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　才艺表演评分细则一 　　——跳绳 　　评委：初侑生(负责找5个高年级同学数数?) 　　场地：石板操场 　　比赛时间：4月16日下午2：00(呼拉圈后进行) 　　比赛规则： 　　1、花样跳绳 　　比

XX公路开发有限责任公司20XX年度部门安全生产目标考核评分细则表 被考核部门 总经理办公室 被考核部门负责人 考核时间 考 核 内 容 具体指标内容 扣分 得分 备 注 安全 生产 控制 目标 考核

面试评分标准表 (检索编码：CM010527 页码：1－1) 编号 姓名 出生年月 性别 报考岗位 实行部分 面试内容 所占 比重 评分标准 具体指标 优秀 100%～90% 较好 90%～800%

质量型党支部建设验收评分表 党组织名称：验收时间： 类别 验收标准 分值 检查方式 组织设置标准 1.党组织按党员人数规范设置。（） 2.支委成员中书记、组织委员、宣传委员纪检委员必配。（） 3.支部每届任期3年，及时换届。（）

员工绩效考核评分表 姓 名 岗 位 副经理 所属部门 经理室 考核 负责人 考核期限 自 年 月 日至 年 月 日 考核项目 考核内容 应得分 自 评 分 主管 评分 经理 评分 工作内容 □做出企业的发展方针和发展目标具体规划

ACS相关评分系统 姓名： 床号： 评估时间： GRACE危险评分系统 Killp分级 得分 收缩压（mmHg） 得分 心率（次/min） 得分 年龄（岁） 得分 肌酐（umol/L） 得分 危险因素

行政主管考核评分表（月度） 考核期间： 年 月 姓名 岗位 业绩考核 80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 公司日常活动会议筹备 15% 事先有方案，按计划执行，全程顺利，参会者满意度80分以上

塔吊检查评分表 序号 检查项目 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 保 证 项 目 力矩限 制 器 无力矩限制器，扣13分 力矩限制器不灵敏，扣13分 13 2 限位器 无超高、变幅、行走限位的每项扣5分

业务员考核评分表（月度） 考核期间： 年 月 姓名 岗位 业绩 考核 80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 销售目标达成率 20% 每月销售目标达成率100%

 分公司讲师考核评分表（月度） 考核期间： 年 月 姓名 岗位 业绩绩效 80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 授课完成 20% 每月授课按时完成率100%，满意度90%以上，现场成交率20%以上

门面店长月度考核评分表 考核期间： 年 月 姓名 岗位 店长 业绩考核 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 任务绩效 年度目标任务分解及时性 20% 每年的12月25日完成下年的年度及月度任务目标

财务部考核评分表 考核内容 目标 标准分 完成质量 95%-100% 90%-95% 90%以下 好 较好 一般 划分固定资产界限，及时做好固定资产的帐务处理。公司财产和商品保险和索赔 及时30% 帐物相符30%

 总经理 岗位软指标评分表 表一：企业中长期发展目标报告评分表（年度由董事会填写） 请针对总经理编制的企业中长期发展目标报告综合以下三方面评分 软指标评分项目 权重 得分 加权得分 　报告上交的及时性

销售经理考核评分表（月度） 考核期间： 年 月 姓名 岗位 业绩 考核 80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 销售目标达成率 30% 每月销售目标达成率100%

生产场所卫生状况检查情况评定表 年 月 日 项 目 车间 制作场 模具 车间内不 制作场所 车间地面 搅拌楼下 合模张拉 废丝废钢 钢棒线材 洗石机处 锅炉房及 管桩堆放 走道 端板堆 堆放 存放与生

 选拔干部候选人评分表 姓名： 部分： 年 月 日 服务单位 到职日期 年 月 日 全年资 年 日 出年 生月 年 月 日 岁 籍贯 省 县市 性别 学历 现职任务 本 经 职 位 验 十年以上 五年以上

 健康促进学校现场评分表 省份： 县区： 学校： 时间： . 一级指标 二级指标 指标内容 评分标准 分值 考核方法 得分 一、健康政策（15分） 承诺动员 学校公开承诺开展健康促进学校建设，宣传健

卒中量表（NIHSS ） 患者姓名： 性别 年龄 床号 住院号 填写医生： 填表时间： 项 目 评 分 标 准 得 分 1a.意识水平： 即使不能全面评价（如气管插管、语言障碍、气管创伤及绷带包扎等

 路基工程安全检查评分表 项目部名称： 工程分包队伍名称： 指标项 及分值 检查项目及分值 检查内容 评分 标准 扣分原因 得分 路 基 / 涵 洞 （100分） 土石方开挖与填筑 （15分） 1、

施工现场安全资料检查评分表 受检单位： 检查日期： 年 月 日 序号 考核 项目 扣 分 标 准 应得 分数 扣分 得分 1 总体 要求 资料总体差、未分盒存放、资料存放混乱或无目录标签的扣1分，资