质检员
工作场所:办公室以及生产场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
2016-09-23
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P1 P2 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版（职位分析）——市场拓展经理
工作场所:办公室。 环境状况: 基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
2014-09-04
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P2 2017年最新企业文化管理学习标语20条
8、打开束缚思维的笼子：一定要对资深员工进行创新思维的培训，以免思维狭窄和模式固化 9、在职员工转岗 一定要先做好教育训练 10、抓准不良的根本原因 11、不断学习・不断总结 不断进步・不断超越
2017-07-08
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P2 北京某通讯集团2007年职位说明书——通讯测试工程师
工作场所:办公室及试验场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
2010-12-06
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P1 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版（职位分析）——产品规划主管
工作场所:办公室以及生产场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
2014-03-07
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P2 某制造型企业岗位——说明书——仓储主管
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2015-10-01
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P2 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版（职位分析）——餐厅经理
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2015-10-05
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P2 锡恩4D绩效考核操作方案的操作模版（明确岗位责任）——薪资福利主管
工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
2012-07-03
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P1 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版（职位分析）——环境检测工程师
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2015-05-25
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P1 职位说明书：销售助理
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2014-04-26
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P1 行政助理
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2009-09-02
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P1 文秘前台职位说明书
前台 职位代码 所属部门 办公室 直属上级 办公室主任 管辖人数 职等职级 晋升方向 候选渠道 轮转岗位 薪金标准 填写日期 核准人 工作内容 1、 接待访客，搞清楚其来访目的，引导其至相应地点，回答问题并提供信息；
2017-05-21
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P1 锡恩4D绩效考核操作方案的操作模版（明确岗位责任）——生产工程师
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2013-04-16
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P1 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版（职位分析）——法律事务助理
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2013-02-08
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P2 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版（职位分析）——应收账款主管
工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
2012-07-11
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P2 大区经理岗位职责
工作场所:办公室。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
2015-05-07
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P2 职位说明书：电气工程师
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2010-07-05
9164
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P2 客户关系主管
工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
2009-02-02
22485
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P2 销售部经理
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2014-03-01
7942
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P1 《人力资源百科精编大全》经典珍藏版（职位分析）——软件咨询顾问
工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
2013-11-20
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