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的文章，成为全球性的研究课题和实践热点。 8. 目前几个代表性学派对核心竞争力定义的共同点： 资源整合、独具性、持续发展优势定义定义的特点定义提出者核心竞争力是“企业开发独特产品、发展独特技术和发明

曾任：山东六和集团、广东恒兴集团顾问 专长：生产管理培训与现场改善辅导、企业电脑化推行辅导、企业资源整合辅导性别：男　　　籍贯：湖北省武汉市　　　出生日期：1958年3月13日 学历：台湾省台中市东海大学工业工程系毕业讲师介绍汪锦晖

关部门给与指导、支持，降低运作费用。通过各单位的协同，降低员工就业风险保证自主经营的前提下，通过资源整合降低成本根据业务单位的经营状况资金支持，降低其融资成本 9. 因此，随着公司规模的扩大，需要不断

*产业体系（二）重组并经过资源整合之后，紫金集团将成为项目培育基地，对富有潜力的高科技项目进行孵化。在项目成长到一定阶段以后，即可转入宏图高科这个资本运作平台； ××集团的信息产业同时也能实现与上述产业的资源整合与互动：

链的管理，可对供应链上的所有环节有效地进行管理，把客户需求和企业内部的制造活动、以及供应商的制造资源整合在一起，体现了完全按用户需求制造的思想。 从管理功能看，在ERP中增加了一些功能子系统：试验室管

股企业 阳光扎根山东，立足山东，山东是阳光的根本，是阳光的基础。阳光力求通过规范经营，完善管理，资源整合、资本运作，成为山东著名企业；同时，阳光放眼全国，将山东的经验作外延性扩展，谋求多地区发展，努力

达国家开始了一场对各种物流功能、要素进行整合的“物流革命”。 首先，是企业内部物流资源整合和一体化，之后，物流资源整合和一体化扩展到企业之间相互联系、分工协作的整个产业链条，形成了以供应链管理为核心的

而言，组织设计工作的指导准则是：为所有的利益相关者带来好处 5. 公司的组织设计目标还要保证实现资源整合利用、组织中的先进经验被有效复制、能够实施有效的控制以及实现收入的增加除了上述的组织设计目标外，我们还应该确保以下目标将得到实现：

建立市场领先者竞争优势，获得良好的投资收益 建立共享业务系统，使合资合作企业联结成一个有机的整体 30. 现有合资合作商业企业 加大资源整合力度，提升行业地位与竞争能力 逐步由传统销售型企业向销售管理型企业转化，使之拥有“品种、网络、配送”三大运作功能

全面将物流外包，但少数大企业也已开始有这种趋势 15. 资金实力或物流资源能力物流行业的经验 和资源整合能力行业内知名度现有网络资源状况物流信息 系统能力人力资源状况传统运输企业 （如中远）邮政制造厂商

支持活动指导活动控制活动1、战略规划 2、市场研究 3、政策分析 4、技术研发 5、经营风险 6、公共关系 7、资源整合 8、人力资源 9、企业文化1、法人治理 2、人事任免 3、投资决策 4、产权管理 5、财务预算

全面将物流外包，但少数大企业也已开始有这种趋势 15. 资金实力或物流资源能力物流行业的经验 和资源整合能力行业内知名度现有网络资源状况物流信息 系统能力人力资源状况传统运输企业 （如中远）邮政制造厂商

公司定位及作业方式 35. 达人在做什么？致力于全国广播广告媒体专业化运作广播广告代理全国广播网广播媒体运营广播资源整合 36. 现有的工作类型对于曾经投放过广播广告的客户对于从未投放过广播广告的客户运用达人独有的广

选择公司——职业发展和公司选择人生的不同阶段，选择公司有不同的标准。第一个三年 学习期第二个三年 整合期第三个三年 创建期学习〉薪水 资源整合〉 公司规模 实力发挥〉 职位高低 47. NO.7挑选一口池塘： 选择公司——公司发展和个人

核考生对社工专业方法和理 论的掌握情况，如社会工作方法和技巧运用是否适当，解 决过程中进行怎样的资源整合）.◦还可能包括对社工专业方法内容、特点等基础知识方面的考核。 28. 不好的答题方式VS好的答题方式

如何经营你的资源时间金钱青春健康气候心智专业才艺感情名誉资质亲友人脉生态土壤社会 资源 10. 管理的基本思考法目标管理意识 资源整合（执行力）意识 问题管理意识 11. 5W1H问题思考法Who What When WhereHowWhy表象

3、各部门主管（年薪制人员和聘选人员）按任期节点进行述职。 4、由总经理办公会议推动各项工作协调有序开展，进行资源整合，统一理念，统一目标，统一行动。 5、以新的组织结构调整和部门职责界定为起点，推动职务描述、岗位

1、创新能力评估 2、学习能力评估 3、协作能力评估 4、集团风险防范能力评估 5、国际对话能力评估 6、资源整合能力评估 33. 3项重点建设1、人才激活：形成“引得来人，容得下人，乐得放人”的人才流水。

1、创新能力评估 2、学习能力评估 3、协作能力评估 4、集团风险防范能力评估 5、国际对话能力评估 6、资源整合能力评估 33. 3项重点建设1、人才激活：形成“引得来人，容得下人，乐得放人”的人才流水。

8. 市场部基础管理情况ARKETING202XPLANM基础工作客户资料整理营业账目稽查市场资源整合此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁。此处添加详细文本描述此