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言，不必顾虑自己的想法或说法是否“离经叛道”或“荒唐可笑”。 　　 第二，延迟评判。即要求与会者在会上不要对他人的设想评头论足，不要发表“这主意好极了！”“这种想法太离谱了！”之类的“捧杀句”或“扼杀

正。”十九大报告明确提出的这个论述让许多人振奋不已。 中纪委副书记杨晓渡在十九大期间的首场记者招待会上透露，“我们在巡视过程中，要大量接触群众，听群众对干部的反映。我们的派驻监督是不走的巡视组，天天都在接触群众，听群众对监督对象的反映。”

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双重或多重关系：社会工作督导中的双重或多重关系表现在督导员与受督导者之间产生了专业关系以外的其他关系（社会上的、生意上的、经济上的、宗教上的等）。 督导过程中的双重或多重关系陷阱 1督导关系充斥着移情的因素

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不仅产销保持平衡，而且销售总量稳步上升。Date 11. 未来五年白酒市场趋势展望全国白酒产销量将逐渐实现平衡，总量不会上升 市场将完成多家酒厂竞争向名酒厂竞争的过渡 据中国企业文化促进会酒文化专业委员会专家指出:竞争将

网 51. 四通案例（五）四通长期以来曾对产权改革经过多次尝试： 1、1989年之前，万润南在董事会上提出“良性分割”的概念，即董事会10名成员不分所有权而分割资产支配权，他占50％，其余董事占50％

和研究，按活动的性质、对象、内容、形式、功用和结果等进行类型划分和归总的工作。职业分类的目的是将社会上纷繁复杂的现行工作类型，划分成规范统一、井然有序的层次或类别。职业分类是国家经济、劳动和职业教育培

9 51. 四通案例（五）四通长期以来曾对产权改革经过多次尝试： 1、1989年之前，万润南在董事会上提出“良性分割”的概念，即董事会10名成员不分所有权而分割资产支配权，他占50％，其余董事占50％

创。 　　2008年APEC峰会主张：欧盟通过集体宣言，提出金融“百日维新”路线图，要求在华盛顿峰会上通过一系列“强硬、有雄心、可行”的具体措施，作为峰会后100天内的改革重点，并希望在明年2月的第二

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（2）母公司如何行使收益权 法定程序（不同性质的公司有不同的治理结构） ——母公司以股东身份在股东会上表决分配方案 ——母公司通过法人代表组织在董事会上表决分配方案 内部程序 ——对子公司有控制权的股东（母公司）直接参与 制定利润分配方案

并保证业务部主管理解自己的责任支持总经理和业务部领导把展望目标分解为关键业绩指标理解总经理的展望目标和如何细分到业务部举例在展望讨论会上, 总经理应和各业务部主管传达展望目标, 并细分到各业务部输出业务部基于展望目标的KPI目标KPI

议的11人，由毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德、任弼时组成的主席团主持了此次会议。 主要内容：毛泽东在会上作出了重要报告，指出了促进革命迅速取得全国胜利的各项方针；提出了全国胜利的局面下党的工作重心必须由

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不仅产销保持平衡，而且销售总量稳步上升。 8. 未来五年白酒市场趋势展望全国白酒产销量将逐渐实现平衡，总量不会上升 市场将完成多家酒厂竞争向名酒厂竞争的过渡 研究发现：竞争将迫使白酒行业加快产业调整，目前的4万多家酒厂将只剩下2，000家。