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仿真技术在数控实习教学中的运用 数控加工仿真是利用计算机来模拟实际的加工过程，是验证数控加工程序的可靠性和预测切削过程的有力工具，以减少工件的试切，减少安全风险，降低教学成本，提高教学效率。我校自2

自主知识产权的运用和保护 　　XX年5月29日，市政协组织调研我市的自主知识产权的运用和保护的情况，考察了宁江集团、成都齐力水处理、四川天旺三家高新技术企业。 　　宁江集团XX年被省知识产权局列为专

胜任素质模型的运用分析 胜任素质模型介绍 胜任素质的研究始于20世纪60年代后期，直到1973年，心理学家麦克利兰在《美国心理学家》杂志上发表文章《测量胜任特征而非智力》认为，从第一手材料直接发掘的

运用类比法进行区域地理教学 区域地理在七年级的下册开始涉及，先从世界的层面研究区域地理，从八年级开始，学习中国的区域地理，八年级上册的第一章，讲了中国的总论，四大区域，然后学习省级性的区域和省内的区

如何成功运用平衡计分卡 作者:孙永玲　　来源:《财智》　日期:2003-03-17　点击:95   　　1999年《财富》杂志的一期封面报道指出："大多数企业（70% 以上），他们失败的真正原因不是

本文仅从近年来多媒体教学在历史教学中的运用谈若干相关问题。     一、 多媒体教学的定位——无法回避的问题     曾几何时,多媒体教学被许多人误解和神化,运用多媒体与否和多媒体的使用程度被视为评判优秀课的标准

在地理教学中运用农远资源的体会 　　网络对于地理学科的教学起到了很大的帮助作用，特别是农远卫星资源的帮助。下面就简单介绍一下我在使用过程中的心得体会。 　　农远卫星资源中，地理学科的内容都紧扣教材，

电话销售的运用策略 电话是如今商业活动中不可缺少的工具，但在公司里“电话过滤”的现象越来越普遍。而助手们都经过培养，懂得如何巧妙地限制进入老板办公室的电话。好在这些障碍并非不可逾越的。本文将为你介绍五个绕开障碍的技巧。

制度名 资源运用策略规划准则 电子文件编码 GLZD018 页码 1-1 第一条 资源运用策略是达成事业经营目标的必要手段，是各种经营方案的根据。资源泛指事业所拥有的人力、财力、物力（设备与材料）、时间、空间及智力（技巧与方法）。

比较法在概念政治教学中的运用   一、概念及其重要性 概念是指用符号表示的具有主要特征的同类事物或性质的总称。概念作为人类抽象思维的形式，它的形成是人的认知活动的结果，是因为我们能够对外界的事物进行

谈小学数学课合作学习的运用的价值 　　《数学课程标准》中明确指出：“动手实践、自主探索、合作交流是学生学习数学的重要方式。”随着教育观念的不断更新，学生的合作精神、合作意识、合作方式愈来愈受到广大教

函数图象变换及综合运用   例题讲解： 例1．若f(x)的图象过(0,1)点，则f- －1(x)的图象过______点，f(x＋1)的图象过______点， f-－1(x＋1)的图象过______点。

运用精益生产方式改善现场 摘 要： 追求利益最大化是企业存在的根本目的，“改善”则是当前最适合我国企业实际获得最大利益的方法，而精益生产无疑是我国企业可以学习借鉴的“改善”现场的最强有力武器。         

试论惩罚在教育中的运用 惩罚虽然是教育工作中必不可少的一种教育手段，有时甚至可以产生“立竿见影”的效果。但它所带来的消极作用，我们同样也不能忽视。惩罚如果运用得当，它可以维护学校的纪律和规章制度，让

我区四家企业申报工业企业知识产权运用示范企业 带动我区知识产权管理水平和运用能力整体提升 　　为了集中宣传试点工作经验和企业运用知识产权的典型案例，在行业内形成示范带动效应，促进工业转型升级相关政策

本科生毕业创作开题报告 创 作 题 目： 绘本《梦游记——时光旅行》创作 作品阐释 题 目： 浅谈色彩在绘本中的运用 填表说明与要求 1.开题时，报告人应向分院答辩委员会及审查小组成员提供一定数量与创作选题直接相关

汽车运用系职业规划 　　在今天这个人才竞争的时代，个人职业生涯规划书开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生

标准成本制度在宝钢的运用 　　【摘要】本文结合宝钢的实际从三方面论述标准成本制度，第一部分结合宝钢的实际阐述标准成本制度的内涵，第二部分阐述在标准成本制度下作业长是降低现场成本的主要责任者，第三部分

运用救护技能  勇救落水儿童     2011年8月3日傍晚，上海市**区**镇淀湖村陈港415号一名儿童不慎溺水，同村村民蔡瑞征跳入水中全力营救，在千钧一发之际灵活运用在红十字急救培训中学习掌握的知识，最终使儿童获救。

 第十章 绩效考评指标及运用范本 。财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法 名 称 财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法 编 码 版 本 页 次 1/2 修改状态 1．财务部考核分值表 考核对象：财务部