财务管理概述
制的一种投资行为。 合并是指两个或两个以上的公司通过一定方式，组合成一个新的企业的行为。合并按法人资格的变更情况，可分为吸收合并和创设合并。 收购是指一个公司通过持有一个或若干个其他公司适当比率的股权
2012-11-19
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P8 P13 2绩效计划
制定绩效标准的一般步骤确定各个部门的工作职责（一览表） 确定部门各项工作所需要的知识、技能、经验、资格、权力等，划分出等级，形成职能标准等级表 根据所整理的工作一览表确定人员的分工，具体的工作内容和工作量
2010-04-14
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P19 崗位分析與評估及工資制度ppt
监督人数（人数，类别） 责任范围（ 独立性，广度，营业知识面） 沟通技巧（ 频率，技巧，内外） 任职资格（ 学历，经验） 解决问题难度（ 创造性，复杂性） 环境条件（ 风险，环境） 13. 非量化岗位评估方法例子
2019-04-01
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P19 演示技巧
10. 练习演示 (2)为了使自己更有自信及增加演示的影响力，你必需回答下列三个问题： 为什么你有挣得资格谈此主题？ 为什么你对此主题感到兴奋？ 为什么你很想与听众分享这个主题？ 11. 练习演示 (3)
2009-10-10
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P14 2012年应届生培训方案
考核与评估技能类培训知识类培训采用笔试方式考核态度类培训知识类培训技能类培训采用实际操作及工作评定、资格评定等考评态度类培训采用工作述职、导师评鉴，360考核等方式考评 13. * 培训费用80000元
2009-10-26
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P16 管理人员应具备的基本素质
8. 4、人 事： “ 人”与“事”的巧妙处理、“管”与“理”的科学运用，只有不断完善自我，才有资格教育下属。 9. 5、研究发展： 首先要树立目标，人没有目标是盲目的，在实现目标的过程中，一定要注
2012-08-24
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P100 【咨询报告】麦肯锡-工商银行业绩管理体系使用手册 99页
年的目标制定相配套不能作为日常及时反馈和评估机制及时对业绩提供反馈投入过大我们的建议47 49. 评审会围绕每一位候选人讨论约20分钟 确保对标准达成共识 提出可能改变评估人对候选人印象的以事实为基础的观点
2011-04-18
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P45 《xx战略定位及管理改善中期报告(上)》
00年的政策 没有对公司战略应对、区域市场未来发展前景做深入分析，也没有根据公司经营战略对客户进行评审进而确定重点客户，因此无法根据不同的情况制定长期的销售、管理策略 短视策略28 29. 由于缺乏明
2011-07-17
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P45 远卓：××战略定位及管理改善中期报告(上)
00年的政策 没有对公司战略应对、区域市场未来发展前景做深入分析，也没有根据公司经营战略对客户进行评审进而确定重点客户，因此无法根据不同的情况制定长期的销售、管理策略 短视策略 29. 由于缺乏明确的
2011-07-12
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P100 第1部分安防技术
(1)住宅小区智能化系统建设任务的公开招标； (2)住宅小区智能化系统规划设计单位资质评审； (3)住宅小区智能化系统工程施工单位资质评审； (4)住宅小区智能化系统规划设计； (5)住宅小区智能化系统工程实施；
2010-07-06
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P82 宇通人力资源管理问题诊断
销售系统市场端财务系统生产系统3.1.2 核心业务流程呈现——销售流程提车离厂生产结果签订合同付款合同评审 交车时间确认洽谈 信息流 物 流 资金流 销售预测信息组客户接待组/技术组通知接待客户生产处 财
2012-07-17
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P45 远卓-珠海九丰阿科能源有限公司---战略定位及管理改善中期报告
00年的政策 没有对公司战略应对、区域市场未来发展前景做深入分析，也没有根据公司经营战略对客户进行评审进而确定重点客户，因此无法根据不同的情况制定长期的销售、管理策略 短视策略28 29. 由于缺乏明
2009-03-21
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P100 PMP项目管理培训课件ppt
PDM可以使用四种依赖关系或先后关系 FS完成开始；SS开始开始；FF完成完成；SF开始完成 10. GERT图形评审技术属于条件绘图法 与前导图的区别： GERT允许回路或条件分支，而PDM不允许 图例：采用类似流
2019-09-02
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P100 智能建筑与智能小区应用技术1
(1)住宅小区智能化系统建设任务的公开招标； (2)住宅小区智能化系统规划设计单位资质评审； (3)住宅小区智能化系统工程施工单位资质评审； (4)住宅小区智能化系统规划设计； (5)住宅小区智能化系统工程实施；
2011-12-15
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P54 员工薪酬与激励制度设计
授权能力 5 5 带队伍能力 5 2 计划组织能力 5 2 能力评估 28. 职位评估 解决问题难度任职资格沟通技巧环镜条件对企业的影响监督管理责任范围 29. 职务名称：人力资源部经理 设立日期： 业务单位：总部
2010-06-03
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P72 第三章保险合同
定义：保险人是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。 2、 条件： （1）只有依法定程序申请获准，取得经营资格才可经营； （2）必须在规定的范围内经营。21《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 22. （二）
2011-10-24
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P40 专扣问题解答和年终一次性奖金（2019）ppt
问3：同时接受多个学历继续教育或者取得多个专业技术人员职业资格证书，是否可以同时享受扣除？ 答：在一个纳税年度内，一个纳税人最多享受一项学历（学位）继续教育支出扣除和一项职业资格继续教育扣除，继续教育支出最多扣除8
2019-05-21
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P45 道路危险货物运输安全培训ppt课件
员都必须经过专业培训。据山西省公安厅交警总队调查，发生碰撞事故的两辆车上的驾驶员与押运员都持有从业资格证，但对所拉运货物的特性、安全运输的规定、发生事故的应急处理方法等基本知识一概不知，只知道所拉货物为易燃物。
2019-05-17
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P48 岗位分析与岗位说明书编写培训
整理岗位分析结果的工作描述的书面文件，包 括：工作基本信息、岗位设置目的、主要职责、工 作环境等，以及任职资格要求（如技能、学历、 训练、经验、体能等） 4. *什么样的战略(如产品/服务的选择、目标消费者、
2010-12-04
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P48 【课件】IBM业务咨询服务部--为康佳做的岗位分析与岗位说明书编写培训-40页
整理岗位分析结果的工作描述的书面文件，包 括：工作基本信息、岗位设置目的、主要职责、工 作环境等，以及任职资格要求（如技能、学历、 训练、经验、体能等） 4. *什么样的战略(如产品/服务的选择、目标消费者、
2012-09-11
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