市场分析之市调
第4步：对你已找到的文献进行编辑，并评价你的发现。 第5步：如果你对所发现的信息感到不满意或者有困难，而且图书管理员也不能确定合适的信息源，请用权威。确定某些可能知道与主题相关事物的人或组织，他们可能会帮助你确定信息源。
2009-12-21
6323
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 1567个资源
P35 P96 【课件】郑力子-薪酬激励方案设计
600招聘专员4$40,000$50,000$60,000市场专员3$33,600$42,000$50,400网络管理员2$28,000$35,000$42,000会计1$22,400$28,000$33,600前台排序法举例标杆职位标杆职位标杆职位
2012-05-03
29981
0
P65 以KPI爲核心的績效管理體系
2003年企业改进KPI指标和管理要项分析表改进策略KPI指标和管理要项指标值财务状况市场公共关系工程运营/安全客户服务内部管理员工……改进项目分析内容可以根据具体问题进行确定。 43. http://www.5ixue.com
2011-03-18
14687
0
P71 华为吴建国－建立任职资格体系
理师T3普通等普通等普通等T2基础等基础等基础等第一级T1职业等职业等职业等设计员/试验员/技术管理员T0普通等普通等普通等 70. 五、任职资格管理的应用任职资格管理的发展——HW公司的案例 71.
2010-02-03
27546
0
P65 以KPI为核心的绩效管理－彭剑峰
2003年企业改进KPI指标和管理要项分析表改进策略KPI指标和管理要项指标值财务状况市场公共关系工程运营/安全客户服务内部管理员工……改进项目分析内容可以根据具体问题进行确定。 43. No.KPI指标/管理要项行动方案达成目标负责部门起止日期预算预算说明日期：
2011-10-05
19280
0
P47 11-健康需要管理（布衣公子作品）2012.08.19版@teliss
1. LOGO健康需要管理员工在职培训之点击此处，写上您公司的名称布衣公子作品V1 2. 目录页健康管理理念健康管理概述健康管理实施 3. 过渡页健康管理理念健康管理概述健康管理实施健康管理概述 4.
2010-04-14
17879
0
P117 67《组织行为学》
维持 30. 企业人力资源管理系统管理者桌面组织使命 组织结构 员工 人事政策 职位（族）说明 人事管理员工档案 用工合同 人事事件 日常行政管理 招聘与选拔申请人信息 职位空缺 广告 选拔 信息管理培训与开发培训计划
2010-08-02
25348
0
P49 银行会计基础知识
银行。 ⑼、办理领解现业务必须使用“辖内往来专用章”，印章与领现报单实行 。网点领解现业务由钱箱管理员办理；领解现报单必须加盖“辖内往来专用章”。 ⑽、柜员中途离岗，钱章证必须 ，终端须 ；柜员权限卡和库箱钥匙必须
2010-07-02
16221
0
P95 信用管理
帐号结算方式 预收款销售 现金销售 信用销售 往来帐务调整 交易信息 信用额度 发货数量 分类帐管理员 销售人员 销售领域帐务信息 欠付款金额 收付日期 应付日期 帐单号 发票号现金记录 财务处理 帐龄记录、统计分析
2009-09-14
14129
0
P72 如果確定人員的工資系統
有效？我们的流程及岗位设计是否能使我们的员工保留并争取更多的客户？我们管理营运过程是否有效？我们管理员工是否有效？我们运用科技以及其他手段提高员工的生产力是否做得有效？提出以下问题，引导建立平衡计分卡的过程
2010-09-07
31194
0
P54 10-磨练坚强意志（布衣公子作品）2012.08.09版@teliss
在职场上做些什么。我们的身份，不会随着我们的职衔、办公室大小的改变而改变。不管是做律师、面包师、管理员、电工、领班、职业妇女、飞行员或经理等等，不过只是我们真实自我的一小部分而已。自信是成功的一半，如
2011-08-08
15383
0
P117 组织行为学1
维持 30. 企业人力资源管理系统管理者桌面组织使命 组织结构 员工 人事政策 职位（族）说明 人事管理员工档案 用工合同 人事事件 日常行政管理 招聘与选拔申请人信息 职位空缺 广告 选拔 信息管理培训与开发培训计划
2011-06-16
29556
0
P72 人力资源管理系统30
有效？我们的流程及岗位设计是否能使我们的员工保留并争取更多的客户？我们管理营运过程是否有效？我们管理员工是否有效？我们运用科技以及其他手段提高员工的生产力是否做得有效？提出以下问题，引导建立平衡计分卡的过程
2012-02-21
7352
0
P96 绩效管理
有利于员工的职业发展规划Why???? 14. 绩效管理是一种让您的员工完成他们工作的提前投资。通过绩效管理员工们知道您希望他们做什么，可以做什么样的决策，必须把工作干到什么样的地步，何时需要您介入等。这样将
2012-10-02
29047
0
P96 薪酬激励方案设计
600招聘专员4$40,000$50,000$60,000市场专员3$33,600$42,000$50,400网络管理员2$28,000$35,000$42,000会计1$22,400$28,000$33,600前台排序法举例标杆职位标杆职位标杆职位
2011-11-26
28535
0
P88 以价值流为中心的绩效管理
sample30/3/2001绩效管理：让人人充分发挥潜能 72. 总结 绩效管理是一种让你的员工完成他们工作的提前投资。通过绩效管理员工们将知道你希望他们做什么，做到什么程度。这将使你有时间去完成只有你才能完成的工作，节省你的时间。
2010-02-14
16681
0
P99 【实例】重庆华洋产业集团有限公司-房地产事组建及项目实施方案-99页
4、财务预算和成本控制流程及附表说明 5、费用报销流程及附表说明 6、资产（固定资产及低值易耗品）管理流程及附表说明 7、车辆调度流程 8、经济合同签署、审查管理流程 9、硬件设备日常维护流程 10、规划及设计管理流程及附表说明
2010-01-21
5033
0
P99 ××有限公司房地产事业部组建方案
4、财务预算和成本控制流程及附表说明 5、费用报销流程及附表说明 6、资产（固定资产及低值易耗品）管理流程及附表说明 7、车辆调度流程 8、经济合同签署、审查管理流程 9、硬件设备日常维护流程 10、规划及设计管理流程及附表说明
2010-07-11
2195
0
P99 【实例】重庆华洋产业集团有限公司房地产事组建及项目实施方案-99页
4、财务预算和成本控制流程及附表说明 5、费用报销流程及附表说明 6、资产（固定资产及低值易耗品）管理流程及附表说明 7、车辆调度流程 8、经济合同签署、审查管理流程 9、硬件设备日常维护流程 10、规划及设计管理流程及附表说明
2011-02-20
20696
0
P99 重庆华洋产业集团有限公司房地产事业部组建方案
4、财务预算和成本控制流程及附表说明 5、费用报销流程及附表说明 6、资产（固定资产及低值易耗品）管理流程及附表说明 7、车辆调度流程 8、经济合同签署、审查管理流程 9、硬件设备日常维护流程 10、规划及设计管理流程及附表说明
2012-06-19
31189
0