扁平化工作总结ppt模板
1. LOGOTitle年 月 号· · ·2. 目录Contents常规工作特色工作2014工作思路3. 1标题14. CSWADI标题 102030401050607内容内容内容内容内容内容内容5
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得到省委、省政府领导和各有关部门的高度关注和大力支持。苏荣 江西省委书记 10. 均表示给予积极支持省委组织部农工部省教育厅财政厅人保厅该项目的提出及运作, 得到省委、省政府领导和各有关部门的高度关注和大力支持。
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实施职业化评价体系的益处进一步明确管理者的工作职责,促进各部门内部组织建设 能推动公司员工观念转变和管理(工作)水平提高 推进各业务部门管理工作的规范化、制度化建设 加强职能部门与业务部门紧密联系,服务于业务工作,促进业务工作顺利开展。
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步骤:1、设计绩效考评标准(考什么) 2、设计绩效考评表(谁来考) 3、制定绩效考评制度/流程(怎么考) (以“软件开发工程师”为例) 3. 设计绩效考评标准(考什么)第1步:软件工程师的工作内容是什么? (参考岗位职责、与软件工程师沟通)
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企业的绩效考评管理 2. 目 录为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会
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企业的绩效考评管理主讲人: 2. 目 录为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会
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*中国软件技术应用现状和趋势分析 2. *研究目的和方法 中国软件开发人才的分布状况 .NET技术应用状况和趋势 Java技术应用状况和趋势 中间件/应用服务器技术 软件开发过程技术 数据库开发技术 企业信息化应用技术