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车间劳动纪律与安全生产   一、全厂干部职工都应自觉遵守各项规章制度，切实做到安全生产，文明生产。 二、机械操作人员必须遵守操作规程，熟悉机械性能和操作技术，严禁私自操作，换班、离岗必须停车。  三

车间上半年总结范文 　　工作之余,车间党支部联合团支部也组织了丰富多彩的文体活动。如迎春趣味活动，黑板报评比、“三八”女工棋牌赛等,极大的丰富了职工的业余文化生活,积累了知识。 　　存在的问题： 　

灌装车间PVC胶片使用细则 1 目的 规范PVC胶片使用、管理程序，防止造成流失。 2 适用范围 果冻制造部灌装车间 3 职责 3.1机手、消烘段消毒工负责对PVC的周转使用、回收工作。 3.2组长

催化车间节能降损经验 围绕公司“炼油能耗68.0千克标油/吨，原油综合损失0.65％”的奋斗目标 ，催化人以“求卓越、练内功、强执行、提标准、争一流”的车间精神，按照覃伟中总经理对催化提出的“载誉起航

总装车间工人个人工作总结 时间总是过得很快，不知不觉在忙碌的工作中即将迎来新的一年。回顾过去一年走过的历程，虽取得了一些收获，但也存在许多不足之处。现将过去一年的报告总结如下： 一年来在工作中，我严

生产车间工作进度汇总表 月 日 月 日 车 辆 编 号 阶段进度完成状况 各部门累积完成状况 备注 整体 机械 控制 电瓶只RRP 试车 机械 控制 电瓶FRP 试车 上 周 完成 率 本周 完成 率

机械加工车间管理制度 一、机加班相关岗位的岗位描述以及各设备、各工种的安全操作规程 二、操作指导书（包括设备的基本操作规程以及工艺的基本操作指导等） 三、设备点检表及设备维修维护保养计划 四、现场管理制度

车间生产管理制度 一、生产纪律 1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。 2、厂区及生产车间内严禁吸烟。 3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。 4、员工必须服从合理的安排，

酿酒车间示范班组总结 一年来，在酿酒车间领导们的正确领导下，32组全体成员一道，坚持以“三个代表” 重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕产质量中心工作。认真履行党风廉政责任制。按照“想干事、会干

2021年化学车间安全生产责任制 化学车间主要负责电厂除盐水生产和工业循环水、炉水、燃煤、生产用油的质量监督工作，在公司党政的领导下严格按照“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保安全高效运行，保证锅炉汽机用水的需要。

水泥车间生产承包责任书 为激发工作积极性，提高工作效率，车间实行生产过程总承包经营方式，通过承包达到提高岗位责任性，提高设备运转率，降低生产成本，提高职工收入的目的，具体承包内容如下： 一、责任目标

 5S现场管理车间标准 5S内容 工作内容及标准 自查频率 整理=扔掉废弃物 车间不能有没单号的物料和没用的物品，多余的物品应及时退回仓库，没用的物品应定期申请相关部门判定后即时处理掉。 1次/日

车间组长岗位职责范本 1、协助车间班长做好生产现场管理; 2、协助车间班长保质保量完成生产任务; 3、协助车间班长做好订单跟进，物料核对，模具管理等工作; 4、积极完成其余生产经理安排的工作等 车间组长岗位职责范本2

党员帮带“三主动”，助力车间保产顺行                  ——？？党支部  现有34类机型，共计85台矿用设备，年需完成1500万吨的矿、岩自运量，并且承担着整个矿区防洪抢险、道路改造

车间主任就职发言稿 　　感谢公司为我们青年员工提供了这样一次公平公正的竞聘机会，我觉得这次竞聘对我个人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼的机会，将有助于我个人素质的提高，我会倍加珍惜，充

2016年车间安全生产工作月度总结 　　4月份以来我班组，围绕车间的生产计划，通过全班人员的努力圆满完成各类指标任务。全月无违章，无安全事故，全月总结 　　1，班前会组长认真布置，把当班生产原料规格

车间主管岗位职责说明 1、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，督促各组长合理安排落实生产，明确产品的质量要求和执行标准，根据车间的生产计划，主动提前了解各项准备工作(配件、辅料,工艺

车间技术员岗位的基本职责 1.通过电脑控制设备的正常运转，保证油品的顺利进入和产出;并记录相关的生产参数; 2.生产所需原物料的领用和退库，确认种类及数量的正确性; ___排除设备在运行中出现的问题，保证生产顺利进行;

二次品车间年终总结 ××年即将过去，又迎来新的一年，回顾车间这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，总结今年的工作，取长补短，希望明年做的更好。 对于我们来说，安全生产就是根本。认真贯彻公司各项任务

车间主管岗位职责范本 1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求; 2、现场管理、维护车间秩序及各项规章制度 3、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理