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如果部门内部的员工人数少于三人，如果员工的工作表现突出，业绩优良，本人可向直接上级提出晋升申请，或由其直接上级提出该员工的晋升申请报告； 最终由厂长、副厂长和直接上级进行综合评议，作出职位晋升决策。晋升 27.

据抄报申请开票资格 纳税人 服务单位（中标单位）联系服务单位业务、技术交流成立项目组，梳理业务、系统联合服务单位进行技术对接、系统改造购买或租赁税控设备，联调测试协助部署设备、系统、上线协助申请开票资格、发行、购票后续服务支持

刘女士在某装饰公司上班，在劳动合同期未满时，公司以刘女士工作中存在重大失误为由提前解除劳动合同。 刘女士向当地申请劳动仲裁，要求原单位支付加班工资、未休年假工资、解除劳动合同经济补偿金。装饰公司并不买账，遂将此案件起诉至法院。

确立与计费中心相关部门的主要职能和KPI 4. *1.2计费及帐务管理流程总览营业受理计费数据采集数据处理帐务管理出帐销帐业务申请业务受理录入业务受理系统集中的综合 用户档案库交换机计费 数据采集机/预处理交换机 计费数据IP，分组计费

风险管理提供依据。 28. 可行性研究的作用 为项目投资决策提供依据 编制设计任务书的依据 向银行申请贷款的依据 项目与协作单位签定合同的依据 项目采用新技术、新设备的依据 为投资企业上市提供依据 29

移动梯子的使用 高空作业常用工具及设备 14. 脚手架安全培训工作风险分析作业人员资质审查工作许可申请搭设作业(挂红牌) 安全验收 (合格换成绿牌)允许使用…..高空作业常用工具及设备脚手架 – 搭设流程

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公布。 外国人前往中国其他地区，仍应按现行有关规定申请签证，办理必要的手续。 中方正在研究港英签证的过渡安排和中国驻外使、领馆受理外国人赴港签证申请问题，并将尽快公布。 29. 公告的写作要求 (一)行文简要，措辞严谨

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界上第一个将‘赡养父母’立法的国家，相应的法律和庭审、仲裁制度确保子女的赡养责任。￭建屋局在组屋申请和分配上给予三代同堂家庭以价格优惠的优先安排，相应家庭未来的遗产税亦有所见面有待。￭同时，推出一

划澄清绩效管理下一步工作思路 61. *形成以人力资源管理部门为核心的招聘管理结构 构建明晰的招聘申请、审核、审批等招聘管理流程 完善招聘渠道构建工作，形成多渠道的人才获取方式 变被动式招聘服务为主动

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（三）可行性研究的作用作为项目投资决策的依据； 作为向银行、金融机构申请贷款、筹集资金的依据； 作为编制工程设计和项目建设方案的依据； 作为向地方政府建设、规划、环保等部门申请办理建设许可手续的依据； 作为签订有关合同、协议的依据；

但可以在不超过五年的期限内，用以后年度税款扣除限额的余额补扣。 11. 第二种方法：定率抵扣为便于计算和简化征管，经企业申请，税务机关批准，企业也可以不区分免税或非免税项目， 统一按境外应纳税得额16.5%的比率抵扣。 纳

5、监控客户信息源和项目进展情况，进行分析并做好记录，保证对竞争的把握； 6、在项目需要建议或其他支持时，及时召开或申请召开项目分析会，并在项目分析会上汇报项目的进展情况； 7、与项目组成员互相合作，积极听取他人的意见，配合、支援他人工作。

循重要性原则的基础上予以简化。预算的调整要严格其权限与流程，一般不做调整，确实要进行调整时，应提出申请，依照相应的规程审批。这样总经理所要做的主要事情只有三件：确定预算水平、阅读反馈报告、必要时调整预

判断） 面试结束——在和谐的气氛中结束面谈 68. （四）如何制定求职申请表 申请表所提供的信息，正是初次筛选的依据。 求职申请表应提供的信息： 个人基本信息（姓名、性别、婚姻状况、家庭住址）； 工作

纠正和预防措施跟踪并评估 管理评审 19. *ISO9001质量管理体系推行流程认证申请： 企业向认证机构提交申请 认证前检查与准备 组织现场迎审 正式现场审核 审核结果宣布 获取证书 20. *思考与练习1、企业为什么需要质量管理体系？

除总经理和财务经理由总部派驻外, 其他人员全部本地化实际需求与规划存在差异, 需向商流本部人力资源部提出申请海尔商流本部人力资源部工贸公司人事部 17. 通过以市场链为纽带的BPR, 海尔的市场与营销组织结

，支持资源调度，故障排除等流程的前后端接口不明确，缺乏有效的信息反馈机制. 跨省调度要求客户到各端申请业务，缺乏资源管理系统支持 10. * 项目背景介绍 大客户管理概述和实施关键点 小结 大客户管理培训内容