香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 4288个资源

P42

 人力资源管理体系建设方案

5. * PAGE * 部门设置 房地产开发价值链分析: 项目研究---土地获取---材料采购--工程建筑---质量控制----营销推 广----销售---物业管理---售后服务 部门设置遵循原则: 每一个部门的职能是一个创造价值的职能

2011-06-18    20985    0
P42

 湖南维一人力资源体系建设

5. * PAGE * 部门设置 房地产开发价值链分析: 项目研究---土地获取---材料采购--工程建筑---质量控制----营销推 广----销售---物业管理---售后服务 部门设置遵循原则: 每一个部门的职能是一个创造价值的职能

2012-01-23    21200    0
P42

 【咨询报告】北大纵横-湖南维一实业人力资源管理体系建设方案 42页

5. * PAGE * 部门设置 房地产开发价值链分析: 项目研究---土地获取---材料采购--工程建筑---质量控制----营销推 广----销售---物业管理---售后服务 部门设置遵循原则: 每一个部门的职能是一个创造价值的职能

2010-07-03    15250    0
P23

 襄阳2019年一季度安委会汇报材料(综合部)

讨论,并积极向省公司法安部申请专项资金。 省公司近日下发了《 湖北公司关于2019年全省安消防改造工程第二批项目建议书(天门、咸宁、襄阳、孝感、襄阳云计算中心)的批复》(移鄂字〔2019〕31号,以下

2020-06-01    1414    0
P42

 北大纵横——湖南维一人力资源体系建设方案

5. * PAGE * 部门设置 房地产开发价值链分析: 项目研究---土地获取---材料采购--工程建筑---质量控制----营销推 广----销售---物业管理---售后服务 部门设置遵循原则: 每一个部门的职能是一个创造价值的职能

2010-04-11    22787    0
P42

 北大纵横:湖北维一实业人力资源管理体系

5. * PAGE * 部门设置 房地产开发价值链分析: 项目研究---土地获取---材料采购--工程建筑---质量控制----营销推 广----销售---物业管理---售后服务 部门设置遵循原则: 每一个部门的职能是一个创造价值的职能

2010-07-08    28130    0
P54

 ETC施工安全培训课件

九个寓言故事告诉你从事安全生产工作应有的理念 15. 一、《农妇与蛇》 → →安全工作是一项系统工程 故事一农户将一捕鼠器放在老鼠洞前,老鼠请求农户家中喂养的鸡、猪、牛援助,它们无动于衷,幸灾乐祸。

2019-08-19    1347    0
P106

 营销策略和销售管理项目建议书

1SDLG-STRATEGY & MANAGMENT IMPROVEMENT 2. 目录项目背景:工程机械行业初步分析 项目具体内容、思路和方法 项目组织及时间安排 附录 附录一:新华信主要顾问简历 附录二:管理咨询和新华信

2011-06-12    17503    0
P106

 山东临工营销策略和销售管理项目建议书

1SDLG-STRATEGY & MANAGMENT IMPROVEMENT 2. 目录项目背景:工程机械行业初步分析 项目具体内容、思路和方法 项目组织及时间安排 附录 附录一:新华信主要顾问简历 附录二:管理咨询和新华信

2010-04-23    8019    0
P49

 职业道德与择业

与计算机 专业有关的职业种类 一般说来,与计算机专业有关的职业可以分为4个领域:计算机科学、计算机工程、软件工程和计算机信息系统。这些领域中的职业在工作性质、专业训练等方面都有不同的要求。 31. 1.计算

2012-06-18    4338    0
P94

 【实例】神州数码《职位和绩效管理》94页

4.   所在本部:系统集成本部 二级部门: 技术中心   职位 序列 技术 职务: 工程师 职位名称: 技服工程师      职责范围和工作结果 工作内容 标题 主要工作行为顺序排列 所要达到的结果

2010-12-10    26243    0
P94

 职位管理与绩效管理——神州数码的实践

4.   所在本部:系统集成本部 二级部门: 技术中心   职位 序列 技术 职务: 工程师 职位名称: 技服工程师      职责范围和工作结果 工作内容 标题 主要工作行为顺序排列 所要达到的结果

2010-07-19    13883    0
P55

 九牧王年度广告企划

(海量营销管理培训资料下载) 15. 可资借鉴的竞争对手成功经验报喜鸟 全国巡回发布“CS(顾客满意)工程”,全盘推出以下传播内容:(A)坚持全国统一价不打折,强化高品质形象(B)年年推出新概念产品,突出

2012-02-21    31231    0
P94

 神州数码《职位和绩效管理》

4.   所在本部:系统集成本部 二级部门: 技术中心   职位 序列 技术 职务: 工程师 职位名称: 技服工程师      职责范围和工作结果 工作内容 标题 主要工作行为顺序排列 所要达到的结果

2012-10-07    26089    0
P94

 神州数码职位和绩效管理

4.   所在本部:系统集成本部 二级部门: 技术中心   职位 序列 技术 职务: 工程师 职位名称: 技服工程师      职责范围和工作结果 工作内容 标题 主要工作行为顺序排列 所要达到的结果

2011-09-14    24115    0
P40

 超市財務管理培訓教程

3、盈利模型的确定:如何确定收入、成本结 构,实现目标业绩? 4、风险评估:会遇到什么风险?如何应对? 5、工程投资管理:要花多少钱? 6、开办费管理:要花多少钱? 7、现金投资预算:要花多少钱才能开起这家 店?

2010-05-05    28693    0
P94

 职位管理与效绩管理

4.   所在本部:系统集成本部 二级部门: 技术中心   职位 序列 技术 职务: 工程师 职位名称: 技服工程师      职责范围和工作结果 工作内容 标题 主要工作行为顺序排列 所要达到的结果

2009-01-14    19212    0
P94

 神州数码—职位管理与绩效管理体系

4.   所在本部:系统集成本部 二级部门: 技术中心   职位 序列 技术 职务: 工程师 职位名称: 技服工程师      职责范围和工作结果 工作内容 标题 主要工作行为顺序排列 所要达到的结果

2011-07-15    28884    0
P41

 九牧王2001年品牌策略与广告计划

我们在这儿!圣得西天剑远东12 13. 可资借鉴的竞争对手成功经验 报喜鸟 全国巡回发布"CS(顾客满意)工程",全盘推出以下传播内容:(A)坚持全国统一价不打折,强化高品质形象(B)年年推出新概念产品,突出创新和时尚(C)回报消费者系列活动

2009-06-17    30715    0
P94

 职位管理与绩效管理 神州数码

4.   所在本部:系统集成本部 二级部门: 技术中心   职位 序列 技术 职务: 工程师 职位名称: 技服工程师      职责范围和工作结果 工作内容 标题 主要工作行为顺序排列 所要达到的结果

2012-03-15    3439    0
1 ... 40 41 42 43 44 ... 50