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年利润增长率为15--20%净利润大于1500万人民币 行业规则的制定者 成长行业32 34. 2.1.6 业主出让的动机所有者接近退休年龄 所有者欲提高现金回报 公司处于超稳定状态，管理层看不清未来的发展33 35. 2.1.7 产业投资的交易类型“借壳上市”

。50个法律问题及解答 答问法律问题及解答解读 41 70. 老张夫妻膝下无子女，亲属又不在身边，退休之后，他们开始担心年老后无人照顾，可以有什么方式？可以签订遗赠抚养协议。《民法典》完善了遗赠扶养协

5万；7.5万以上职业教授类专业人士；经理；政府官职员；产业主；牧师；推销员；技工；领班；熟练工；农民；退休人士；学生；家庭主妇；失业者。教育水平小学及以下；初中；高中；大专；本科及以上宗教信仰天主教、新教

更年期妇女较普遍的心理状态是失落感、孤独感，构成“空巢综合症”。常因子女长大成人离家自立、亲友死亡，自己离退休回家，离开群体等一时难以适应。 73. 更年期避孕方法的选择绝经前妇女仍有受孕的可能，因此仍需注意避孕。

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生活困难补助、探亲路费等）； 4.各项劳动保护支出； 5.雇员调动工作的旅费和安家费； 6.雇员离退休、退职待遇的各项支出； 7.独生子女补贴； 8.纳税人负担的住房公积金； 9.国家税务总局认定的其它不属于工资薪金支出的项目。

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——50岁以上的员工仅占10%，说明在未来的用工与薪酬制度改革中，以企劳/企聘制为主体的40岁以上员工大部分均不能利用退休、内退等方式得到安置，所以在研究制定基地公司、专业公司改革方案和配套政策时，需要对40岁-50岁年龄段的员工予以重点关注。

负责劳动合同管理，代表企业法人代表解决劳动争议等事务 负责员工招聘、录用、奖惩、休息、休假、医疗鉴定管理工作 负责离退休人员的报批、人事统计、人事档案等基础性管理工作 办理出国团组任务批件和出国人员的有关手续，核销出国费用，负责护照管理

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