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主题：你的职业是什么？ 采访对象： × × × 采访问题： 1.请问您的工作是什么？ 2.您为什么要做这项工作？ 3.您喜欢这项工作吗？ 4. （设计自己感兴趣的问题）。 采访感受：听了他的介绍，我想说

数据从简单开始我们需要什么样的数据？ 销售业绩=UV*转化率*客单价 UV=访客数 转化率=平均访客数/平均成交人数 利润值=销售业绩-成本（人力+产品成本） 平均访问深度=每日pv/每日uv 这些数据真的够吗？人无完人从

个人行为与需求/价值匹配 外部赢利能力 利用率 资产回报 经济附加值 客户满意度 市场份额 销售额 重复购买者 客户投诉数 公司形象 成本竞争地位 研究开发费用 劳工成本 (其它)方向/鉴别要素运行要素外部环境

    受访者最关注的10个提法     “精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险”（排第1位）     这“四个危险”的概括体现了当前党的领导集体深深的忧患意识。受访党员干部表

46（3）消费者对本案价格的认可程度56.5%的被访者认为项目地块未来售价在3500元/平米以上 其中认为项目未来住宅售价应在4000元以上的占到全部被访者的18.1% 根据竞争环境定价得出的结论，具有足够的消费者支撑

也就仅限于去尝试遇到第一个品牌。 5. 习惯或变化愿望方式 在决策无需多少心思而又需要一次又一次地重复购买同一类产品时，就会出现惯性和变化愿望。单纯从数字上看，习惯性购买可能是最常见的决策方式。 6.

对方期望值容易超越的 33. 高效率的业绩是低效率业绩的十几倍有效的时间管理 34. 我们为何忙乱？电话或突然拜访干扰 会议安排有问题 上司的不定期召见 下属的不断请示和汇报 替下属工作 做事无计划、无目标、无程序

查编 写 岗 位 说 明 书岗 位 分 析二、岗位分析的基本程序 7. 三、岗位调查方法 ◆问卷法 ◆访谈法 ◆观察法 ◆工作日记法 ◆技术测定法 8. （一）问卷法1、类型 ⑴开放式问卷：问卷中的问题由填写人自己回答，不设答案。

提取出岗位信息。 核对法是根据事先拟定的工作清单对实际工作活动的情况进行核对，从而获得有关工作信息的方法。访谈法通过岗位分析人员与任职人员面对面的谈话来收集信息资料，包括单独面谈和团体面谈。 此法较适于行政管

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步向其靠近帮助车主刷卡，双手接、交卡，并微笑示意直行。 来访车辆进入小区时，工作人员应主动跑步靠近向其问询，礼貌核实访客身份。对于不配合的访客应灵活处理，不可态度傲慢、语气僵硬。02. 车辆出入岗 17

5纠纷管理纠纷处理应该先沟通再进行申诉 52. 3.5.6客户管理 建立客户档案 客户管理维护 客户回访 新品通知 53. 3.5.6客户管理 ▪ 建立客户档案客户档案是网店宝贵的不可再生资源 54. 3

大网民奉献一流的视频饕餮大餐。酷6网愿与所有中国网民同行，见证中国网络视频发展历程。ku6日均PV访问量2.5亿 日均独立用户2390万 日均视频播放量1.2亿 日均用户页面浏览时长587秒 6. 酷

17. 建筑呈星座式半围合布局，通风、采光、景观、空间的流动形成完美的融合； 建筑群体屋顶轮廓体现出一种自由流动的群体组合美感。 ……品牌定位——我们打造了什么 18. 时间成就一幢建筑， 星河湾，是

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Habits）。你施行训练的目的是增进学员的知识，助你建立正确的态度，掌握所需的技能，并确保学员能重复练习这些技能，直至成为习惯。 知识包括了对执行工作十分重要的概念、原理、准则和方针。 9. 单独存

考核目的性质1 销售额为企业创造的价值结果导向2客户拜访量每天至少拜访2个,并填写客户档案;目的员工工作态度;过程控制3客户分类A.B.C.D各类客户数量和比例;目的是拜访客户方法;过程控制 4客户档案和每天工作记录准确了解员工工作