香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 976580个资源

P7

 浅议技能型人才工作的现状、问题及对策

浅议技能型人才工作的现状、问题及对策    按照《市“十一五”人才开发规划》和市委市政府《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》精神,我们大力实施“人才强市” 战略,积极开发人才资源,在培养、使用

2012-07-19    12040    0
P2

 经营综合评分标准与评分细则

经营综合评分标准与评分细则,WORD文档,打开后格式正常 序号 评分内容 评分标准 一 经营年限 以2004年3月6日市场开业以来双方签订的《营业房租赁合同》的实际经营月份为准。 按实际经营时间计算,每月得0

2011-03-19    15869    0
P2

 评分

评分 序号: 竞岗人: 所竞岗位: 评分标准 得分情况 1. 业务基础(1分) 2. 协调能力(2分) 3. 达能力(2分) 4. 应变能力(2分) 5. 工作计划(1分) 6. 综合评估(2分)

2012-09-14    29489    0
P6

 苏州市高技能人才专项公共实训基地项目申报

 苏州市高技能人才专项公共实训基地 项 目 申 报 申报单位名称:          (盖章) 申报公共实训基地名称:        申报单位负责人:              项目负责人:  

2023-02-07    303    0
P3

 技术评审计划

   技术评审计划 来自:http://www.chinaspis.com 作者:林锐 电子工业出版社出版发行 { 项目名称 }  技术评审计划 文件状态: [√] 草稿 [ ] 正式发布 [ ] 正在修改

2016-10-25    12313    0
P3

 《片段教学》评分

附件2: 《片段教学》评分(100分) 学科:     考生姓名:     毕业院校与专业: 项目 评价要点 得分 教学内容 (30分) 体现教育教学理念、本人教学思想,教学设计新颖; 符合课标、教材要求,切合学生实际;

2023-01-03    732    0
P2

 产品要求评审

产品要求评审 编号:CX/QR-29- 合同单位 项 目 联系方式 受理日期 合同内容: 记录人: 日期: 部门 评审意见: 日期: 负责人 部门 评审意见: 日期: 负责人 部门 评审意见: 日期:

2012-05-17    17846    0
P11

 职称评审

 专业技术职称评审 部 门: 姓  名: 现任专业技术职务: 申报专业技术 职务任职资格: 江 苏 智 思 机 械 制 造 有 限 公 司    年  月  日 填  说 明   1.本主要由单

2016-08-24    8849    0
P2

 合同评审

合同评审 序号: 初次评审 修订(原合同评审编号 ) 编号: FR-06-01 A版 顾客名称 常规合同 特殊合同 顾客规定要求 签名/日期 附加要求及 顾客潜在要求 签名/日期 评审部门 评审意见

2012-06-24    1087    0
P1

 合同评审

合同评审 序号: 编号: 合同名称: 评审内容: 处置意见: 批准: 日期: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2016-05-04    21301    0
P3

 项目立项评审

项目立项评审 项目名称 **服务云平台项目 客户名称 自主产品研发 提交日期 2018年1月2 评审日期 2018年1月3 评审材料 **服务云平台项目立项报告 意见建议 同意立项人数 反对立项人数

2019-01-08    3972    0
P2

 合同评审

合同评审 编号:QR/QXS-001 合同编号 顾客名称 顾客地址 联系人 联系电话 传 真 评 审 内 容 1 2 3 4 5 6 7 8 评 审 结 果 会 签 参加部门 评审人员 参加部门 评审人员

2013-04-21    923    0
P9

 合肥市高技能人才队伍建设调研报告

  **市高技能人才队伍建设调研报告 为全面了解我市高技能人才队伍状况,加快推进高技能人才工作开展,为经济建设和社会发展提供坚实合理的技能人才保障,我局于2010年底组织开展了全市高技能人才队伍建设综

2015-04-21    8130    0
P2

 高技能人才工作总结及2013年工作思路

高技能人才工作总结及2013年工作思路  一年来我区高技能人才工作围绕全区经济发展大局,积极开展高技能人才的培养工作,成绩显著,现将一年来的工作总结如下: 一、工作基本情况 全年共组织企业、社会人员

2013-07-17    10765    0
P1

 电力公司深化高技能人才评聘管理—调研报告

电力公司深化高技能人才评聘管理—调研报告      近年来,**公司以落实科学发展观和人才观为指导,以员工能力建设为核心,紧紧围绕“绩效管理、市场开拓、文化塑造”三大工程,大力实施“人才强企”战略,高

2013-07-07    602    0
P2

 高技能人才交流座谈会发言稿

高技能人才交流座谈会发言稿   尊敬的各位领导、各位来宾:   大家好!我叫xx。于xx年初来到xx,进入xx铝业公司工作,今天能参加这次座谈会,和在座的各位领导以及专家学者代们一起交流,感到万分荣幸,心情十分激动。

2013-03-09    786    0
P6

 **区高技能人才队伍建设研究调研报告

加强高技能人才队伍建设 为红开区经济快速隆起提供人才保障 ——红开区高技能人才队伍建设研究调研报告 高技能人才指的是企业生产一线技术工人中的高级技工、技师和高级技师等。高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分

2019-06-03    1188    0
P11

 喜看高技能人才受尊重(精选多篇)

喜看高技能人才受尊重(精选多篇) 第一篇:喜看高技能人才受尊重 近日,中央邀请到北戴河休假的专家队伍有一个新亮点,就是110名客人中,有55位是高技能人才。桥吊工人许振超、模具钳工葛茂昱、车工郭嘉明

2013-03-03    626    0
P3

 供电局高技能人才事迹材料

供电局高技能人才事迹材料   “在我参加工作以来,电话时刻保持畅通状态,为保证设备的安全运行,有工作时随叫随到,以保证故障在最短时间消除。”刚刚获得贵州省有突出贡献高技能人才称号的贵阳供电局职工卢新

2012-08-26    518    0
P5

 关于建设城东区高技能人才建设的概述

关于建设城东区高技能人才基地建设概述 一、城东区高技能人才培养存在的问题 一是工业化程度高的大型企业相对较少,企业中高级工以上的技术人才较少;企业高技能人才的奖励机制不到位,员工对技能提升不重视,导致企业员工的持证率不高;

2023-02-12    243    0
1 2 3 4 5 ... 50