香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 9906个资源

P100

 均衡计分卡培训

1. 均衡計分卡培訓 万科 2001年11月 2. 背景情況八个月的信息收集与分析万科內部資料翰威特數據庫及其他資料訪談与會議 万科均衡計分卡 3. 均衡計分卡培訓目的瞭解均衡計分卡的基本概念 瞭解均衡計分卡的發展流程

2012-08-12    20836    0
P80

 第四章存货管理PPT

。脱销有广义和狭义之分, 狭义的脱销是指企业提供的产品热销不够而丢失的销售机会,而广义的脱销还包括客户需要的企业从事的且能通过合理运作提供相关产品和服务潜在机会。 8. 8一 、库存1、定义: 库存是

2019-05-29    1203    0
P120

 电子商务的框架结构

1 电子商务的结构模型一、电子商务的结构模型公 共 政 策法律规范 应用服务层 信息发布与传输层 网络层 技 术 标 准 网 络 安 全 3. 1)网络层 网络层指网络基础设施,即所谓的“信息高速公路”,是实现电子商务的最底层的硬件基础

2010-10-02    26875    0
P84

 09HP战略管理-企业规划十步法

其它分支机构:成立3家服务型合资企业 员工总数:2000人 12. 其它排名: 产品/服务质量 管理方式最创新 客户服务最有效率 最可靠的合作伙伴 最令员工满意的公司 最能表现出良好企业公民意识的公司6 7 8 2

2011-07-13    21455    0
P84

 45惠普企业规划十步法

其它分支机构:成立3家服务型合资企业 员工总数:2000人 12. 其它排名: 产品/服务质量 管理方式最创新 客户服务最有效率 最可靠的合作伙伴 最令员工满意的公司 最能表现出良好企业公民意识的公司6 7 8 2

2012-12-13    7168    0
P84

 ××戰略管理

其它分支机构:成立3家服务型合资企业 员工总数:2000人 12. 其它排名: 产品/服务质量 管理方式最创新 客户服务最有效率 最可靠的合作伙伴 最令员工满意的公司 最能表现出良好企业公民意识的公司6 7 8 2

2010-10-20    20418    0
P84

 企业规划十步法

其它分支机构:成立3家服务型合资企业 员工总数:2000人 12. 其它排名: 产品/服务质量 管理方式最创新 客户服务最有效率 最可靠的合作伙伴 最令员工满意的公司 最能表现出良好企业公民意识的公司6 7 8 2

2012-11-14    17984    0
P84

 HP-企业规划十步法-84页

其它分支机构:成立3家服务型合资企业 员工总数:2000人 12. 其它排名: 产品/服务质量 管理方式最创新 客户服务最有效率 最可靠的合作伙伴 最令员工满意的公司 最能表现出良好企业公民意识的公司6 7 8 2

2011-07-21    28593    0
P84

 HP企业规划十步法

其它分支机构:成立3家服务型合资企业 员工总数:2000人 12. 其它排名: 产品/服务质量 管理方式最创新 客户服务最有效率 最可靠的合作伙伴 最令员工满意的公司 最能表现出良好企业公民意识的公司6 7 8 2

2009-01-01    3782    0
P32

 新人职场工作技能培训教材

受欢迎的人。 7. 3、赢得合作的谈话技巧用建议代替直言 直言:“到客户那里怎么可以不打领带,快把领带打起来” 建议:“我们让客户觉得很尊重他,打起领带是不是更好一些。” 直言:“您的方案有很多漏洞。”

2010-05-18    5169    0
P54

 【咨询报告】埃森哲-小天鹅股份公司-关键绩效评估体系 54页

能提供一条纽带,把员工的工作职责和公司的目标相连接 能用量化的指标追踪跨部门的、跨时段的绩效变化 能为有根据的决策提供支持信息 能帮助及时发现问题,鼓励持续的改进 对达不到预期目标的实际绩效表现,分析原因 对公司的关键能力和需要改进的地方做到一目了然

2012-10-11    22723    0
P54

 关键绩效评估体系

能提供一条纽带,把员工的工作职责和公司的目标相连接 能用量化的指标追踪跨部门的、跨时段的绩效变化 能为有根据的决策提供支持信息 能帮助及时发现问题,鼓励持续的改进 对达不到预期目标的实际绩效表现,分析原因 对公司的关键能力和需要改进的地方做到一目了然

2009-02-22    13398    0
P54

 安达信小天鹅咨询项目,KPI典范

能提供一条纽带,把员工的工作职责和公司的目标相连接 能用量化的指标追踪跨部门的、跨时段的绩效变化 能为有根据的决策提供支持信息 能帮助及时发现问题,鼓励持续的改进 对达不到预期目标的实际绩效表现,分析原因 对公司的关键能力和需要改进的地方做到一目了然

2010-05-09    19516    0
P105

 高绩效中高层经理特训之目标与计划管理

因为我们内在的能量是根据我们的愿景释放的。当我们在确立一个新的愿景或目标时,我们实际上是向一定的信息宣布了新的意义,我们就会开始意识到那些以前从不注意的信息,我们以前不注意它们,是因为我们以前没有这种需要,现在我们需要了,我们就会注意它。

2010-04-25    24605    0
P23

 【课件】《劳动合同法》对HR的十大影响与风险对策

C、使用派遣必须解决协议签署和“同工同酬” D、劳务派遣协议的重点条款介绍。17中国劳动保障报社法律事务中心 18. 9、核心员工跳槽风险A、对员工进行额外培训,可以签署服务期协议,约定违约金; B、

2011-12-21    16151    0
P77

 XX石油公司--ERP基本概念培训

集成了供应、制造和销售过程,系统延伸到供应商和客户 应用扩展到电讯、石油、金融等非制造行业在MRP基础上集成了粗能力计划、能力需求计划、生产和采购、形成反馈、构成封闭的循环 6. 企业管理信息系统整体架构蓝图Enterprise

2009-07-11    19409    0
P95

 物联网概述(课件)ppt

的微妙变化....,7点窗帘自动打开。床头的电子提示器告诉你作文的睡眠质量和各项身体指标,并将这些信息发送给你的私人医生。 衣柜前的显示屏以及根据今天的天气情况给出了三套服装搭配方案。在你穿衣服的时候

2019-05-11    2229    0
P96

 汽车零件市场渠道建设初步构想

新业务构建阶段需要解决的问题 5. 整车配套厂整车厂非配套厂汽配流通商独立品牌 零部件厂商一般用户整车厂体系非整车厂体系客户服务界面整车厂 界面非整车厂界面整车整车零部件零部件零部件零部件整个汽车产业链可以大致划分为整车厂

2011-01-26    15597    0
P96

 关于汽车零部件市场渠道建设的初步构想

新业务构建阶段需要解决的问题 5. 整车配套厂整车厂非配套厂汽配流通商独立品牌 零部件厂商一般用户整车厂体系非整车厂体系客户服务界面整车厂 界面非整车厂界面整车整车零部件零部件零部件零部件整个汽车产业链可以大致划分为整车厂

2009-06-03    18365    0
P36

 -兆联公司与融资项目策划业务介绍

BTII通过现代通讯工具与网络协作办公,有效整合了中国与世界各地的行业人才资源;及时掌握中国区域投资与行业动态信息,具有详尽的资料库。 8. BTII重点业务-国际投资融资的主要优势  会计成本与机会成本低 

2011-02-20    29371    0
1 ... 46 47 48 49 50

搜索关键词