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车务段客运室员工辞职报告范文 　　尊敬的各位领导、领班： 　　我很遗憾自己在这个时候向贵单位提出辞职。 　　来到车务段客运室差不多半年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是领班您！是您给了我一个

车务段打好安全生产、经营、队伍稳定三大攻坚战  作为全局管辖营业里程最长、货物发送量最大、作业条件最为艰苦的车务段，承担着全局近四分之一的货物发送量和22万职工工资增长的双重重任。进入年初，段党委紧

营造良好的经营环境，提高铁路运输生产效率，根据省工信委、昆明铁路局有关文件要求，经市工信委和曲靖车务段共同商议决定，结合我市实际情况，特制订本方案： 　　一、指导思想和工作方针 　　指导思想：以邓小平

合联运的服务产品前往韶山等地，打通“空铁联运”通道后，将极大地缩短旅客换乘和转运的时间。对于我们车务段而言，要充分学习借鉴“空铁联运”工作经验，切实推动各项工作高质量发展，确保圆满实现全年目标任务。

真是令人值得憧憬和向往。 　　我被分配安排到广通车务段，作为来自大理的我感到无比的庆幸，毕竟广通车务段管辖的车站中有大理的几个车站的身影，所以广通车务段于我犹如儿时的我们对母亲的依恋。让我有了无穷无尽

友，真是令人值得憧憬和向往。 我被分配安排到广通车务段，作为来自大理的我感到无比的庆幸，毕竟广通车务段管辖的车站中有大理的几个车站的身影，所以广通车务段于我犹如儿时的我们对母亲的依恋。让我有了无穷无尽

铁路职工进职培训心得体会范文 　　x年x月x日，在这个特殊的日子，我来到昆明铁路局广通车务段报到，成了这个温馨的大家庭里的一员。 　　在这里，我有幸碰到对我们关怀备至的段领导、培训老师们和诸多来自全

孪生兄弟。××××年以来，我们车务段始终坚持把规范管理、文明装卸，把协调配合、增收提效，把统一管理、统一指挥作为发展站装关系的前提和基础，推进货装工作共同发展。全年车务段路工装卸收入完成×××.××万元，完成考核目标的×××

尊敬的段领导、同事们，大家好！ 本人在车务段各级领导的关心和培养下，于2008年5月调到弥度任铁路站站长，之后，因工作需要，于2010年9月又安排到**东站任运转副站长。两年来，在车务段各级领导、各位同事及广大职

施工例会。Ⅰ、Ⅱ级施工例会，由路局施工领导小组办公室（以下简称施工办）组织召开，Ⅲ级施工例会，由车务段、直属站组织召开。 第九条  施工例会主持人员的资质要求。 （一）Ⅰ级施工例会由路局主管运输副局长

车站一片漆黑，全部停电，136列正在运行的旅客列车被迫停在沿线各个小站。 　　此时此刻，摆在郴州车务段面前的是：雨雪、冰冻、严寒，路断、车停、客留。灾害的严重程度超出了人们的想象：郴州地区电杆电塔相继

3.1  尽快恢复现车系统的正常运行。 1.3.2  实行分工负责。故障发生后，在车务段应急小组的指挥下，按照车务段与车站各自职责、分工、权限，全力做好故障的应急救援工作。 1.3.3  坚持预防为主

“铁嫂”探岗共话安全  6月17日，**车务段**北站迎来了一批“特殊”的客人，她们穿着花花绿绿的衣服，在站场内边走边看边议论，对车站的一些设施设备她们显得既陌生又熟悉，满脸写满了好奇。她们是谁？她

拉麻站2007年奋斗目标 为了保证我站安全生产工作的稳定开展，为车务段全年工作目标的实现作出我们的努力，我们要坚定信念，坚决按照车务段的工作部署和要求开展工作。 指导思想：树立和落实科学发展观，认真贯

友，真是令人值得憧憬和向往。 我被分配安排到广通车务段，作为来自大理的我感到无比的庆幸，毕竟广通车务段管辖的车站中有大理的几个车站的身影，所以广通车务段于我犹如儿时的我们对母亲的依恋。让我有了无穷无尽

                                                     案例二：**车务段劳动服务公司严重违反财经纪律问题 主要违纪问题 1.截留行李房包装收入少入账。2006年11月至2009年3月，劳服公司行包收入1

得新突破的一年。这一年我们面对运输安全的压力、增运增收的艰辛、队伍稳定的挑战等不利局面的考验，在车务段的领导下，我们全站干部职工团结一致、迎难而上，拼博进取，奋勇攻坚，确保全年车站运输安全、生产经营、

在办公自动化工作中，我以“接收及时、发送准确、强化业务、热情服务”为工作目标，保证了 路局与车务段、车务段与中间站之间信息渠道的畅通。 如果我竞聘成功，对于如何做好竞聘岗位的工作，我认为应当从以下几个方面入手加强学习和开展工作：

  **车务段团委“缘来是你”青年 主题联谊活动方案   为解决广大铁路单身青年的婚恋问题，为其搭建广泛交往的平台，**车务段团委将携手地方企、事业单位举办“缘来是你”青年主题联谊活动，具体活动方案如下：

北京车务段 北京车务段党委关于公开招聘岗位职务化管理人员的通知  管内各站（车间）、各科室: 根据我段干部队伍现状，为解决管理岗位缺员问题，拟在工人中公开招聘一批岗位职务化管理人员，以不断满足安全生