审范围：从事交通工程（铁道、桥梁、隧道与

职业资格证考试工作证明 　　工作证明 　　兹有我单位 同志于本公司质检部门，从事 工作，专业年限为二年。现申请参加 资格考试，特此证明。 　　备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途，本单位对此证明真实性负责。

 浙江三鼎织带集团有限公司 普通管理人员任职资格 定性评估表 人力资源部 200 年 月 日 评估说明 被评估人姓名： 工 作 部 门： 职 务 名 称： 请评估者重点从以下五个方面对被评估人进行评估：

常见职务的职务描述和任职资格要求 （销售部经理|销售代表|产品部经理|技术支持部经理|行政部经理 |人力资源部经理|财务部经理|出纳|会计）   （一）“销售部经理”职务描述 职务名称： 销售部经理

湖北2014年会计从业资格考试试题：会计电算化（第一套）[1]   一、单项选择题(每小题只有一个正确答案，每题1分，共10分) 1．会计核算软件应当具有在机内（　）的情况下，利用现有数据恢复到最近状态的功能。

麻醉医师履职能力考核表科室： 医师姓名： 得分： 技术名称：内容细则要求说明分值(分）考核结果（分）麻醉操作 全麻（80分）麻醉操作过程熟练、准确，要求如下：1.病人体位摆放得当，手法正确，气道开放满意，2.喉镜使用正确;声门暴露充分;导管准确进入气管3.正确放置牙垫（双唇不受压），然后撤

  教师资格证说课模板   （以下红色字体不要说出来，是注意事项）          自我介绍： 各位评委老师，上午好，我是_____号考生。 说课： 今天我说课的题目是《____________》。首先我们来进行教材分析。

湖南省教师资格认定体检表 第 号 姓 名 性别 婚否 民族 半身 脱帽 正面 相片 出生年月 身份证号 最高学历 工作单位 户籍所在地 现住所及 通讯地址 申请资格种类 既往病史 （须明确标明肝炎、

2.1 对简单的模具零件进行制造工艺设计并绘制工艺图纸，编制工艺过程卡。 冠东公司模具设计师（一级）资格标准 1 知识： 1.1 专业知识： AUTOCAD软件，模具设计与制造，三维造形，模具制造工艺，常用塑料材料的属性

 附件3 职业资格统一鉴定 工作手册 福建省职业技能鉴定指导中心 国家职业资格统一鉴定流程及注意事项 时间 流程 监考员注意事项 考前60分钟 考前45分钟 考前15分钟 考前10分钟 考前5分钟 考试开始

 市场营销人员职业资格认证对象及条件 一、认证的级次 市场营销人员职业资格培训认证目前分三个级次：营销员、高级营销员、营销经理。 二、认证的对象和条件 凡申报职业资格认证者，须遵守中华人民共和国宪法

人力资源文员的岗位职责和任职资格 岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项

重庆市临床医学专业高级职务 任职资格申报条件（试行）   第一条  总则 为进一步深化卫生职称改革，客观、公正、科学地评价我市临床医生专业技术水平，培养造就一支医德高尚、作风过硬、业务精湛、实绩突出

高层领导任职资格评价标准 （高级副总裁及以上） 要提升公司的管理水平，各级管理者的领导与管理能力的提升是关键。各级管理者必须不断对照任职资格标准来修炼自己的行为，提升公司的核心竞争力，促进公司的持续与稳定发展。

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